Кризис стратегий личностного роста – 2:12 минуты чтения

Поскольку жизнь полна неопределенностей, то во все времена был спрос на стратегии, которые могли бы вести, если не к окончательной победе, то хотя бы к получению некоторых выгод.

Осознанный спрос на стратегии есть, наверное, всего лишь у 2-3% населения и компаний. И те, кто использовал их, часто не просто выигрывал, но начинал доминировать.

На эту тему есть масса книг и выступлений, но суть их сводиться к учету определенных факторов, которые способны прогнозировать будущее. Хотя бы на горизонте 20-30 лет.

На самом деле, в любой стратегии есть всего два параметра. Это горизонт актуальности и цена сбора и обработки информации для обоснованной карты действий. И эти два параметра зависят от скорости изменений, происходящих в мире. А они, в свою очередь, зависят от скорости изменений общественного мнения, обмена технологиями и прочими коммуникационными факторами.

Обычно  для создания стратегий используются определенные отработанные методы. Но когда положение слишком нестабильно, то многие признают, что нужно действовать по оппортунистической стратегии, то бишь, по ситуации.

Однако есть ощущение, что в последние 20 лет обычные методы создания стратегий встали, а всё, что осталось, это сплошной ad hoc. А поскольку необходимость в понимании – что же всё-таки ждёт впереди – не утратилась, то на смену планированию вышли сценарное планирование, дорожные карты, шаманские форсайты.

Но и они не спасают, потому что всё больше возникает феноменов, которые, начинаясь почти как шутка, вдруг за 10-15 лет обретают глобальный масштаб, и начинают ОПЯТЬ менять вектор развития, а значит – горизонт актуальности.

Скорость возникновения и распространения таких феноменов становится почти взрывообразной. И есть ощущение, что многие находятся в перманентном “тихом аффекте”, полностью утратив способность существовать адаптивно и адекватно.

Я это замечаю по тому факту, что в области стратегий развития стал преобладать формат коротких советов. Когда берётся одна узкая проблема и даётся схема решения.

И для нормального человека число рекомендаций, как развиваться, приближается к нескольким сотням. А держать в зоне контроля такое число целей практически невозможно.

На помощь приходит коучинг, как предложение на растущий спрос в необходимости удерживать фокус для продвижения.

Но проблема в том, что хоть коучинг и эффективен в достижении целей, но за время е……… ->>>Что будет дальше?

-.>>……………..->>

Чтобы продолжать, возьмите Квест.
Читайте бесплатно 650+ статей
лекции, курсы.
Сравните планы
Квест, Квест+ и Менторинг.

КВЕСТ

$ 74 платите один раз
  • 650 статей, на все жизнь
  • Фреймворк Роста, пожизненно
  • Дорожная Карта, пожизненно
  • 1-й Месяц Квеста в подарок
  • С 2-ого месяца 54$/месяц
  • Отписка в любой момент
  • Пауза в любой момент
  • 15 эпизодов Квеста/месяц

КВЕСТ+

$ 129 платите один раз
  • 650 статей, на все жизнь
  • Фреймворк Роста, пожизненно
  • Дорожная Карта, пожизненно
  • 1-й месяц Квеста в подарок
  • С 2-ого месяца 89$/месяц
  • Отписка в любой момент
  • Пауза в любой момент
  • 30 эпизодов/ месяц
  • 10 вопросов/месяц
  • Тесты в Квесте
  • Задания
  • 50+ лекций
  • 4 больших Курса
  • Закрытый чат

МЕНТОРИНГ

$ 1299 один раз
  • С 2-ого месяца 699$/месяц
  • ВСЕ, что в КВЕСТ ПЛЮС
  • Неограниченно вопросов
  • 2 личных сессии/месяц

Copyright © 2023 Alexey Krol, Mountaun View, USA

Lost password?