• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Автор
  • Моя подписка
  • Мои курсы
  • Помощь
    • Вводный курс
  • Контакты
    • Консалтинг
      • Отзывы модерация
      • Форма отзыва на консультацию
    • Серии
      • Фриленсеры – вход
      • Вы вышли на уровень 2
      • Вы вышли на уровень 3
      • Поздравляю, вы достигли высшего уровня!
    • Вебинары
      • СПАСИБО – Чему учиться и что делать
      • БОЛЬШОЙ ЛЕНДИНГ – Чему учиться и что делать
      • 20% скидку за репост
      • МАЛЫЙ ЛЕНДИНГ – Чему учиться и что делать
      • Чему учиться и что делать, если карьера загибается? Бесплатная часть.
      • Спасибо за отзыв
      • Форма отзыва на лекцию 22 декабря
  • Вход
  • ПОДПИСАТЬСЯ
  • Загрузки
    • Test paid ticket
    • Test free ticket
    • Спасибо за лидмагнит

Alex Krol

Точка роста

  • Главная
  • Статьи
  • Семинары
  • Курсы
  • Теория Каст и Ролей
    • Кейс
  • Форум
  • Админ

Опасности быстрого образования!

August 25, 2015 by Алексей Крол

На рынке есть много предложений по обучению бизнесу, которые обещают быстрые результаты и легкие решения трудных проблем. Это все современные бизнес технологий или развод? Когда быстрые результаты возможны, а когда нет? Сколько действительно времени нужно на запуск бизнеса? В чем отличие ответственного подхода к бизнес образованию от развода и выуживания денег? Мне этот вопрос тоже постоянно задают – в чем отличие инкубатора от других предложений на рынке?

Сначала немного об общих вещах в образовании для предпринимателей или желающих начать свой бизнес.

1.Потребителем образования для предпринимателей являются собственно предприниматели – как уже действующие, так и начинающие или планирующие начать свой бизнес. Предприниматели – не преподаватели, не студенты, не наемные сотрудники. У них нет цели идти в найм, у них цель достигнуть успеха в бизнесе, получить результат. Предприниматели это узкая ниша, хотя растущая.

2.Поэтому все качественные предложения для предпринимателей учат как достигать результата, как создать успешный бизнес. Успешный вовсе не означает, что вы немедленно стали миллиардером. Успешный означает, что вы стали финансово независимым, т.е. получаете стабильный доход, формируете резервы, и, самое главное, вы НЕ САМОЗАНЯТОЕ лицо, вы управляете нанятыми людьми. Т.е. бизнес это система, где привлеченные люди создают состояние для ВАС. Однако, начинать можно и как САМОЗАНЯТОЕ лицо.

3. Поэтому все качественные предложения не учат абстрактно маркетингу или продажам, они учат конкретно как повышать показатели.

4. Все правильные предложения образования направлены на действия, на стимуляцию попытки что-то делать, достигать результата, если не получается, то переделывать. Т.е. в правильных предложениях много практических кейсов, которые можно попробовать. Этим современное образование для предпринимателей отличается от бизнес образования и классического высшего профессионального образования.

5. Действующие предприниматели ищут способов повысить продажи, эффективность, снизить затраты, повысить управляемость, делегировать, систематизировать бизнес от самозанятости к системе, наконец, повысить стоимость и выгодно продать бизнес. Ну есть специфические российские запросы – как обезопасить от силовиков и т.п.

6. Те, кто только планируют запускать бизнес ищут плана, инструкций, рекомендаций, которым можно следовать, поддержки и мотиваций. Для них важно начать с идеи, и прийти последовательно к запуску. Отсутствие опыта, знаний и сомнения не позволяет сделать шаг. Им нужно разработать бизнес план, и сделать необходимые практические шаги, чтобы представить свое предложение на рынок и начать продажи.

7. Все остальные образовательные предложения, которые учат миллионам вещей не предназначены для предпринимателей, они предназначены для наемных людей, которые ищут работу или карьерный рост в корпорациях.

В чем принципиальное отличие предложений образования для предпринимателей или для корпорантов? Очень просто. Корпорант не думает о ресурсах, он просто должен уметь правильно использовать ресурсы, предоставляемые работодателем для достижения результата. Предприниматель использует свои ресурсы и часто их просто нет, поэтому ему не подходят ресурсоемкие технологии. Он должен думать как конкурировать с богатыми ресурсами корпорациями и быть более эффективным. Это совершенно иной подход, который не понимают и ненавидят все, кто работают в найме. Причина ненависти в том, что наемный человек строит свое благополучие на вытягивании ресурсов из работодателя. Предприниматель же строит свое благополучие на экономии ресурсов и повышении результатов. Как вы не обязываете наемного человека разными метриками и показателями, он всегда может сказать вам: Хотите результата? Давайте бюджет! Если человек может создавать стоимость без ресурсов, за счет своей креативности, то это готовый Предприниматель, ему стоит немедленно уйти из найма и создать свое дело.

Поэтому Предприниматели и наемные учатся по разному. Наемных учат достигать результатов с ресурсами, а предпринимателей учат достигать результатов без ресурсов. А если в каком-то учебном центре или вузе даже не учат достигать результатов, то говорить об этом вообще не имеет смысла.

Теперь поговорим о различиях. Правда и маркетинг.

Лучше всего продаются легкие решения трудных проблем, быстрые победы. Поэтому 99% предложений обещают быстрый результат без усилий. Это исключительно маркетинговая уловка. Вы начинаете думать, что люди знают какой-то секретный трюк, технологию, которая позволит вам заработать БЫСТРО, пусть для начала не супер много (это чуть позже, но главное быстро). И более того – такие курсы очень доступны – бесплатны или дешевы, недолгие – час-два. На самом деле никаких чудо технологий нет, а есть стандартная последовательность – идея-клиент-потребность-решение-продукт-бизнес-маркетинг-продажи. Если хотя бы одного элемента нет – ничего не будет. Это стандартно для любого вида бизнеса. И каждый аспект требует вполне конечного, но большого числа разных мелочей, которые вы должны проработать правильно, БЕЗ ОШИБОК. Потому что есть железобетонная причинно-следственная связь между этими элементами. И это долгая дорога, потому, что нужно время, чтобы все это сначала придумать, а потом и внедрить. Поэтому быстрых результатов с нуля не бывает. Это обман, а если кто-то об этом говорит, значит есть что-то или кто-то, кто стоит за этим. Или этому предшествует долгая история. Или нужен менторинг и коучинг – которые являются единственным способом достижения реальных результатов.

Интересно, что дальше?

Подпишитесь бесплатно, и немедленно получите доступ и неожиданный сюрприз.

Что там за сюрприз?
 

Filed Under: Статьи для всех, Статьи, Менторинг и коучинг, Стратегии роста и жизни

Записаться на б/п он-лайн консультацию

Reader Interactions

Primary Sidebar

Разделы

Свежие посты

  • 90+ крутых книги по геймдизайну по игровым механикам (б/п доступ). Если покупать, то это, наверное на 2500$
  • Русскоязычные статьи, презентациии, курсы по игровым механикам
  • Книги, презентациии, курсы по игровым механикам
  • Полезные ссылки по игровым, маркетинговым и социальным механикам
  • Как быстро проверить потенциал вашей идеи?
  • Хочешь заниматься любимым делом – найди того, кто будет за это платить
  • Из почти 300 опрошенных 62% опрошенных осознает, что надо делать бизнес, но шанса у них нет.
  • Людей на этом фото – никогда не существовало. Как это изменит жизнь на планете?
  • Как зарабатывают миллионы на бесплатных играх?
  • Чему учиться и что делать, если карьера загибается?

Метки

Бог (2) братство (1) будущее (7) деньги (4) дистанционное образование (9) душа (1) желания (1) знания (9) идеи (8) идея (9) инициация (1) картина мира (10) курс (6) ментор (24) методика (1) мост (1) мягкая школа (1) наслаждение (1) наслаждения (1) наставник (18) наставник и его значение (2) образование (15) ощущения (3) поединок (1) поиск себя (1) политика (1) потребность (1) преодоление (1) проблема (2) проблемы (3) путь (3) работа (1) рабы (2) равенство (1) развитие идей (12) решения (2) свобода (1) смысл жизни (6) справедливость (1) умный (2) успех (10) ученик (17) учитель (21) фрустрация (1) цели (5)

Footer

  • Автор
  • Моя подписка
  • Мои курсы
  • Помощь
    • Вводный курс
  • Контакты
    • Консалтинг
      • Отзывы модерация
      • Форма отзыва на консультацию
    • Серии
      • Фриленсеры – вход
      • Вы вышли на уровень 2
      • Вы вышли на уровень 3
      • Поздравляю, вы достигли высшего уровня!
    • Вебинары
      • СПАСИБО – Чему учиться и что делать
      • БОЛЬШОЙ ЛЕНДИНГ – Чему учиться и что делать
      • 20% скидку за репост
      • МАЛЫЙ ЛЕНДИНГ – Чему учиться и что делать
      • Чему учиться и что делать, если карьера загибается? Бесплатная часть.
      • Спасибо за отзыв
      • Форма отзыва на лекцию 22 декабря
  • Вход
  • ПОДПИСАТЬСЯ
  • Загрузки
    • Test paid ticket
    • Test free ticket
    • Спасибо за лидмагнит
  • Главная
  • Статьи
  • Семинары
  • Курсы
  • Теория Каст и Ролей
    • Кейс
  • Форум
  • Админ
  • Лендинги
    • TECH
    • TECH-direct-payment
    • WORD
    • WORD-direct-payment
    • IDEA
    • IDEA-direct-payment
    • ALL
  • Платежки
    • Промо коды
    • Скидка 30%
    • Tech_Under_landing
    • Word_Under_landing:
    • Idea_Under_landing:
    • 3 lectures (31 jan/ 7 feb/ 14 feb)
  • Страница подв.
    • TECH
    • WORD
    • IDEA
    • ALL
  • Письмо подтв.
    • Tech
    • Word
    • Idea
    • All
  • Отзывы
    • Формы
      • TECH
      • WORD
      • IDEA
    • Подтверждение отзывов НАСТРОЙКА
      • TECH
      • WORD
      • IDEA
    • Спасибо за отзывы СТРАНИЦЫ
      • Спасибо за отзыв на лекцию TECH
  • Мембершип
    • Подписки
    • Правила
    • Промокоды
  • Курсы
  • Игры
    • Тигуэй 1
    • Тигуэй 2
  • Семинары и промокоды

Copyright © 2019 — Krol Institute/ Serendipity University • All rights reserved. • Privacy Policy • Log in