Краткая история бизнеса и прогноз на 15-50 лет.

1. До середины 19-ого века бизнес сводился к логистике, основным элементом были корабль и лошадь. Дорог по сути не было. Основной постулат бизнеса гласил – “За морем телушка – полушка, да дорог перевоз!” Затраты на производство, перемещение товаров и капиталов были высоки, большая часть бизнеса была локальной, развивалась буржуазия. 2. Период до конца 20-ого века – массовое производство, глобальная логистика и финансы. Оказалось, что перемещать любые товары и деньги из любой точки в любое место настолько дешево, что производить можно не там, где потребитель, а там где дешевое производство. Возникло много глобальных корпораций. 3. Период с начала 21 века по настоящее время. Интернет стал глобальным маркетплейсом, и цена входа на глобальный рынок оказалась одинаково ничтожной, как для мега корпорации, так и бедного крестьянина в горной деревне Китая. Проблем с производством, логистикой, перемещением финансов больше нет. Никто не мешает продавать что угодно глобально, достаточно перевести сайт на язык. В результате, оказалось, что есть единственный реально дефицитный

Хорош гриндить, начинай играть уже, ты, мелкий поц!

Неважно, кто и когда открыл природу этого мира. Важно – кто и какие из этого сделал практические выводы. Буддизм это философия эскапизма. В тот период все было мрачно с социальной мобильностью, а буддизм разрешал положить на касты и прочие социальные барьеры. Тоже самое ислам и христианство. Старые религии продавали хоть какой-то выход для замордованного и крайне невежественного народа. Одни обещали перки после смерти, а другие в нирване. Кстати, одно из определений сансары – “неудобство, гемор, тревожность”. Поэтому тупари скачивали приложение для медитаций, отбитые бухали, а продвинутые грабили караваны и создавали империи. Сейчас другие времена. Нет такой жести, как тогда. Можно быть любого цвета, какой угодно расы, верить в кого угодно или не верить, есть мясо или силос, выбирать пол и все такое и большинству по барабану. Можно получить хорошую работу, не будучи выпускником универа из топ-100. Главное не кто-ты, а что ты, что ты можешь создать, как привлекать людей. Суть послания современной религии: 1. Наш

Краткая история цивилизации Люденс.

“…Наконец, наступил прорыв, когда люди начинают лучше понимать природу сознания, и признают, что тело и мозг связаны с сознанием, но являются его источников. Это очень тонкий и важный момент потому что снова поднимается вопрос – что есть сознание и откуда берется, как на самом деле связано с телом? Прорыв возник, когда о сознании была выдвинута гипотеза, что то, что мы осознаем как личность, как самость, «Я» это такой же рендер, как и все вокруг. А не эпи-феномен мозга, как очень хотелось верить редукционистам нейрофизиолгам и упрощенно мыслящим программистам (слабые умы не любят сложной картины мира, и все пытаются свести к примитивным объяснениям). Идея о том, что мы видим не реальность, а картину мира не нова. Но новая гипотеза позволили предположить, что тело и мозг это все-таки клиентский терминал, от правильной работы которого зависит то, что мы видим сами и то, как воспринимают нас окружающих. Через призму когниций. Грубо говоря, исправный компьютер воспринимает себя, как исправный

Упрямый факт в том, что несмотря на обилие контента, получать подписчиков, или в более общем смысле внимание – по-прежнему магия.

К моему удивлению, простой, я бы даже сказал уже одиозный вопрос – “Как добывать подписчиков при помощи платной рекламы?” вызвал интерес. В течении 18 часов в сумме более 300 человек поставило “+” и зарегилось, т.е. дали свой емейл д130 человек. Не сильно много, но и не так уж мало, учитывая абсолютно органическую природу поста. Меня удивляет интерес потому что по теме доступы реально тысячи статей, курсов, как платных, так и бесплатных, где эта тема освещается с любой степень детализации. Любой, кто хотя бы в минимальной степени интересуется сабжем, может легко найти неограниченное контента по теме. Однако, у меня есть гипотеза об источнике интереса. Упрямый факт в том, что несмотря на обилие контента, получать подписчиков, или в более общем смысле внимание – по-прежнему магия. Неважно, как именно получать подписчиков – платно или органически. Это все еще проблема. Для всех. Что означает проблема? Это означает умудряться получать подписчиков или внимание по внятной цене или бесплатно, а не

Я считаю это самой важной новостью на текущий момент по сравнению с ковидом, космосом и т.п.

Согласно отчету The Verge, Facebook планирует провести ребрендинг компании и изменить название, чтобы сосредоточиться на создании метавселенной. Генеральный директор Марк Цукерберг представит новое имя компании на ежегодной конференции Connect 28 октября. Также в воскресенье Facebook объявил, что планирует нанять целый город программистов — 10 000 рабочих мест в Европе в течение следующих пяти лет, чтобы построить метавселенную, которую компания считает ключевым компонентом своего будущего. Facebook надеется, что в виртуальной метавселенной пользователи будут жить, работать, играть, учиться, делать покупки, творить и многое другое с помощью AR и VR устройств. Ранее корпорация сообщила, что выделит 50 000 000 долларов на разработку. (Здесь я сомневаюсь). Бюджет средних AAA игр уже давно превышает 50 млн. долларов. Есть проекты с бюджетом более 200 млн. долларов. Я думаю, что будет выделено до 5-10 млрд. через создание закрытого консорциума, а цифра 50 млн. названа, чтобы не дразнить гусей. Стоит учитывать, что в этом направлении двигаются многие с мозгами от Epic (об этом

Изменить мир силой воображения и убеждения не так сложно, когда вы умеете это делать.

Популярный сюжет рассказывает о том, как посланник высоко-развитой цивилизации попадает в отсталый мир, но силой своего знания и личности быстро поднимается на вершину социальной пирамиды, переустраивая мир, пока за ним не прилетают его собратья. Как правило, венценосный попаданец покидает очередной игрушечный мир, когда все амбициозные цели достигнуты, и начинается операционная рутина. Мы платим за развлечение, а не за скуку. Описанный сюжет популярен у рабов и обслуживающего персонала. Рабы мечтают почувствовать себя в шкуре героя или властителя мира. Комплекс неполноценности. Это не вопрос бытового окружения, это вопрос само-ощущения. Однако, те немногие, кто хотят получить официальный сертификат Бога и действительно создавать миры, осознают, что самая трудная задача не в том, чтобы ломать мир об колено, обладая могуществом и ресурсами.

Хорошая цель – парализует. Мы растем, преодолевая этот паралич, который существует только в нашей голове, а не в реальности.

Большая часть людей не понимает смысла роста потому что имеет неправильное представление о реальности, полагая, что реальность похожа на гору, и мы карабкаемся от подножия к вершине. Это ошибка. Мир не пирамида, а глубокая яма, где люди копошатся на дне, пытаясь выбраться из ямы на уровень божественности. Уровень божественной реальности не вершина, а норма. Однако, людей убедили в том, что божественность это роскошь и удел избранных владык, а нормой и свободой является рабство в яме. Рост это не попытка достигнуть вершины, а стремление выбраться из ямы. Рост это еще не жизнь, а лишь попытка родится и начать жить. Рост это путь от человека к Богу. Бог отличается от человека силой воли и непреклонностью намерения, которые дают ему способность менять реальность по своему желанию. В сознании Бога нет идеи, что есть нечто, чего он не может, поэтому для Бога возможно все. Как только Человек переступает границы своей веры в себя, он становится Богом. Пока Человек живет

Что есть рост?

Рост выражается метриками человеческого внимания и связанными с вниманием деньгами: сколько людей посмотрели данную единицу контента, сколько людей регулярно повторно смотрят ваш контент доля людей, которые платят за ваш контент и темп роста этой доли Под контентом подразумевается все, что угодно, анонс продукта, события, новость, пост в соцсети, выпуск подкаста, все, что каким-либо образом соприкасается с аудиторией. Таким образом, если метрики аудитории стабильно растут хотя бы в течении 6 периодов, это есть рост. Если метрики волатильны, стагнируют или не меняются, роста нет. Причина роста – вовлекающая способность контента и охват, которые способствуют вирусному распространению. Пример в науке: цитирование научных статей. Можно сказать, что все занятие наукой сводится к тому, чтобы аудитория ученого или научного заведения постоянно росла через индексы цитирования. Высокий индекс цитирования в науке типичная метрика роста, которая связана с аудиторией. Зачем ученым быть успешными блоггерами? Высокий индекс цитирования прямо связан с грантовым финансированием. Чем выше индекс цитирования, тем больше денег получает ученый, выше

Если вы хотите продавать, не бойтесь давать огромные обещания по нескольким причинам…

1. Люди ХОТЯТ верить БОЛЬШИМ обещаниям, а на маленькие обещания не обращают внимания. 2. Когда создаете офер, думайте о тех, кто ХОЧЕТ получить ИМЕННО такой офер, а не о доlboyбах, которые будут считать вас мошенником. 3. Поймите, 99% всех людей не планете в ЛЮБОМ случае и ВСЕГДА будут считать вам мошенником, инфоциганом по той простой причине, что вы можете делать то, для чего у них нет достаточно крепких яиц. Они – ничтожны и плевать в вас – единственный доступный для них спосбов облегчить свою унылую жизнь. Поэтому пошлите их, и не тратьте на них время. 4. Всегда поднимайте ставки, и не допускайте компромиссов. Вам самому страшно? Стремно? Но именно так можно учиться и расти. Вы обещаете людям то, чего и у вас нет и вы не знаете как и где достать? Да неужели? Это обязательство заставляет лопаться ваши глаза, выпрыгивать не то, что из штанов, а из своей кожи. Вы начинаете задавать правильные вопросы. Ваша

Тупиком здесь называют dead end. Что можно перевести как – тот место, где ты сдохнешь, если не вылезешь. У многих людей этот тупичок достаточно комфортный, поэтому они там охотно умирают от старости.

Я давно прошел этап когда считал всех молодых тупыми. Потом я прошел этап, когда считал всех молодых продвинутыми, а зрелых отсталыми. На данный момент я действую по простой методике и я вам рекомендую поступать так-же, а не пускать пузыри. 1. Я не смотрю на возраст, на пол, религию, число ног, голов и страну проживания, цвет кожи и принадлежность к партии воров или рыцарей на белых конях. Мне это глубоко поxuy. 2. Я смотрю на динамику роста только и исключительно. Если растут 100%/ в месяц и выше, я включаю полномасштабный промышленный шпионаж и начинаю изучать. Фокус в том, чтобы знать что изучать и где искать. И знать, что не изучать. 3. Я НЕ ИЗУЧАЮ конкретную модель бизнеса и их бизнес потому что у МЕНЯ СВОЙ КОНКРЕТНЫЙ бизнес и моя цель развивать свой бизнес, а не бросать то, в чем я кое-что понимаю и бросаться туда, где я не понимаю ничего. Надо быть конченным долбoybom, чтобы бросать

Придет день, потом еще один… и вы умрете от старости, но сначала завоете от бессильной злобы и разочарования, что просрали такую замечательную жизнь. Ведь выбор никто у вас не отнимал.

[wcm_restrict plans=”quest, abonement_plus, subs_lectures, incubator”] Каждый раз когда вы слышите, что надо быть более продуктивным, вспоминайте, что в колхозе больше всего работала лошадь, но председателем стала не она. Вопрос не только в том, чтобы работать много. Все работают в среднем 13-14 часов в сутки. У каждого есть список задач. Но растут не более 2%. Это можно сказать как о людях, так и о компаниях, и это установленный факт. Очевидно, у каждого из нас эти 14 часов формального бодрствования заполнены задачами, которые могут представляться важными, полезными, приятными, срочными, перспективными, осознанными, но есть проблема. Роста нет. Рост означает не просто увеличение целевой метрики на 100% в месяц. Это следствие. Рост означает, что вы знаете, что конкретно надо делать каждый день, чтобы поддерживать такой темп развития. А если вы ретроспективно посмотрите на свой прошлый год, потом еще на 2 года, потом на 5 лет назад, то обнаружите, что вы выросли от силы на 5-10%. Это означает, что вы

Пока вы не освоите дисциплину мысли – ваши шансы = 0.

[wcm_restrict plans=”quest, abonement_plus, subs_lectures, incubator”] Дисциплина мысли – это навык направлять мысли на то, что надо и уметь игнорировать и отбрасывать то, что не надо + приоритезировать идеи и инсайты, т.е. управлять идеями и инсайтами, а не подчиняться им. 1. Дисциплина мысли направляется на понимание того, что надо сделать, чтобы расти быстро и эффективно. 2. Поскольку никто не знает как это делать, и вокруг только много кейсов и гипотез, то мы даже если мы много чего узнали, опыт не освобождает нас от необходимости тестировать. Все наши идеи подчас лишь гипотезы, которые могут привести к результату, а могут не привести. 3. В 99% все наши тесты не приводят к результату, поэтому мы должны терпеливо проанализировать то, что было сделано (ошибку) и понять, что изменить, чтобы не повторить ошибку или по-крайне мере получить новый вектор. 4. Такой подход испытывает наше терпение, грозит фрустрацией, порождает страдание поэтому мы хотим избежать страдания. Мы начинаем отвлекаться, прокрастинировать или, что хуже,

Несколько советов тем, кто начинает писать текст в соц. сетях.

1. Ваша аудитория делится на 3 части 2% – ваши фаны, 5% – хейтеров и мудаков, остальным насрать на ваш контент и ваше существование. 2. Для фанов надо работать, ибо вы и ваши фаны – целостная экосистема, симбиоз, где все дают друг другу и система развивается. 3. Хейтеры и мудаки – широкая категория тех, кто ненавидит вас за то, что вы есть, + тролли, которые хотят вас задеть и умники, которые страдают от недостатка внимания, поэтому паразитируют на вашей аудитории, делая критические или провокационные комменты, хотят показать, что они тоже умные, указав, что автор не поставил запятую или допустил ошибку. Как с ними себя вести? Это зависит от цели. Холивар отличная штука, когда работает на ваш бренд. Для этого вы выбираете хейтера или тролля в качестве козла отпущения, и прибиваете его гвоздями, задавая невинные вопросы и развивая логику. Метод разработал Сократ, чтобы показывать мудакам, что они мудаки, но при этом не называя их таковым прямо.

5 принципов роста.

1. Рост это следствие целенаправленных усилий, направленных на одну единственную точку. Не на 2, не на 3, не на 10, а только на 1. Но это не все. Чтобы этого добиться нужен фокус, и вы дальше – поймете зачем? 2. Рост начинается только когда наши усилия приносят результат, есть прямая связь между тем что мы делаем сегодня и ростом, выраженных в объективных метриках. Проблема в том, что, как правило, мы не знаем, что конкретно нужно делать, чтобы расти в выбранном направлении. Более того, даже если мы где-то прочитали, у кого-то подсмотрели, то в 99% случаев повторение все равно не приносит результата. Поэтому нужно тестировать, много пробовать, менять, так как когда мы начинаем, то мы тратим 100% своего времени, а результат = 0. Но мы продолжаем искать, пробовать и это требует полной вовлеченности, 24/7, поэтому фокус на одном это критическое условие. Сколько потребуется попыток? ХЗ. В реальности в самых разных видах бизнеса счет попыток идет на

Как подходить к воспитанию детей? Непопулярное мнение.

Темы с играми обсуждали в 5 местах, высказалось в общей сложности более 100 человек, и мнения разделились на 3 типа: 1. Конкретные рекомендации. 2. Детям все пофиг, ничего им не навяжешь, они все равно сами чего-то ищут, не надо их трогать, типа сами найдут чего надо. 3. Компьютерные игры – авно и зло, а надо играть в чижа, лапту, футбол и шахматы, лепить из пластилина, вышивать крестиком. Вот я и решил обсудить этот вопрос со своими старшими товарищами, и вот, что они сказали: Мясник, как обычно, долго ржал, сплюнул и, уходя, бросил: – Чемпионами становятся те, кого жестко тренируют и никто не спрашивает, что им хочется. – Но не все же хотя быть чемпионами! – Есть только чемпионы и те, кто убирает за ним навоз. Ты либо чемпион, либо копаешься в дерьме… – Радикальная концепция, но что родителям делать? – Выбирать за детей. – А что дети сами не могут выбрать? – Что может выбрать

Революция бизнесов одиночек, вторая грамотность и что в нее входит? Потому что пока ее нет, бесполезно рассказывать о возможностях. Перед ними стена – невежества и перспектива их ужасна.

Согласно недавней статистике, опубликованной Бюро переписи населения США, в 2015 году насчитывалось 35 584 фирмы, в которых не работает никто, кроме владельцев, которые приносили годовой доход от 1 до 2,5 млн. долларов США. Это на 5,8% больше, чем в 2014 году, на 18% больше, чем в 2013 году, на 21% больше, чем в 2012 году, и на 33% больше, чем в 2011 году. Т.е. работает 1 человек или семейная пара. Эти предприятия предлагают три вещи, которые сегодня ускользают от большинства работников: контроль над своим временем, достаточно денег, чтобы наслаждаться им, и независимость, позволяющая жить так, как они хотят. Сегодня многие предприниматели выбирают один из двух путей к экономической свободе: (1) бросить работу и открыть традиционный малый бизнес, такой как магазин или ресторан, или (2) попытаться превратить стартап в следующую компанию, которая станет публичной или быть приобретена крупной корпорацией. Но предприниматели-одиночки с доходом в миллион долларов из одного человека избрали новый, третий путь, на котором один

Любая история успеха это вдохновляющий сюжет, в котором маленький мальчик или девочка рассказывает про то, как они вступили в игру, не сдавались, победили всех боссов, собрали весь лут, прокачались, поднялись на вершину, став №1 в рейтинге игроков на сервере со всеми вытекающими атрибутами победителя.

Спящий. Мы не можем его пробудить, но можем привлечь внешними атрибутами – славой, богатством, образом жизни. Спящий, кто ничего не знает, и лишь смотрит на сияние звезды и говорит – я хочу так. Спящий начинает узнавать больше о своем кумире, и узнает , что тот поднялся с 0, он был таким же никем, ничем, из ниоткуда. Спящий думает, что, если он смог, то может и я так смогу. “Я тоже так хочу… “. Что именно Спящий хочет – зависит от сюжета, который привлек Спящего. **Примеру 1:** Сюжет “Ученый” означает заниматься наукой, искать истину. Это сюжет и роль, а значит определенный опыт. Когда я был юным, то инстаграма не было, как и успешных программистов, но я зачитывался научной фантастикой, в которой главный герой, как правило, было ученый, и вся его жизнь была приключение, подвиг, исследование, геройство. Именно это привлекало меня, и я думал, что это и есть Наука – пробираться по джунглям Пандоры. Я не знал,

Почему концепция win-win – лживый миф, когда мы врем себе и клиентам?

Почему концепция win-win – лживый миф, когда мы врем себе и клиентам? Идея концепции win-win это идеальная ситуация, которая подразумевает, что в сделке партнеры оба что-то получают, причем равное количество выгод. Эта концепция выходит корнями из христианской религии, которая напирает на равенство и т.п. подобный буллшит, который противопоставляется сделкам, в которых одна сторона стремиться доминировать, т.е. получать больше выгод. Давайте немного включим голову и сначала рассмотрим заявления неких людей, что если они следуют стратегии win-win, то получают больше денег. Продажа чего угодно подразумевает, что мы даем клиенту за его деньги то, что он хочет – пользу, услугу, решение, развлечение и т.п. Т.е. клиент получает желаемое,а мы получаем деньги. win-win. Но реальность такова, что не более 10-25% получают то, что хотят и удовлетворены полностью, еще 25% частично, еще условные 25% не удовлетворены, и еще 25% в ярости от того, что не получили то, за что заплатили деньги. Как так получилось? По многим причинам, потому что клиенты

Так обычно заканчивают карьеру все коровы, которые исправно давали молоко и искренне верили, что если их доят, то стало быть для облегчения их, коровьих страданий.

К примеру вы прочитали предложение “дважды два равно четыре”, и естественно согласились. Или вы что-то прочитали, некую инфу, некое утверждение, и типа “Да, согласен… Это согласуется с моим опытом”. Типа хорошо, годный контент. Потому что согласен. Вынужден вас расстроить. Если вы так думаете, у вас проблемы, и вот 5 причин почему, но сначала прогноз: Пока вы читаете и ищите то, с чем согласны – ваша прямая дорога на бойню. Так обычно заканчивают карьеру все коровы, которые исправно давали молоко и искренне верили, что если их доят, то стало быть для облегчения их, коровьих страданий. И вообще, ферма и вот это все – для них, для коров создано, как и вся вселенная. А доярки, фермеры это такие специальные существа, которые им коровам в услужении. У коров нет идеи того, что кто-то может быть хозяином, а они коровы всего лишь расходный материал, который на определенном этапе своего жизненного цикла дает молоко. Если вас напрягло все написанное –

Код имеет привычную форму текста, образа, запаха и еще кучи сущностей, которые дергают триггеры, меняют состояние человека, лишают его осознанности за 0,3 секунды и превращают в полезного идиота

1. Ниш в природе не существует, равно как и самой природы, продуктов, машин, гор, лесов и т.п. 2. Существует только рендер реальности, формируемый игровым движком, который некоторые называют сознанием. Почему это важно? 3. Мы не можем влиять на то, чего нет, но можем влиять на то, что создает картину мира в сознании человека. На сознание влиять легко, чем и занимается продвинутая часть человечества, пока другая пребывает в тяжком наивном сне. В случае бизнеса нет продукта, а есть его образ, который живет в сознании потенциального клиента. Нет никаких ценностей, выгод, обещаний, ттх и прочих иллюзий. Все эти иллюзии есть только в сознании потенциального клиента. 4. Эти иллюзии в сознание клиентов внедряем туда мы посредством кода. Это же очевидно – поскольку человек на неком уровне алгоритм, значит мы можем управлять с помощью кода. Код имеет привычную форму текста, образа, запаха и еще кучи сущностей, которые дергают триггеры, меняют состояние человека, лишают его осознанности за 0,3 секунды и

Разъяснение про продажи.

1. Продажа это набор ваших действий, который завершается действием покупателя, т.е. человек в конечном итоге делает то, что нужно вам – платит деньги, голосует, идет на войну, соглашается на ваше предложение, выходит за муж или жениться, занимается сексом, оказывает вам услугу. whatever. 2. Т.е. наша цель добиться, чтобы совершенно незнакомый человек сделал нечто, что он даже не предполагал, не планировал и вообще не знал об этом. 3. Чтобы такое произошло надо глубоко заглянуть в его мозги, понять как работает его личность, как и что он воспринимать, на что реагирует, на что не, как реагирует, какие эмоции возникают, что он успевает осознать, что нет. Надо все это понимать, потому что если мы не понимаем, то НЕ МОЖЕМ управлять, а следовательно заставлять его делать то, то нужно нам. 4. Это как охотник – он все знает про зверя, его повадки, привычки, маршруты, чего он боится, как себя ведет, когда бежит, когда замирает, когда нападает, что его влечет,

А потом ощущается зависть того, кто об этом рассказывает и некая подспудное желание попробовать заняться чем-то похожим.

Часто слышу рассказ про то, как некто добился успеха, есть внешние признаки благосостояния. А потом ощущается зависть того, кто об этом рассказывает и некая подспудное желание попробовать заняться чем-то похожим. Т.е. общий паттерн состоит из нескольких тезисов: 1. Такой-то добился успеха (деньги + признание). 2. Он занимается тем-то – указание профессии или что он там делает. Логичный вывод: “Может стоит заняться этим же и тогда я добьюсь успеха?” Так думает примерно 100% людей в возрасте до 30 лет, и этот процент несколько уменьшается с возрастом, доходя до 0 после 50-лет. И да, это гарантированный путь к провалу и просранному времени потому что никаких профессий не существует. Более адекватное понятие роль (сюжеты проживания) и путь (дорожная карта роста). Поскольку в эти термины часто вкладывают разное, я уточню: 1. Роль определяет ограниченный набор повторяющихся действий, которые мы выполняем каждый день + сюжет, который подразумевает последовательность прокачки роли. К примеру, я совершенно точно писатель не потому что я

Не бросить, поставить все на карту, добраться до заветной двери, убить босса, шагнуть, и перед шагом оставить все позади.

Пока мы юны и невежественны, мы выбираем простые ценности – деньги, машины, побрякушки. Но постепенно мы понимаем, что все это лишь следствие сюжетов, которые мы проживаем, играя определенные роли, мы понимаем, что роль в сюжете двигается, развивается, и получает опыт и ощущения. Мы понимаем, что обладание вещами, влияние, слава – лишь небольшой набор широкой палитры опыта и сюжетов, которые мы проживаем в соответствующей роли, находясь на определенной стадии ее жизненного цикла. Мы понимаем, что на самом деле хотим оказаться в определенной роли, и попробовать прожить самые яркие из сюжетов. Трюк в том, роль сама по себе не включает эти сюжеты автоматически. Роль есть то – как мы себя ведем, какие выборы совершаем, и уже от нашего выбора зависит – в какой сюжет мы попадем. Мы хотим прожить сюжет успешного предпринимателя, миллиардера, звезды, но этот сюжет надо заслужить, совершая раз за разом правильный выбор. Что же означает этот правильный выбор? В чем его правильность? Слово правильный

Если человек употребляет слово “обесценивать, обесценивание” – это красный флаг, общение токсично, впереди будет один гемор.

Если человек употребляет слово “обесценивать, обесценивание” – это красный флаг, общение токсично, впереди будет один гемор. Проверено 1000000000000 раз. В данном случае это означает, что у человека фиксация на какой-то субъективной хрени, которая делает его картину мира кривой чуть более, чем полностью и исключает возможность продуктивно взаимодействовать. Пример №1: У меня есть знакомый гей, отличный парень, и если я рассказываю анекдот про боевых пидорасов, он не загоняется, а ржет. Но есть те, у кого сразу едет крыша, они начинают напрягаться, заявлять, что их обесценивают. На этом усе. Объяснять кому-то, что как можно обесценивать нечто, что фиолетово – буквально означает “присоединяться к бреду больного”. Пример №2: Веганы. Мне глубоко насрать на то, что любые люди едят или не едят и почему. Это их выбор. Они как-то там это объясняют, нет проблем. Они даже могут верить в эти объяснения. Это тоже нет проблем. Но дальше – развилка. Кто-то из них может абсолютно равнодушно относится к тому, что

Простой урок, которому нас учат игры. Если вы не проходите испытание в игре, то вы не можете пройти дальше ни при каких условиях.

Все, что нужно делать – искать способ – пробовать, исследовать, рыться на форумах, спрашивать, смотреть прохождения. Это помогает в 90% случаев, но в хороших играх подсмотреть хак недостаточно. Все равно нужен навык, а это только практика. Что это означает в жизни? Вы никогда не пройдете игру, если: – будете читать книжки по мотивации, – ходить на семинары, – проходить курсы, – платить консультантам, – медитировать в горах, – переставать есть мясо, – рисовать визуализацию, – шептать мантры, – призывать аффирмации, – выпытывать у бывалых, – читать философов, – играть в другие игры, – смотреть сериалы, – виснуть в соц.сетях, – пить пиво с друзьями, – изливать душу психотерапевту – делать еще 100000000 дел. Вы просто будете сливать время в унитаз. Что нужно, чтобы пройти игру? Только играть в данную игру, проходя испытание столько раз, пока ваш уровень не позволит его пройти. Ничего другого делать нельзя. Если вы тратите на прохождение испытания 100% времени – будете

Пара мыслей по поводу роста, может кому-то будет полезно.

Проблема подходов к росту в неопределенности, и для этого надо различать органический и аномальный рост. Органический рост есть следствие обычных, понятных, хорошо известных подходов, но сложность в том, что они обеспечивают очень медленный рост и очень дорогой. Т.е. примерно все понятно, что делать. На этом зарабатывают консультанты. Они видят – что еще не реализовано, предлагают известные инструменты, и на фоне того, чего ранее не было – это, конечно лучше. Это отличный подход на рынке с малой конкуренцией. Аномальный рост – следствие неординарных усилий, какого-то подхода, в основе которого лежит только и исключительно виральность, т.е. есть внутренний мультипликатор, значение которого больше 5, 8, 10 и т.п. Это значит, что система коммуникаций с клиентами построена так, что даже без затрат на маркетинг, число клиентов растет за счет нативных личных рекомендаций репостов/ шеринга. И нет, не из-за кнопки поделиться (хотя в данном случае это тоже влияет), и потому что мотивация поделиться сильна из-за вау эффекта. Аномальный рост это

Еще раз по поводу нововведений приватности в iOS 15, которые коснуться всех, даже упоротых сомалийских крестьян, у которых нет инета. 12 простых тезисов вашего будущего.

Как обычно, нужно 2-3 поста, чтобы донести суть происходящего. Еще раз по поводу нововведений приватности в iOS 15, которые коснуться всех, даже упоротых сомалийских крестьян, у которых нет инета. 12 простых тезисов вашего будущего. 1. 100% бизнес коммуникаций на планете Земля на данный момент происходит по электронной почте. Все, кто верит, что почта умерла и типа все в мессенджерах и личке инстаграма или телеги – не в курсе дела, но не представляют до какой степени их картина мира неполна. 2. Причина популярности почты в том, что это давно и хорошо автоматизированный инструмент коммуникации с отлаженной аттрибуцией, который позволяет строить эффективные коммуникации с пользователями. Еще раз – строить 100% автоматизированные сценарии с ветвлениями и массой триггеров. Эффективные коммуникации означают, что расходы на лидов и цена конверсия относительно не конские, но не это главное. 3. Главное в том, что на данный момент email единственный инструмент, который дает недорогие low-code инструменты маркетинга и общения, т.е. это ключевой канал

О перспективах Афганистана

Прочитал заметку о перспективах Афганистана в связи с запасами лития, который типа станет стратегическим сырьем в условиях энерго-перехода в 20-х-40-х, и Талибы превратятся во вторую Саудовскую Аравию с Китаем в качестве главного партнера. 3 сомнения (IMHO): 1. Это не первая “надежда” и глобальный проект в Афганистане, а уже наверное 1000-й за последние 50 лет, и все они провалились по вине афганского менталитета. Не вижу предпосылок, что что-то изменится на этот раз. Талибы это те же афганцы, никаких отличий, а бизнес афганцев не строить, а обмывать, грабить и торговать (обман это разновидность торговли с большой маржой и рисками). У них в менталитете нет идеи о том, что можно строить и капитализировать. Предельный уровень фантазии – добыча побрякушек типа лазурита или изумрудов в Пандшере. Это для них понятно. Залез в дыру, нашел кристалл, отколол, продал на рынке и отдыхаешь. Выращивать мак и продавать опий – тоже понятно. Для рядового афганца уважаемый человек – воин и купец, все,

Как вы успеваете это ВСЕ писать?

Частый вопрос: “…Как вы успеваете это ВСЕ писать?!!! Я не успеваю читать ))) ОК, наняли copywriters, но писать в вашем стиле и эмоциональными эманациями ооооочень сложно другому человеку… Каким образом вы можете так много и качественно писать?!!! Какие грибы и БАДы кушаете? ))) Очень надо!” Отвечаю: 1. Мы делаем что-то хорошо, если ….

Есть единственный момент, который отделяет тех, кто прорывается от тех, кто никогда не вырастет.

Есть единственный момент, который отделяет тех, кто прорывается от тех, кто никогда не вырастет. Мы учимся, мы осваиваем привычки успешных людей, строим планы, фокусируемся на важном, обретаем самодисциплину, получаем нужные связи, готовим предпосылки, изучаем необходимое…. короче все делаем правильно, а потом подходим к этому моменту. Что это за момент? Это момент неопределенности, когда надо брать на себя риск, принять решение начать делать нечто, что может вывести на новый уровень, но уверенности нет потому что есть неопределенность. На самом деле мы не знаем – получиться или нет? Большинство, наверное 99% людей никогда в жизни не переступают этот барьер и продолжают гадать, исследовать, анализировать… «вот еще немного знаний, вот еще немного компетентных мнений», а потом они умирают от старости. И никогда не вырастают, никогда не реализуют свои амбиций, и происходит это по одной причине. Нет понимания – что есть риск и неопределенность. Что же это, как работает и как с этим расправляться?

Scroll to Top