Имя автора: Алексей Крол

Я считаю это самой важной новостью на текущий момент по сравнению с ковидом, космосом и т.п.

Согласно отчету The Verge, Facebook планирует провести ребрендинг компании и изменить название, чтобы сосредоточиться на создании метавселенной. Генеральный директор Марк Цукерберг представит новое имя компании на ежегодной конференции Connect 28 октября. Также в воскресенье Facebook объявил, что планирует нанять целый город программистов — 10 000 рабочих мест в Европе в течение следующих пяти лет, чтобы построить метавселенную, которую компания считает ключевым компонентом своего будущего. Facebook надеется, что в виртуальной метавселенной пользователи будут жить, работать, играть, учиться, делать покупки, творить и многое другое с помощью AR и VR устройств. Ранее корпорация сообщила, что выделит 50 000 000 долларов на разработку. (Здесь […]

Я считаю это самой важной новостью на текущий момент по сравнению с ковидом, космосом и т.п. Дальше

Изменить мир силой воображения и убеждения не так сложно, когда вы умеете это делать.

Популярный сюжет рассказывает о том, как посланник высоко-развитой цивилизации попадает в отсталый мир, но силой своего знания и личности быстро поднимается на вершину социальной пирамиды, переустраивая мир, пока за ним не прилетают его собратья. Как правило, венценосный попаданец покидает очередной игрушечный мир, когда все амбициозные цели достигнуты, и начинается операционная рутина. Мы платим за развлечение, а не за скуку. Описанный сюжет популярен у рабов и обслуживающего персонала. Рабы мечтают почувствовать себя в шкуре героя или властителя мира. Комплекс неполноценности. Это не вопрос бытового окружения, это вопрос само-ощущения. Однако, те немногие, кто хотят получить официальный сертификат Бога и действительно создавать миры, осознают, что самая трудная задача не в том, чтобы ломать мир об колено, обладая могуществом и ресурсами.

Изменить мир силой воображения и убеждения не так сложно, когда вы умеете это делать. Дальше

Хорошая цель — парализует. Мы растем, преодолевая этот паралич, который существует только в нашей голове, а не в реальности.

Большая часть людей не понимает смысла роста потому что имеет неправильное представление о реальности, полагая, что реальность похожа на гору, и мы карабкаемся от подножия к вершине. Это ошибка. Мир не пирамида, а глубокая яма, где люди копошатся на дне, пытаясь выбраться из ямы на уровень божественности. Уровень божественной реальности не вершина, а норма. Однако, людей убедили в том, что божественность это роскошь и удел избранных владык, а нормой и свободой является рабство в яме. Рост это не попытка достигнуть вершины, а стремление выбраться из ямы. Рост это еще не жизнь, а лишь попытка родится и начать жить. Рост это

Хорошая цель — парализует. Мы растем, преодолевая этот паралич, который существует только в нашей голове, а не в реальности. Дальше

Что есть рост?

Рост выражается метриками человеческого внимания и связанными с вниманием деньгами: сколько людей посмотрели данную единицу контента, сколько людей регулярно повторно смотрят ваш контент доля людей, которые платят за ваш контент и темп роста этой доли Под контентом подразумевается все, что угодно, анонс продукта, события, новость, пост в соцсети, выпуск подкаста, все, что каким-либо образом соприкасается с аудиторией. Таким образом, если метрики аудитории стабильно растут хотя бы в течении 6 периодов, это есть рост. Если метрики волатильны, стагнируют или не меняются, роста нет. Причина роста — вовлекающая способность контента и охват, которые способствуют вирусному распространению. Пример в науке: цитирование научных статей.

Что есть рост? Дальше

Если вы хотите продавать, не бойтесь давать огромные обещания по нескольким причинам…

1. Люди ХОТЯТ верить БОЛЬШИМ обещаниям, а на маленькие обещания не обращают внимания. 2. Когда создаете офер, думайте о тех, кто ХОЧЕТ получить ИМЕННО такой офер, а не о доlboyбах, которые будут считать вас мошенником. 3. Поймите, 99% всех людей не планете в ЛЮБОМ случае и ВСЕГДА будут считать вам мошенником, инфоциганом по той простой причине, что вы можете делать то, для чего у них нет достаточно крепких яиц. Они — ничтожны и плевать в вас — единственный доступный для них спосбов облегчить свою унылую жизнь. Поэтому пошлите их, и не тратьте на них время. 4. Всегда поднимайте ставки, и

Если вы хотите продавать, не бойтесь давать огромные обещания по нескольким причинам… Дальше

Тупиком здесь называют dead end. Что можно перевести как — тот место, где ты сдохнешь, если не вылезешь. У многих людей этот тупичок достаточно комфортный, поэтому они там охотно умирают от старости.

Я давно прошел этап когда считал всех молодых тупыми. Потом я прошел этап, когда считал всех молодых продвинутыми, а зрелых отсталыми. На данный момент я действую по простой методике и я вам рекомендую поступать так-же, а не пускать пузыри. 1. Я не смотрю на возраст, на пол, религию, число ног, голов и страну проживания, цвет кожи и принадлежность к партии воров или рыцарей на белых конях. Мне это глубоко поxuy. 2. Я смотрю на динамику роста только и исключительно. Если растут 100%/ в месяц и выше, я включаю полномасштабный промышленный шпионаж и начинаю изучать. Фокус в том, чтобы знать что

Тупиком здесь называют dead end. Что можно перевести как — тот место, где ты сдохнешь, если не вылезешь. У многих людей этот тупичок достаточно комфортный, поэтому они там охотно умирают от старости. Дальше

Придет день, потом еще один… и вы умрете от старости, но сначала завоете от бессильной злобы и разочарования, что просрали такую замечательную жизнь. Ведь выбор никто у вас не отнимал.

Каждый раз когда вы слышите, что надо быть более продуктивным, вспоминайте, что в колхозе больше всего работала лошадь, но председателем стала не она. Вопрос не только в том, чтобы работать много. Все работают в среднем 13-14 часов в сутки. У каждого есть список задач. Но растут не более 2%. Это можно сказать как о людях, так и о компаниях, и это установленный факт. Очевидно, у каждого из нас эти 14 часов формального бодрствования заполнены задачами, которые могут представляться важными, полезными, приятными, срочными, перспективными, осознанными, но есть проблема. Роста нет. Рост означает не просто увеличение целевой метрики на 100% в месяц.

Придет день, потом еще один… и вы умрете от старости, но сначала завоете от бессильной злобы и разочарования, что просрали такую замечательную жизнь. Ведь выбор никто у вас не отнимал. Дальше

Пока вы не освоите дисциплину мысли — ваши шансы = 0.

Дисциплина мысли — это навык направлять мысли на то, что надо и уметь игнорировать и отбрасывать то, что не надо + приоритезировать идеи и инсайты, т.е. управлять идеями и инсайтами, а не подчиняться им. 1. Дисциплина мысли направляется на понимание того, что надо сделать, чтобы расти быстро и эффективно. 2. Поскольку никто не знает как это делать, и вокруг только много кейсов и гипотез, то мы даже если мы много чего узнали, опыт не освобождает нас от необходимости тестировать. Все наши идеи подчас лишь гипотезы, которые могут привести к результату, а могут не привести. 3. В 99% все наши тесты

Пока вы не освоите дисциплину мысли — ваши шансы = 0. Дальше

Несколько советов тем, кто начинает писать текст в соц. сетях.

1. Ваша аудитория делится на 3 части 2% — ваши фаны, 5% — хейтеров и мудаков, остальным насрать на ваш контент и ваше существование. 2. Для фанов надо работать, ибо вы и ваши фаны — целостная экосистема, симбиоз, где все дают друг другу и система развивается. 3. Хейтеры и мудаки — широкая категория тех, кто ненавидит вас за то, что вы есть, + тролли, которые хотят вас задеть и умники, которые страдают от недостатка внимания, поэтому паразитируют на вашей аудитории, делая критические или провокационные комменты, хотят показать, что они тоже умные, указав, что автор не поставил запятую или допустил ошибку.

Несколько советов тем, кто начинает писать текст в соц. сетях. Дальше

5 принципов роста.

1. Рост это следствие целенаправленных усилий, направленных на одну единственную точку. Не на 2, не на 3, не на 10, а только на 1. Но это не все. Чтобы этого добиться нужен фокус, и вы дальше — поймете зачем? 2. Рост начинается только когда наши усилия приносят результат, есть прямая связь между тем что мы делаем сегодня и ростом, выраженных в объективных метриках. Проблема в том, что, как правило, мы не знаем, что конкретно нужно делать, чтобы расти в выбранном направлении. Более того, даже если мы где-то прочитали, у кого-то подсмотрели, то в 99% случаев повторение все равно не приносит

5 принципов роста. Дальше

Как подходить к воспитанию детей? Непопулярное мнение.

Темы с играми обсуждали в 5 местах, высказалось в общей сложности более 100 человек, и мнения разделились на 3 типа: 1. Конкретные рекомендации. 2. Детям все пофиг, ничего им не навяжешь, они все равно сами чего-то ищут, не надо их трогать, типа сами найдут чего надо. 3. Компьютерные игры — авно и зло, а надо играть в чижа, лапту, футбол и шахматы, лепить из пластилина, вышивать крестиком. Вот я и решил обсудить этот вопрос со своими старшими товарищами, и вот, что они сказали: Мясник, как обычно, долго ржал, сплюнул и, уходя, бросил: — Чемпионами становятся те, кого жестко тренируют и

Как подходить к воспитанию детей? Непопулярное мнение. Дальше

Революция бизнесов одиночек, вторая грамотность и что в нее входит? Потому что пока ее нет, бесполезно рассказывать о возможностях. Перед ними стена — невежества и перспектива их ужасна.

Согласно недавней статистике, опубликованной Бюро переписи населения США, в 2015 году насчитывалось 35 584 фирмы, в которых не работает никто, кроме владельцев, которые приносили годовой доход от 1 до 2,5 млн. долларов США. Это на 5,8% больше, чем в 2014 году, на 18% больше, чем в 2013 году, на 21% больше, чем в 2012 году, и на 33% больше, чем в 2011 году. Т.е. работает 1 человек или семейная пара. Эти предприятия предлагают три вещи, которые сегодня ускользают от большинства работников: контроль над своим временем, достаточно денег, чтобы наслаждаться им, и независимость, позволяющая жить так, как они хотят. Сегодня многие

Революция бизнесов одиночек, вторая грамотность и что в нее входит? Потому что пока ее нет, бесполезно рассказывать о возможностях. Перед ними стена — невежества и перспектива их ужасна. Дальше

Любая история успеха это вдохновляющий сюжет, в котором маленький мальчик или девочка рассказывает про то, как они вступили в игру, не сдавались, победили всех боссов, собрали весь лут, прокачались, поднялись на вершину, став №1 в рейтинге игроков на сервере со всеми вытекающими атрибутами победителя.

Спящий. Мы не можем его пробудить, но можем привлечь внешними атрибутами — славой, богатством, образом жизни. Спящий, кто ничего не знает, и лишь смотрит на сияние звезды и говорит — я хочу так. Спящий начинает узнавать больше о своем кумире, и узнает , что тот поднялся с 0, он был таким же никем, ничем, из ниоткуда. Спящий думает, что, если он смог, то может и я так смогу. «Я тоже так хочу… «. Что именно Спящий хочет — зависит от сюжета, который привлек Спящего. **Примеру 1:** Сюжет «Ученый» означает заниматься наукой, искать истину. Это сюжет и роль, а значит определенный

Любая история успеха это вдохновляющий сюжет, в котором маленький мальчик или девочка рассказывает про то, как они вступили в игру, не сдавались, победили всех боссов, собрали весь лут, прокачались, поднялись на вершину, став №1 в рейтинге игроков на сервере со всеми вытекающими атрибутами победителя. Дальше

Почему концепция win-win — лживый миф, когда мы врем себе и клиентам?

Почему концепция win-win — лживый миф, когда мы врем себе и клиентам? Идея концепции win-win это идеальная ситуация, которая подразумевает, что в сделке партнеры оба что-то получают, причем равное количество выгод. Эта концепция выходит корнями из христианской религии, которая напирает на равенство и т.п. подобный буллшит, который противопоставляется сделкам, в которых одна сторона стремиться доминировать, т.е. получать больше выгод. Давайте немного включим голову и сначала рассмотрим заявления неких людей, что если они следуют стратегии win-win, то получают больше денег. Продажа чего угодно подразумевает, что мы даем клиенту за его деньги то, что он хочет — пользу, услугу, решение, развлечение и

Почему концепция win-win — лживый миф, когда мы врем себе и клиентам? Дальше

Так обычно заканчивают карьеру все коровы, которые исправно давали молоко и искренне верили, что если их доят, то стало быть для облегчения их, коровьих страданий.

К примеру вы прочитали предложение «дважды два равно четыре», и естественно согласились. Или вы что-то прочитали, некую инфу, некое утверждение, и типа «Да, согласен… Это согласуется с моим опытом». Типа хорошо, годный контент. Потому что согласен. Вынужден вас расстроить. Если вы так думаете, у вас проблемы, и вот 5 причин почему, но сначала прогноз: Пока вы читаете и ищите то, с чем согласны — ваша прямая дорога на бойню. Так обычно заканчивают карьеру все коровы, которые исправно давали молоко и искренне верили, что если их доят, то стало быть для облегчения их, коровьих страданий. И вообще, ферма и вот это

Так обычно заканчивают карьеру все коровы, которые исправно давали молоко и искренне верили, что если их доят, то стало быть для облегчения их, коровьих страданий. Дальше

Код имеет привычную форму текста, образа, запаха и еще кучи сущностей, которые дергают триггеры, меняют состояние человека, лишают его осознанности за 0,3 секунды и превращают в полезного идиота

1. Ниш в природе не существует, равно как и самой природы, продуктов, машин, гор, лесов и т.п. 2. Существует только рендер реальности, формируемый игровым движком, который некоторые называют сознанием. Почему это важно? 3. Мы не можем влиять на то, чего нет, но можем влиять на то, что создает картину мира в сознании человека. На сознание влиять легко, чем и занимается продвинутая часть человечества, пока другая пребывает в тяжком наивном сне. В случае бизнеса нет продукта, а есть его образ, который живет в сознании потенциального клиента. Нет никаких ценностей, выгод, обещаний, ттх и прочих иллюзий. Все эти иллюзии есть только в

Код имеет привычную форму текста, образа, запаха и еще кучи сущностей, которые дергают триггеры, меняют состояние человека, лишают его осознанности за 0,3 секунды и превращают в полезного идиота Дальше

Разъяснение про продажи.

1. Продажа это набор ваших действий, который завершается действием покупателя, т.е. человек в конечном итоге делает то, что нужно вам — платит деньги, голосует, идет на войну, соглашается на ваше предложение, выходит за муж или жениться, занимается сексом, оказывает вам услугу. whatever. 2. Т.е. наша цель добиться, чтобы совершенно незнакомый человек сделал нечто, что он даже не предполагал, не планировал и вообще не знал об этом. 3. Чтобы такое произошло надо глубоко заглянуть в его мозги, понять как работает его личность, как и что он воспринимать, на что реагирует, на что не, как реагирует, какие эмоции возникают, что он успевает

Разъяснение про продажи. Дальше

А потом ощущается зависть того, кто об этом рассказывает и некая подспудное желание попробовать заняться чем-то похожим.

Часто слышу рассказ про то, как некто добился успеха, есть внешние признаки благосостояния. А потом ощущается зависть того, кто об этом рассказывает и некая подспудное желание попробовать заняться чем-то похожим. Т.е. общий паттерн состоит из нескольких тезисов: 1. Такой-то добился успеха (деньги + признание). 2. Он занимается тем-то — указание профессии или что он там делает. Логичный вывод: «Может стоит заняться этим же и тогда я добьюсь успеха?» Так думает примерно 100% людей в возрасте до 30 лет, и этот процент несколько уменьшается с возрастом, доходя до 0 после 50-лет. И да, это гарантированный путь к провалу и просранному времени

А потом ощущается зависть того, кто об этом рассказывает и некая подспудное желание попробовать заняться чем-то похожим. Дальше

Не бросить, поставить все на карту, добраться до заветной двери, убить босса, шагнуть, и перед шагом оставить все позади.

Пока мы юны и невежественны, мы выбираем простые ценности — деньги, машины, побрякушки. Но постепенно мы понимаем, что все это лишь следствие сюжетов, которые мы проживаем, играя определенные роли, мы понимаем, что роль в сюжете двигается, развивается, и получает опыт и ощущения. Мы понимаем, что обладание вещами, влияние, слава — лишь небольшой набор широкой палитры опыта и сюжетов, которые мы проживаем в соответствующей роли, находясь на определенной стадии ее жизненного цикла. Мы понимаем, что на самом деле хотим оказаться в определенной роли, и попробовать прожить самые яркие из сюжетов. Трюк в том, роль сама по себе не включает эти сюжеты

Не бросить, поставить все на карту, добраться до заветной двери, убить босса, шагнуть, и перед шагом оставить все позади. Дальше

Если человек употребляет слово «обесценивать, обесценивание» — это красный флаг, общение токсично, впереди будет один гемор.

Если человек употребляет слово «обесценивать, обесценивание» — это красный флаг, общение токсично, впереди будет один гемор. Проверено 1000000000000 раз. В данном случае это означает, что у человека фиксация на какой-то субъективной хрени, которая делает его картину мира кривой чуть более, чем полностью и исключает возможность продуктивно взаимодействовать. Пример №1: У меня есть знакомый гей, отличный парень, и если я рассказываю анекдот про боевых пидорасов, он не загоняется, а ржет. Но есть те, у кого сразу едет крыша, они начинают напрягаться, заявлять, что их обесценивают. На этом усе. Объяснять кому-то, что как можно обесценивать нечто, что фиолетово — буквально означает «присоединяться

Если человек употребляет слово «обесценивать, обесценивание» — это красный флаг, общение токсично, впереди будет один гемор. Дальше