ТКР

Содержание Фокус управленца высокого уровня Что он должен делать сам Экзистенциальный тупик успеха Поиск смысла за пределами функции Фокус управленца высокого уровня Чем выше уровень управленца, тем меньше его беспокоит специфический аспект деятельности. Он может у одних спрашивать совета, куда идти и что делать, у других — кто лучше справится, у третьих — как поставить задачи и как оценивать.  Управленец фокусируется на целях и параметрах того, что должно быть сделано и чему соответствовать, но даже об этих вещах он не задумывается сам, а спрашивает у экспертов и тех, к чьему мнению прислушивается…. Но что он должен делать сам? Что он

Содержание Фрагмент кейса с ментором Метод генерации и отбора идей Не бойтесь начинать со слабой идеи Настройтесь на перемены Распространённая проблема людей, находящихся в процессе поиска новых путей развития, – узость бизнес-горизонта. Многие мыслят, как Специалисты, а нужно расширять диапазон восприятия, креатива идей и начинать думать, как Предприниматели, не боясь выходить за рамки привычной сферы деятельности. Все мои клиенты в начале нашего сотрудничества, как под копирку,  задают мне одни и те же вопросы. Со многими на старте мы обсуждаем примерно одинаковые темы. Некоторые из которых, наиболее частые, я выкладываю в виде статей. Фрагмент кейса с ментором Фрагмент кейса с ментором

Содержание Иллюзия решений и реальный мир Открытые и закрытые формы общества Кризис мотивации и кастовая динамика Онтологическая парадигма цивилизации Мощь как объединение людей Иллюзия решений и реальный мир По существу, для непосвященного человека сложно представить – насколько все плохо. Решений нет, сплошной заговор. Элитам выгодна такая структура общества. Сакральных знаний никто не сообщает. Никто из мотивационных писателей и self-help писателей не пишет о реальном мире. Исключения составляют несистемный стеб. Вы должны знать – каков реальный мир, какие там действуют правила, чтобы можно было строить свою судьбу и судьбу мира. Нормальный человек должен сказать внутри себя: я хочу узнать как мир

Содержание Три этапа финансового успеха Как найти своё дело Три роли: Специалист, Торговец, Управленец От продукта к бизнесу через тандем Три этапа финансового успеха Общая стратегия достижения финансового успеха включает три главных этапа: Определи дело, которое тебе нравиться, чтобы на основании увлечения построить прочный фундамент возможного бизнеса. Пойми, как сделать на нем бизнес, чтобы получить независимый доход и начать работать на себя. Масштабируй бизнес, чтобы превратить небольшой доход в большое состояние. Как найти своё дело На первый взгляд просто, но на всех фазах возникает множество вопросов. Я периодически буду освещать все эти вопросы, но сейчас немного хочу поговорить о первом

Содержание Камень и круги на воде Десять дверей и страх перемен Принятие вместо сопротивления Ограниченность сознания Специалиста Переход к мышлению Предпринимателя Выход из зоны комфорта Изучив Теорию Каст и Ролей, многие мои подопечные, находящиеся в роли Исполнителя, Специалиста, задаются одним и тем же вопросом: каков глобальный смысл той деятельности, которой я служу, что она меняет в мире? Камень и круги на воде Каждый камень, брошенный в реку, даёт круги. Но, как правило, будучи Специалистами, люди бросают камни, стоя спиной к реке. Их задача просто бросить, не анализируя и, порой, даже не обращая внимания, даст ли этот камень круги и какими

Содержание Роль как система ценностей Почему нам нравится определённая деятельность Движение в обществе через коммуникации От Специалиста к высшим ролям Межролевые конфликты и восхождение Роль как система ценностей Может показаться, что в  книге  «Теория каст и ролей» я хочу сказать: есть роли плохие, а есть хорошие. Это не так. Каждая роль – это совокупность определённых ценностей, присущих человеку. На доминирование той или иной роли влияют разные факторы: это могут быть какие-то предрасположенности, воспитание и т.д. У большинства людей роли формируются хаотически, если только их не развивать целенаправленно. У некоторых есть явная предрасположенность к тем или иным ролям, но, думаю, что

Содержание Личность как совокупность стереотипов Что значит изменить себя Почему стереотипы невозможно изменить Убеждения, которые мы зовём знанием Личность как совокупность стереотипов Личность – это не более чем совокупность устойчивых мало осознаваемых стереотипов. И в рамках данной книги вам придется принять это на веру.  Эта концепция имеет огромное значение, так как она позволяет выделить три ключевых момента в нашей личности: Стереотипную природу нашего поведения в разных ситуациях. Устойчивость стереотипов. Слабую осознаваемость стереотипов. Что значит изменить себя Именно поэтому подавляющее большинство людей практически не дают себе отчёт, как и под влиянием каких факторов они действуют на самом деле. Именно поэтому подавляющему

Содержание Принцип созидательного проекта Популярные стратегии успеха и их ограничения К успеху через созидание Уровни погружения в практику Принцип созидательного проекта Слоган, с которым я иду все эти годы: «Лучший проект, который вы можете создать — это ваша жизнь». Он пришел из моего продюсерского опыта, и образовательных курсов по продюсированию. Моя аудитория, как правило, это проактивно настроенные люди, те, кто хочет управлять собственной жизнью, кто хочет расти, причем быстро и гарантированно. Это не означает, что они — только предприниматели, они могут работать в корпорациях, в госструктурах, в малом бизнесе. И основной принцип, который я пропагандирую: Если ты в найме –

Содержание Круг общения как главный актив Каждый человек как дверь на новый уровень Как заинтересовать нужных людей Подготовка к выходу на контакт Расширение сети через интерес к вашему проекту Self-made: от идеи к реализации Круг общения как главный актив Единственный высоколиквидный актив – это хороший круг общения. Мир, в котором мы живем, – это мир людей. И двигать нас в нашем развитии: духовном, материальном, социальном, – могут только люди. Поэтому вашими реальными активами являются люди и то, как вы с ними выстраиваете отношения. Всё остальное – это просто мёртвые предметы, с помощью которых вы можете расплачиваться с людьми, совершать бартер,

Содержание Рост как ежедневное действие Скорость роста и время Энергия развития против энергии рутины Развитие как главный приоритет Как начать двигаться: пошаговая схема Почему не получится в одиночку Рост как ежедневное действие Более полугода назад проект глобальной менторинговой сети перешел в практическую фазу. И вместо теоретизирования, создания концепций и глобальных технологических проблем  я просто начал помогать людям. То есть предоставлять менторинг тем, кто понял, что без него они в тупике и по каким бросовым ценам мы его даем. Люди очень разные, но их уже достаточно, чтобы выявить некоторые закономерности и ловушки. Сам менторинг — это очень простая история, и он