Кризис стратегий личностного роста — 2:12 минуты чтения
Поскольку жизнь полна неопределенностей, то во все времена был спрос на стратегии, которые могли бы вести, если не к окончательной победе, то хотя бы к получению некоторых выгод. Осознанный спрос на стратегии есть, наверное, всего лишь у 2-3% населения и компаний. И те, кто использовал их, часто не просто выигрывал, но начинал доминировать. На эту тему есть масса книг и выступлений, но суть их сводиться к учету определенных факторов, которые способны прогнозировать будущее. Хотя бы на горизонте 20-30 лет. На самом деле, в любой стратегии есть всего два параметра. Это горизонт актуальности и цена сбора и обработки информации для обоснованной
Уровни управления людьми — от низшего к высшему — 4:58 минуты чтения
Путь от роли Специалиста к роли Управленца не простой. И не всегда ощутимый. Но есть один показатель, который указывает, что вы идёте в правильном направлении. Это — если коллеги начинают приходить к вам с вопросами, советоваться, ориентироваться на ваше мнение. Ваша задача лишь делиться, предоставлять желающим возможность для обучения и развития, взращивать их, помогая само-реализовываться. Такая модель поведения позволит вам перейти на новый уровень в бизнесе. Фрагмент кейса с ментором Клиент: У нас с партнером бизнес уже 7 лет, и мы столкнулись с проблемой – не видим перспектив для роста. Упёрлись в потолок и кажется, исчерпали себя. Хотя очень серьезное
Методика выстраивания правильных контактов — 6:25 минут чтения
Единственный высоколиквидный актив – это хороший круг общения. Мир, в котором мы живем, – это мир людей. И двигать нас в нашем развитии: духовном, материальном, социальном, – могут только люди. Поэтому вашими реальными активами являются люди и то, как вы с ними выстраиваете отношения. Всё остальное – это просто мёртвые предметы, с помощью которых вы можете расплачиваться с людьми, совершать бартер, но в конечном итоге, ваш единственный инвестиционный инструмент – это человеческие взаимоотношения. Таким образом, ваша жизнь, развитие зависят от того, с какими людьми вы общаетесь. Если ваш круг общения состоит из ограниченных, недалёких людей, то, соответственно, у вас будет
Опасности быстрого образования! — 10 минут чтения
На рынке есть много предложений по обучению бизнесу, которые обещают быстрые результаты и легкие решения трудных проблем. Это все современные бизнес технологий или развод? Когда быстрые результаты возможны, а когда нет? Сколько действительно времени нужно на запуск бизнеса? В чем отличие ответственного подхода к бизнес образованию от развода и выуживания денег? Мне этот вопрос тоже постоянно задают — в чем отличие инкубатора от других предложений на рынке? Сначала немного об общих вещах в образовании для предпринимателей или желающих начать свой бизнес. 1.Потребителем образования для предпринимателей являются собственно предприниматели — как уже действующие, так и начинающие или планирующие начать свой бизнес.
Фрагмент кейса с изменением Ролей — 1:30 минута чтения
Это допущение о том, что все, приведенное ниже, – полный бред и самоиллюзия, следствие случайно или намеренно внедренных стереотипов. Это допущение того, что все описанное ниже – просто описание личности, как она себя осознает, но это не имеет отношение к реальности. Карта — не есть территория. Это допущение о том, что пока нет явных подтверждений и критериев, надо относиться к приведенному ниже сдержанно – как к заболеванию. Надо понимать, что единственным критерием – является практика в общественной жизни. Если ты постигаешь реальную природу вещей, то твой образ бытия становится эффективным в достижении твоих целей и изменении реальности. Главное — позволить
Почему инвесторы и партнеры не понимают? — 4:55 минуты чтения
За последние полтора года я помог сотням людей в развитии их идей до проектов запуска бизнесов. И я заметил, что у 99% есть серьезная проблема — начинающие не в состоянии развить идею, спроектировать бизнес, и то, что они рассказывают партнерам и инвесторам никуда не годиться. Они терпят неудачу. Люди не хотят их поддерживать и помогать им. Однако, более серьезная проблема — люди даже не могут самим себе объяснить — зачем имеет смысл этим заниматься? Они сами себя не могут мотивировать, в результате бросают и так проходит жизнь. Ключевая причина в том, что у людей в голове полный хаос, они путают
Чем дальше следуешь за идеей, тем больше чудес встречаешь! — 2:21 минуты чтения
Послушайте, если кто-то полагает, что телепатии не существует, это просто говорит, что Вы никогда не имели любимого человека или близкого соратника, единомышленника. Кстати, если вспомнить Наполеона Хилла, то именно об этом его главный посыл, а не о планах, целях, костюмах и прочих технических деталях. Чем больше я практически исследую тему продюсирования и запуска проектов, тем больше нахожу в ней магии и волшебства. По крайней мере, уровень синхронизма (по Юнгу) возрастает в десятки раз и растет по мере развития идеи. Я это много раз замечал в своей жизни, в наблюдениях моих знакомых и сейчас провел небольшой опрос среди членов экипажа экспедиции
Почему 99% терпят провал в развитии идей? — 7:05 минут чтения
Написаны тысячи книг по развитию идей, по дизайн мышлению, по менеджменту проектов, по привлечению финансирования. Существуют десятки тысяч статей, где описаны все успешные и провальные кейсы. Есть сотни успешных авторов, которые разработали десятки методик, помогающих не сбиться с пути, и достигнуть успеха. Однако, успеха в подлинном понимании достигают ничтожные доли. Почему это происходит? В чем причины? Как технология продюсирования может помочь преодолеть эти непреодолимые (на первый взгляд) проблемы? Ключевая проблема не в отсутствии знаний/ методов/ алгоритмов, а в том, что люди сдаются. Необходимо делать дизайн проекта, постоянно тестировать с людьми + привлекать ресурсы в виде тех же людей. И пока
Нехватка времени — как преодолеть?
Каждый день на нашем курсе возникает масса ситуаций и кейсов, с которыми сталкиваются члены нашего экипажа. Некоторые кейсы и препятствия настолько КЛАССИЧЕСКИЕ, что я не могу не поделиться ими для всеобщего обозрения. Описанная здесь проблема у 1000% людей, и является одной из причин, почему подавляющее большинство не имеет шанса вообще. Но это легко решаемая проблема, и я описываю несколько подходов к решения — начиная с простого, и завершая абсолютным. Дослушайте до конца — там примерно 29 минут. Я не строю иллюзий, что это немедленно поменяет Вашу жизнь, но заставит задуматься и посмотреть на то, что Вы делаете совершенно иначе. Ну
Краткая эволюция образования — 38 секунд чтения
1. В древности — доминировало обучение навыкам выживания, модель наставник — ученик, как правило, среда обучения семья 2. Средние века и современность до последних лет — обучение навыкам и получение знаний, массовое поточное образование специалистов, чтобы удовлетворить потребности промышленности, государства и бизнеса 3. Сейчас — возрастает спрос на помощь в достижении результата и целей, а знания и навыки играют второстепенную роль, современное системное образование этого не дает, доминируют элитарные модели для богатых — классический коучинг, очень дорого и недоступно 4. Ближайшее будущее — спрос на запуск проектов развития, достижение успеха при нулевых стартовых ресурсах. основной спрос со стороны более чем
К чему надо стремиться, когда в первый раз запускаете бизнес? — 2:31 минуты чтения
Многие из Вас запускали бизнес первый раз, и знают, что это головняк и нервотрепка. Особенно критичен начальный этап запуска, который характеризуется двумя моментами — ОГРОМНЫМИ затратами времени и НИЧТОЖНЫМ выхлопом. Это фрустрирует многих, руки опускаются. Причина этого в том, что слишком много вещей приходиться делать одновременно, ресурсов и помощников еще нет. Не последнюю роль здесь играет масса противоречивых руководств, которые предписывают сотни разных дел, и все ЖИЗНЕННО ВАЖНЫЕ. Это почти как для правоверного еврея — более 600 правил, обязательных к соблюдению. Жесть! Чтобы решить эту проблему — надо вспомнить что такое бизнес? Это просто!
Учиться — значит бегать, а не сидеть и слушать. — 33 секунды чтения
Отличие проектного обучения от обычного кардинально. В обычном учатся, поглощают информацию, в проектном действуют, делают проект, достигают результата. В обычном образовании больше слушают, пассивность. В проектном делают, и слушают только по необходимости. В обычном образовании цель сгрузить оптом информацию. В проектном цель заставить человека достигнуть результата и таки сделать проект. В обычном образовании информация является главной сущностью, а в проектном знания, навыки, связи это просто ресурсы. Мы берем ресурсов сколько нужно, излишки не нужны, особенно если мы платим из своего кармана. Сейчас я запустил свой виртуальный инкубатор и вижу, как людям трудно перестраиваться. 60% пытается что-то делать, остальные пассивно слушают.
Как начать действовать и не обращать внимание на всякие мелочи? — 1:30 минута чтения
Пишу с телефона… Огромная проблема для начинающих — сдвинуться с мертвой точки. Один из больших страхов — что скажут люди? Мы обращаем внимание на массу мелочей, которые кажутся существенными нам, но не потенциальным клиентам, подписчикам, читателям. Каждый раз мы находим оправдания, что нам не хватает чего-то, чтобы сделать даже небольшой шаг. Каждая мелочь становится непреодолимым препятствием. Это несложная проблема. Чтобы ее решить и начать двигаться, надо уяснить одну мысль и применить одну технику. Что надо понимать? Поймите, что Ваша потенциальная аудитория разделяется на три группы: одну большую и две маленькие. Большая группа — те, кому наплевать. Это 90%. 5% — те,
К успеху через созидание. Лучший проект — это Ваша жизнь. — 2:40 минуты чтения
Сегодня знаменательный день. Я смог сформулировать более или менее ясно то, чем я по сути занимаюсь и занимался всю жизнь. Произошло это, как чаще всего бывает, во время беседы с Таней, когда она задает мне разные странные вопросы. Ее присутствие и вопросы оказывают на меня магическое действие, и через ее вопросы я способен подключаться в какие-то совершенно запредельные уровни. Самое интересное, что ответы часто приходят такие, что открывают мне самому то, что я ранее не знал и не понимал. Мы записали этот каст, но Тане нужно время, чтобы очистить его от разных бэ-ме, обычной для меня ругани и крепких слов. Однако, тезисно я передам:
Так кто такой продюсер и в чём его отличие? — 6:18 минут чтения
Пообщались сейчас с одним предпринимателем, и он задал вопрос, который задают многие, и на который полезно периодически отвечать. Не думаю, что скажу что-то особенно новое, но я постараюсь акцентировать самое важное. И буду говорить максимально просто. Вопрос этот такой — что такое продюсер? Что он может, в чём его сущностные компетенции? Чем продюсер отличается от предпринимателя или бизнесмена? Есть то, что можно назвать профессией продюсер и есть то, что называется продюсеризм — как экономическая концепция. Первая весьма узко относится к отрасли кино, театра, шоу бизнеса и развлечения, второе дает намек на более широкое толкование. Давайте освободим это понятие от отраслевой
Как ускорить карьеру в 10 раз? — 1:23 минута чтения
Вот пример вопроса, который мне часто задают: «…Я работаю в крупной корпорации, уже 14 лет. Достиг, на мой взгляд, неплохого уровня, но дальше — мой социальный лифт остановился. Не вижу никаких перспектив впереди, депрессия, всё одинаково и неинтересно. Думаю о смене работы, но боюсь потерять, то, что уже есть….» Я обычно спрашиваю: «А что Вы уже предпринимали для изменения своего положения?» Как правило, идет перечисление неудачных попыток. Подобные ситуации и запросы только на первый взгляд кажутся разными, но схема всегда вырисовывается одна. И не важно, видит человек перспективу или нет. Итак, вычленяем проблему.… Что человек хочет: -«Расти«. В чём его
Как ускорить карьеру в 10 раз? Продолжение — 4:24 минуты чтения
Клиенты мне часто задают самые разные вопросы. Наиболее типичные из них, часто повторяющиеся, я выкладываю в моем блоге, как, например, этот. «Я работаю в крупной корпорации, уже 14 лет. Достиг, на мой взгляд, неплохого уровня, но дальше — мой социальный лифт остановился. Не вижу никаких перспектив впереди, депрессия, всё одинаково и неинтересно. Думаю о смене работы, но боюсь потерять, то что уже есть». Первый вопрос, который я обычно задаю: «А что Вы уже предпринимали для изменения своего положения?» Как правило, идет перечисление неудачных попыток. Подобные ситуации и запросы только на первый взгляд кажутся разными, но схема всегда вырисовывается одна. И
Потерянный тренд или где действительно большие рынки и перспективы? — 6:43 минут чтения
Последнее время модно говорить о форсайтах и трендах. Грезить о будущем, особенно сияющем, полном новых возможностей, — это такая приятная забава для интеллектуалов. Немного хочу сказать об одной теме, я бы сказал, тренде, который стоит особняком и слабо попадает в поле недалеких лохов из венчурных фондов. Это тема старения, тема увеличения доли стареющего населения и того, как это повлияет на будущее. Тема интересна тем, что с финансовой точки зрения она, возможно, становится одной из наиболее влияющих на нашу жизнь в горизонте ближайших 50 лет. Всем, кому старше 45, стоит серьезно задуматься. Сначала несколько вроде бы мало связанных, на первый взгляд,
Метафизическая гипотеза о роли смысла жизни в старении — 1:02 минута чтения
Если у человека есть смысл жизни, миссия, очень сильные и определенные типы активности с пиками дистрессов, то это запускает биофизические процессы, которые в состоянии повышать сопротивляемость болезням и патогенным факторам, увеличивать способность организма к самоисцелению, повышать активное долголетие, отодвигать деменцию. И статистические данные подтверждают это с высокой степенью корреляции…. Наблюдается обратный эффект. Отсутствие смысла жизни, низкий уровень активности запускает деградационные процессы, которые быстро приводят к смерти, пример — тяжелые формы депрессии, имеющие фрустрационную природу… Даже если на клеточном уровне мы найдем способ обходить апоптоз и предел Хейфлика, это не гарантирует увеличения продолжительности жизни в условиях дефицита смысла или кризиса экзистенциальности…
Что такое продукт — для гиков. Из старенького — 6:12 минут чтения
Несколько лет назад, еще в бытность мою в России, мы по любезному приглашению Ивана Дементьева занимались групповым коучингом российских финалистов конкурса Microsoft Imagine Cup, который уже давно прошел в Питере. Эти три команды были отобраны из 12 городов среди более чем 1000 претендентов. По свежим следам несколько размышлений. 1) Очень понравились ребята — все технари, не маркетологи, не коммерсанты, не дизайнеры и не хипстеры. Просто очень живые, открытые приятные ребята, которым хочется помогать. 2) Проекты вызвали противоречивые чувства. С одной стороны, я понимаю, что задачи конкурса — часть паблисити Мелкософта для привлечения внимания юных дарований к SDK своих продуктов. Это
Облик трансформации образования — 1:32 минута чтения
По сути, образование становится мета-платформой для человечества. Не нефть, не ресурсы, даже не медицина, а именно образование. Человечество как-то незаметно прошло рубеж, когда образование из просто важной и респектабельной отрасли превратилось в фундамент всей системы. Это изменило требования к нему со стороны людей, рынка и государства в части: охвата, адекватности, гибкости, воспроизводства пользы и скорости, отказа от воспроизводства глупости. Само образование из системной государственной машины переросло в одну из самых динамичных отраслей. Никогда не было так легко запустить любой образовательный проект — от безликих агрегаторов/моосов до каких-то очень эксклюзивных бутиков. И это дало море возможностей как для тех, кто способен
Последний, к кому Вы должны идти, это инвестор. Часть 2 — 6:06 минут чтения
Фрагмент кейса с ментором. Алексей Крол: И, наконец, самый лучший источник – это собственные сбережения. Когда появится финансовая модель, то Вы начнёте понимать, что Вам не нужно сразу вбухивать 2-3 миллиона, потому что Вы их физически не сможете потратить. В увеличение трафика нужно вложить 15-20 тысяч. При найме, скажем, пяти сейлзов зарплату им нужно будет платить только через месяц, а продавать они начнут раньше. Сразу же проводите им короткий курс интенсивного обучения: неделя жёстких тренировок, отработка скриптов, моделирование сложных ситуаций и т. д. Начинаете гнать лиды, чтобы у них возникала практика. Таким образом, в идеале сейлзы начинают приносить деньги уже
Последний, к кому вы должны идти, это инвестор. Часть 1 — 5:45 минут чтения
Когда стартап уже превратился в небольшой развивающийся бизнес, для его дальнейшего роста требуются инвестиции. Не торопитесь звать инвестора или идти в банк за кредитом. Сначала нужно построить простую финансовую модель доходов и расходов, прогноз движения средств. Возможно, удастся обойтись собственными финансами или отсрочить даты тех или иных выплат. Фрагмент кейса с ментором. Вопрос: Столкнулись с задачей привлечения дополнительного финансирования на возрастающие оперативные расходы. Для развития нужны вливания в маркетинг и т. д. Вот обсуждаем источники финансирования. Алексей Крол: Если вы подошли к пониманию, что вам нужны деньги в проект, значит, нужен инвестор. А инвесторы – это такие люди, которых интересует,
Секретная методика консалтинга — 3:47 минуты чтения
Вопрос. Ко мне обратилась одна компания с запросом на консалтинг. Но у меня нет подобного опыта. Я всего лишь специалист в своей отрасли и даже не менеджер. Но для меня открывается новая возможность. Стоит ли в это ввязываться? Алексей Крол. Я поделюсь с тобой секретной методикой из консалтинговой практики. Я вычислил это уравнение, потому что сам часто бываю и в роли собственника, топ-менеджера, и в роли консультанта. У любого руководителя возникают ситуации, когда чувствуешь, что где-то пробуксовка, стагнация, иногда проблема вырастает «на ровном месте». Начинаешь разбираться, анализировать, проводить совещания, интервью с сотрудниками. И порой возникают такие ситуации, когда нужен взгляд
Постановка цели – ключевой аспект продаж и переговоров — 6:37 минут чтения
Главный инструмент продажника – это профессионально выстроенное общение, ориентированное на достижение определённой задачи. Без четкой постановки цели переговоров продажа не состоится. Рыцарь без страха и упрека, спокойный и сфокусированный на результат, как натренированный спортсмен на соревновании или как боец восточных единоборств во время поединка, – таким должен быть современный продажник, успех которого зависит от правильной концентрации, умения убеждать и получать от своего оппонента именно то, что нужно. Клиент: У меня по плану стоит задача научиться продавать — что и как. Но все пока на уровне идей. Алексей: Продажи – это не про то, когда вы что-то продаете. Это часть искусства
Почему мы стоим и не движемся — 7:20 минут чтения
Более полугода назад проект глобальной менторинговой сети перешел в практическую фазу. И вместо теоретизирования, создания концепций и глобальных технологических проблем я просто начал помогать людям. То есть предоставлять менторинг тем, кто понял, что без него они в тупике и по каким бросовым ценам мы его даем. Люди очень разные, но их уже достаточно, чтобы выявить некоторые закономерности и ловушки. Сам менторинг — это очень простая история, и он имеет одно ключевое отличие от всех прочих типов коммуникаций. Это его нацеленность на рост. Рост — это тоже очень простая концепция, это поступательное движение — каждый день один шаг. Можно два, можно
MUST DO перед стартом любого проекта — 2:23 минуты чтения
Многие, с кем мы работаем, попадают в три категории (их больше). Люди у которых еще нет проекта/идеи, которую они могли бы реализовать. Их намерение — найти и выбрать идею. Люди, которые уже имеют идею, переходящую в проект и, возможно, в бизнес. Их намерение — запуск проекта. Люди, которые уже запустили проект, имеют минимальную инфраструктуру. Их намерение — развитие проекта. Сегодня несколько слов о тех, кто уже нашел идею и развивает ее. Это очень важная и критичная фаза. И практически все совершают одинаковые ошибки. Здесь я приведу несколько вопросов, на которые стоит ответить до всяких резких движений. Ничего нового в них
МЕЧТЫ семьи работающих профессионалов с двумя детьми в стабильной развитой стране в возрасте от 35 до 60 лет — 2:06 минуты чтения
Так может сложиться благоприятная судьба пары молодых профессионалов с хорошим образованием и работой, двумя детьми и нестарыми родителями. При условии, что имеется небольшое развитие карьеры и отсутствуют серьезные проблемы со здоровьем. В 35 лет, они купили квартиру в ипотеку, вложив накопленные деньги в проданную небольшую квартирку от покойной бабушки. После выплаты кредита перестроили дачу, дали образование детям, возможно, в хорошем западном университете. Когда родители стали немощными, стали помогать им. К моменту пенсии их общее состояние, включая деньги в банке, дом и квартиру оценивалось под 2 млн. долларов. Уровень инфляции — средний. Квартира небольшая, не в самом дорогом месте, дом тоже
Почему надо желать большего и что нам мешает ставить амбициозные цели? — 43 секунды чтения
Вопрос, знаете ли, не в жадности, а в здравом смысле. Я называю это ветром реальности. Он постоянно дует в лицо в виде внутренних сомнений, откладываний, неприятных сюрпризов, бесконечных замедлений и неприятных препятствий. Это означает, что мы всегда сможем выполнить меньше задуманного. Именно поэтому нужно ставить достаточно высокие цели. Вторая важная причина в том, что подчас ценность высоких целей не в них самих, а в тех изменениях, которые происходит с нашей личностью, когда мы таки достигаем этих целей. Высокие амбициозные цели сразу высвечивают по крайней мере два момента — то, что мы совершенно не представляем, как это делать, и нашу естественную неуверенность
Три уровня планирования — 3:05 минуты чтения
Планирование имеет три уровня. И важно согласовать все эти уровни. Стратегическое — это на горизонте 10-15 лет. Мы постепенно к этому подойдем. Это направление, оно отвечает на вопрос: ГДЕ я ХОЧУ быть, ЧТО ИМЕТЬ, ЧЕМ ЗАНИМАТЬСЯ, ЧТО МЕНЯ ОКРУЖАЕТ? Это планирование дает ОСМЫСЛЕННОСТЬ нашей жизни, мы начинаем понимать зачем живем, к чему стремимся, наши цели. Чтобы достигнуть этих целей мы запускаем или развиваем бизнес, который должен выйти из стадии стартапа. Это горизонт минимально на 3 года, но пока мы должны просто заставить его работать, мы делаем планирование тактическое — до конца года. Этот этап имеет три цели: отработать продуктовую линейку