Система Высшего Порядка – 13:07 минут чтения

Credo quia absurdum /«Верую, ибо абсурдно»/

То, что будет написано в этой статье, это мои убеждения, моя концепция, моя рабочая гипотеза, которая помогает понять, как работает ИДЕЯ в человеческом обществе. Об этом уже сказано мною много, по крохам рассыпано в разных публикациях, аудио и фильмах, сказано на семинарах и курсах. Об этом много в книге Теория каст и ролей. Я попытаюсь здесь в спрессованном виде передать смысл.

Введение

  • Всё в этом мире создают организации, команды, сообщества. Но не все из них что-то создают. Говорят, что супер команда может из ничего сделать нечто, а плохая команда из чего-то значимого не может сделать ничего …
  • Семья, кстати, частный случай команды.
  • Как найти и создать команду, которая будет создавать новые миры? Это серьезный вопрос, и ему посвящено много трудов и времени, но ответа нет. Здесь представлена весьма иррациональная концепция, но она имеет право на существование, потому что ни одна рациональная концепция не доказала свою полную состоятельность.
  • Вся эта концепция посвящена процессу создания идеальной команды, для которой нет невозможного, а чтобы понять почему это именно так, мне придётся изложить одну весьма умозрительную и спекулятивную гипотезу, которая имеет совершенно метафизический источник. Без этого трудно будет понять смысл идеальной команды, её отличие от всех прочих, причину эффективности, процесс формирования. Я понимаю, что все читающие разделятся на две части: 1% (возможно меньше), кто примет это сразу (и я также объясню почему это так), и все остальные, кто сочтёт это бредом.

Тезис 1.

  • Только 0,01% людей на планете действительно что-то меняют, созидают новое… Благодаря этому ничтожному количеству цивилизация развивается… Это и есть скорость социального и научного прогресса..
  • Кто эти люди? В чем их отличие? Они самые богатые? Они самые влиятельные? Они возглавляют глобальные корпорации? Может быть они популярные политики, актеры, звезды?
  • Нет, это те, кто видят и показывают новые пути, кто способен увлечь сиянием новых возможностей… Это те, кто прокладывают курс в хаосе… Их видение будущего настолько мощное, что оно притягивает людей – экспертов, специалистов, финансистов….
  • Люди притягивают ресурсы и деньги… Деньги притягивают политиков, политики привлекают государства, и все мировое сообщество постепенно встает на новые пути… Так осуществляется истинный прогресс, так созидаются миры… Но всё начинается с созидателей, с провидцев, которые способны увидеть и показать будущее… Визуализировать идеи…

Тезис 2.

  • Все идеи – не наши. Это проекции высших миров. Идеи приходят к нам не для того, чтобы мы обогащались, а для того, чтобы мы сделали их реальностью.
  • Все ресурсы будут, об этом вообще не думай. Нужно понимать, если пришла идея, если к тебе вообще приходят какие-то идеи, это значит – ты с кем-то связан.
  • Ты уже в некотором смысле избран. Почему?
  • Потому что другим идеи просто не приходят. Мы возвращаемся к системе высшего порядка – это так создаются миры. Если к тебе приходят идеи, то ты имеешь потенциал визионера – см. Тезис 1.

Тезис 3.

  • Наш мир создан сущностями более высокого уровня, он – часть их реальности. Мы – часть их Смыслов.
  • Если к нам приходит идея о реализации чего-то, то это оттуда.
  • Цель направлена не на человека, человек просто избран, он орудие, и он не один. Высшая сущность эманирует энергию, и много людей воспринимают и осознают энергию в виде идеи. Почему много? Потому что неизвестно – кто сможет реализовать. Рыба мечет много икринок, но не все выживают.
  • Если Некто дает идею, то она всегда созидательна, она никогда не связана с обогащением /славой – цацками.
  • Но наше загрязненное сознание/ эго немедленно присваивает эту идею, и пытается извлекать из нее свою выгоду. Мы искренне верим, что это мы сами родили идею.
  • Это оттого, что мы не предаемся идее всей душой. Не в Христианском смысле, но в смысле Создателя мира…

  • Поэтому мы не просто вносим искажения, но начинаем делать не то, начинаем торговаться, анализировать идею как инвестиционный банкир, и рассматривать её с точки зрения того, что она может принести нам лично. Естественно, ничего не происходит. Почему? См. Тезис 2.
  • Зная это, высшая сущность даёт идею многим, но многие отпадают, это как в притче о сеятеле…
  • Но также идея падает и на благодатную почву: прорастает, и тот, кто отдается идее получает полные ресурсы.
  • В чём эти ресурсы? Создатель собирает к нему всех людей, кто потенциально воспринимает Идею, пророк даёт только Зов и нужные приходят… Но… Много званных да мало избранных.
  • И постепенно создаётся ядро в реальности: община, корпорация, группа, секта, партия… Она своим эгрегором реализует идею, развивает её в проектную фазу.
  • На определённом этапе приходят и материальные и лоббистские ресурсы…
  • Идея прорастает, изменяется, её суть всегда одна – главная… Это ядро, стержень, существо, сущность. А реализация уже идёт дальше, она подтягивает идеи низшего порядка… Так, в двух мирах происходит консолидация ресурсов – в виртуальном управляющем уровне – это “сервера”, “процессы”, “идеи”, “информация и знания”. В физическом мире – это люди, ресурсы, информация, деньги и т.п.
  • Бывают препятствия, но приходит и способ бороться с ними, обходить их… Всё это идёт сверху, если Создатель идеи видит, что идёт развитие….

Тезис 4.

  • Все люди рождаются с определенным предназначением, так как есть план.
  • Но, попадая в современное общество, они становятся невежественными, поэтому на внутреннее накладывается внешнее воспитание и обстоятельства. Формируются ценности. В результате, в современном человеке всегда живёт два начала – божественный потенциал и человеческая личность.
  • Божественный потенциал направлен на выполнение предназначения, а человеческая личность стяжает то, что считает ценным в своем обществе. Так возникают социальные Роли.

Тезис 5.

Есть много миров. Но основных типа – два:

Кастовый мир/Пирамидальный – это наш мир, извращённый, поэтому здесь Роли подавляют друг друга, поэтому в этом мире  рост – это либо ломка Ролей или создание команды, где все Роли объединяют усилия. В кастовом мире системы высшего порядка возникают сравнительно редко, поэтому этот мир 99% энергии тратит на конфронтации и переговоры… Каждый думает о выгоде.  Причина – невежество… Система ценностей инвертирована от служения миссии к служению себе – эгоцентризм… Поэтому у человека гипертрофирована проблема: Кесарю кесарево, а Богу богово… В кастовом мире людям часто приходится иметь конфликт Роли предназначения и социально предпочтительной Роли, особенно когда приходится совмещать много мало-совместимых Ролей… Этот конфликт и другие фрустрации – основная причина старения и смерти… Причина в том, что 99% людей не выполняют совсем, или выполняют плохо их предназначение, поэтому они быстро лишаются энергии и угасают…

Сетевой мир – основан на сотрудничестве Ролей – нет начальников и подчиненных, есть лишь узлы вокруг интуиторов-визионеров, и сеть из разных ролей… Смысл сети ролей – образование системы высшего порядка, которая возникает, когда удовлетворены условия и главное – смирение/ лояльность миссии, когда люди отдают себя миссии… Эффективность таких миров высока, потому что на преодоление конфликтов тратится не более 1%…

Тезис 6.

  • Общество – это сеть узлов, каждый из которых – сеть узлов, каждый из которых – сеть узлов. Это фрактал. Есть ли низший уровень – фундаментальных узлов? Есть – это идеи/желания/стереотипы/психические объекты. Они образуют человеческую личность со всеми её состояниями.
  • Люди/личности образуют социальные группы от малых до средних – компаний до больших государства/этносы/паствы и т.п. Как растёт сеть? Сначала возникает новый узел на уровне идей – он порождает действие человека и возникает объединение на уровне людей …
  • Всё это – процесс творения. Он действует на всех уровнях один и тот же паттерн: в голове, в группе, в корпорации, в государстве.
  • Как вокруг идеи формируются тезисы. Так вокруг человека формируются люди.  Так создаются объекты, и так умирают – враждуют, сливаются, поглощают друг друга. Тоже самое в корпорациях и государстве… Эта модель объединяет теорию личности и социальную теорию…

Тезис 7. Как возникает система высшего порядка?

Просветление.

  • Система высшего порядка возникает, когда 1) нужные роли собираются вместе 2) они открыты и подвижны… Дело в том, что Роли не назначаются заранее… Определенные люди просто встречаются и начинают говорить на некую тему… И в процессе начинают проявляться истинные Роли, и люди их принимают, и они начинают как-бы подходить друг другу…
  • И когда Система Высшего порядка возникает, тогда проникает нечто из высшего уровня… Так вот, чтобы понять что-такое трекинг – это Зов…. Смысл трекинга не в том, чтобы человек делал свою задачу, это внешний смысл, а в том, чтобы вести человека по Пути,
  • Трекинг – это поход по пересеченной местности к Вратам из этого мира в другой… Что означает эта метафора? Когда Люди из страны мира собираются вместе? Это означает, что они смиренны и открыты. Врата – это метафора их готовности, когда они 1) собрались 2) смиренны и 3) готовы, то начинает возникать Система высшего порядка – это и есть Врата, через которые устанавливается связь с высшими мирами…
  • Вот цель всего… 
  • А что же внешние моменты, деньги? Это уровень восприятия очень низкий….
  • Это то, что не беспокоит тех, кто исполнен высшей миссией – почему не беспокоит? Потому что, если Вы идете высшим путем, то всё остальное выстроиться так, чтобы не было беспокойства…. Общая идея в том, что всё это создается по Высшему попущению …

Тезис 8. 

Идея – это Зов… Почему она привлекает? Потому что это Зов. Потому что он действует на внутренние струны, а это опознание свой-чужой…. Люди приходят не потому, что их привлекла внешняя составляющая, а потому, что они сердцем услышали Зов… Как это определить? Сладостная точка и страстное желание быть там, узнать всё про это….  Как люди оповещаются об идее? Картинами/ стихами, образами….

Технология

1. Сначала надо людей привлечь – их привлекает Зов, идея…
2. Потом они начинают формировать роли…
3. Потом они начинают общаться…
4. В результате возникает СВП (система высшего порядка)
5. В результате, их видение меняется. И только тогда они начинают видеть путь… Причем первоначальная цель может измениться…
6. И когда они видят путь, они начинают двигаться по нему, потому что он толкает их изнутри, одна из ролей внутри этой команды – это Трекер…
7. Нельзя препятствовать людям создавать СВП….

Каждая СВП – обеспечивает подключение на высшем уровне… И только тогда идёт рост…

Почему есть Роли? Чтобы одни управляли другими? Нет – это ложная парадигма! Роли потому, что именно все элементы образуют СВП. ЕЁ цель – не зарабатывание денег для высших за счет низших, а выход к Вратам…. СВП – это космический корабль в другой мир… В космическом корабле нет более или менее важных частей… Они все важны…. Они собираются вместе для исхода в высшие миры, для своего полета, для воссоединением с высшим уровнем… Вот в чём смысл ролей…. А касты – это не данность, это следствие дезориентации ролей…

Тезис 9. Процесс

1. Сначала возникает Идея – которая приходит из высших горизонтов…  Идея находит носителей…
2. Идея трансформируется в Зов…
3. Зов собирает разных людей, потому что их что-то влечёт…
4. Все, кто собрался, должны проявлять смирение…
5. Смирение необходимо, для того что все роли смогли сформироваться, и тогда образуется система высшего порядка СВП…
6. Когда СВП возникает, то все подключаются к высшему уровню и начинают получать доступ иного уровня.
7. В результате, эта команда становится супер-эффективной, потому что СВП подключает ресурсы иного уровня…
8. По сути СВП – это первый узел… И когда подключается уже вся команда, то первоначальная Идея получает Развитие… Цикл замыкается и переходит на иной уровень…
9. На новом Уровне Идея привлекает людей, которые начинают подключаться к СВП, и через неё подключаться к высшему уровню… И так приходят всё новые люди, и узел постепенно превращается в супер узел… Так возникает Эгрегор – это и есть СВП…. И так возникает организованное сообщество…. И чтобы оно было эффективным – должно быть смирение, тогда Роли и потенциалы оживают…
10. Важно то, что потенциал, который пробуждается в человеке, когда он подключается к Системе Высшего Порядка, значительно Выше, чем когда он просто один…. Человек может не показывать никаких особенных способностей, но когда он включается в СВП, он расцветает, потому что все его реальные потенциалы оживают, а до того они лишь дремали…
11. СВП не обязательно построена в виде пирамидальной иерархии… Она может иметь какую угодно структуру, но в общем виде это сеть узлов, так как элементарные Роли оживляют функции, так и Узлы инициируют супер-функции, и при росте сети реализуется принцип фрактальности… Это архитектура scale-free network
12. Очень важным является Зов – он привлекает людей, потому что в каждом есть истинная система ценностей/предрасположенностей и навязанная, пока истинная спит… Каждый человек может это почувствовать в виде ощущения ПризванияПризвание – это то, что вызывает предрасположение, а Хобби – это компенсация призвания, когда есть конфликт между Призванием и реальной жизнью.

Какие выводы из этого следуют?

Если люди образуют СВП, то она может быть супер эффективна….

Поскольку мы живем в мире ограниченных ресурсов, то Супер узел должен обладать полнотой функций.

Значит, должна быть:

  • функция развития  (штурманы – они указывают путь),
  • функция синхронизации (управления – они синхронизируют элементы),
  • функция обеспечения,
  • функция исполнения,
  • функция коммуникации, в т.ч. и
  • функция безопасности, которая компенсирует влияние неблагоприятных факторов…

Это обычная корпоративная структура, но построенная по сетевому принципу. И если она сбалансирована, то такая структура начинает правильно и эффективно функционировать, потому что все её члены подключены к высшим уровням… И именно такая система начинает быть супер-конкурентоспособной, потому что она всасывает людей, многие их которых находятся в Роли клиентов… Эта роль поддержка СВП разными ресурсами, потому что так СВП может реализовывать свою основную миссию… Условия существования такой СВП – это преданность людей своей миссии, потому что преданность это кротость, это способность не только учиться, но и подчинять свои интересы интересам и целям СВП….

  • Баран (ничего не способен воспринять)
  • Учитель (только способен говорить об этом)
  • Ученик (уже способен учиться, а значит общаться)
  • Адепт (способен следовать и делать)…

Это некая эволюция человека на пути его интеграции в систему высшего порядка:

  1. Баран – человек, он вообще ничего не понимает, он спит…
  2. Пробужденный – он услышал Зов и устремился… Но много званных, да мало избранных…
  3. Учитель, Апостол – человек воспринял идею, но пока все что он может, это выступать в роли вируса, проповедника, потому что говорить о чём-то легче, чем делать…
  4. Ученик – начинает не говорить об этом, а пытаться что-то делать…
  5. Адепт – делает….
  6. Иерарх – управляет…
  7. Визионер – указывает дорогу…

Таким образом, есть этапы возникновения коллективного разума:

  1. Зов, привлечение людей в одно место, возможно и виртуальное… Все привлекаются как мотыльки на проект… Но проект – это может быть не цель, а лишь инструмент для привлечения людей
  2. Потом возникает команда… Это процесс когда все индивидуальные ЭГО проходят фазу от борьбы к фазе принятия… Эти фазы описаны… Главное в этой фазе – это отдача личных эго… Это расщепление интерпретатора и внутреннего уровня… Результат – правильное состояние сознания, а не некие договоренности и идеи…
  3. Слияние, когда люди начинают чувствовать друг друга – этап первого Хаоса, но возникает первое состояние Слитого коллективного сознания – сначала в Хаосе..
  4. Возникновение порядка – когда люди начинают структурироваться по ролям… Естественным образом… Никто никого не назначает – каждый начинает ощущать это как миссию и не возникает противоречий…
  5. Возникает вертикальная связь с level up…. Это как литургия…
  6. Начинается трансляция смыслов и абстракций на внутреннем уровне… От роли священника – того, чья доля воспринимать и интерпретировать на другие роли. Происходит расщепление смыслов по ролям, загрузка функций, смыслов, способностей, знаний – у каждого своих…
  7. Переработка в проектную фазу… Исполнение… Контроль…
  8. Слитый разум далее существует в двух форматах в формате литургии, когда всё объединяются – познание, лечение/ коррекция мотивации и в распределенном состоянии, когда каждый действует самостоятельно, но ощущает свою связь с Эгрегором…
  9. Так и были построены все внутренние ордена… Все они нанизаны на вертикаль верхнего уровня…

В системе есть разные роли: проводник, резонатор, сборщик, хаб, визуализатор, сервер ассоциаций, мотиватор, провокатор, аналитик, эвристик, генератор блаженства, открыватель – это модель мозга, модель бога… .… Зарегистрируйтесь или залогиньтесь, чтобы читать дальше

Регистрация
[nextend_social_login]

Статьи
Боль, крик и истерика. Читать всем, кто пытается продавать коучинг. Реальная переписка с читателем (с соблюдением анонимности, ессно).
Что здесь неправильно? “Была идея быстро за 2-3 дня  сварганить прототип, протестировать на выборке ЦА, и если зайдет –  делать офер.”
Что здесь неправильно? “Я хочу запустить производство декораций через два месяца. Это означает получать 1 сделку раз в неделю. Я хочу каждый месяц продавать декора на 10% больше, чем в предыдущий.”
Куда развивается Квест, как продукт? Часть стратегии от 30-01-20223.
Сейчас трачу все время и энергию на работу. Выгораю. О своем бизнесе только мечтаю.
Что стоит почитать, когда страшно что-то делать?
Что нового в Квесте? Апгрейд 2.11 от 18-07-2022
Я таких вопросов получаю сотни в день, и ответ давно дал, но он столь труден для переваривания, тема настолько болезненная….
Что такое квест и дорожная карта? Дорожная Карта на основе ТКР.
Рекомендованные книги по гейм-дизайну, нарративу, текстам. Русск. и Англ.
Реально ли быстрое обогащение? Обман или есть какие-то секреты? Это не бином Ньютона, давайте разбираться.
Для большинства игр – 100 отзывов – хорошо, если 1000 это круто, есть мега популярные хиты, – там более 30-50 тыс. отзывов. И тут мы смотрим Las of Us
Куда все катится и где себя искать?
Можно ли в США поставить имплант, не продав почку?
Конспект – Метод StoryBrand, Дональд Миллер
Поздравление с Рождеством и краткая инструкция – кому и для чего стоит читать мои тексты? Я инфоцыган, и если вас это напрягает – дальше не читайте, уходите немедленно, иначе будет больно и страшно.????
Посмотрел интервью Собчак с Блиновской. Выводы:
“Продаж нет, что делать?”  Уф! Я не маркетолог, который работает на з/п, а охотник, который живет по принципу – если не добыл зверя, умер с голоду и семья погибла.
После длительных переговоров и почти 6 месячной совместной работы в издательстве Эксмо (Бобмбора) выходит 2-е издание Теории Каст и Ролей, дополненное почти в 2 раза новыми текстами.
Все большее число людей даже при небольших признаках трудностей бегут к психотерапевтам, убегают от проблем.
В конце Великой депрессии США избежали социального взрыва не из-за усилий правительства
Пусть все ваши тексты будут такими же беспощадными как лихорадка Эбола.
Краткая история бизнеса и прогноз на 15-50 лет.
Хорош гриндить, начинай играть уже, ты, мелкий поц!
Краткая история цивилизации Люденс.
Упрямый факт в том, что несмотря на обилие контента, получать подписчиков, или в более общем смысле внимание – по-прежнему магия.
Я считаю это самой важной новостью на текущий момент по сравнению с ковидом, космосом и т.п.
Изменить мир силой воображения и убеждения не так сложно, когда вы умеете это делать.
Хорошая цель – парализует. Мы растем, преодолевая этот паралич, который существует только в нашей голове, а не в реальности.
Что есть рост?
Если вы хотите продавать, не бойтесь давать огромные обещания по нескольким причинам…
Тупиком здесь называют dead end. Что можно перевести как – тот место, где ты сдохнешь, если не вылезешь. У многих людей этот тупичок достаточно комфортный, поэтому они там охотно умирают от старости.
Придет день, потом еще один… и вы умрете от старости, но сначала завоете от бессильной злобы и разочарования, что просрали такую замечательную жизнь. Ведь выбор никто у вас не отнимал.
Пока вы не освоите дисциплину мысли – ваши шансы = 0.
Несколько советов тем, кто начинает писать текст в соц. сетях.
5 принципов роста.
Как подходить к воспитанию детей? Непопулярное мнение.
Революция бизнесов одиночек, вторая грамотность и что в нее входит? Потому что пока ее нет, бесполезно рассказывать о возможностях. Перед ними стена – невежества и перспектива их ужасна.
Любая история успеха это вдохновляющий сюжет, в котором маленький мальчик или девочка рассказывает про то, как они вступили в игру, не сдавались, победили всех боссов, собрали весь лут, прокачались, поднялись на вершину, став №1 в рейтинге игроков на сервере со всеми вытекающими атрибутами победителя.
Почему концепция win-win – лживый миф, когда мы врем себе и клиентам?
Так обычно заканчивают карьеру все коровы, которые исправно давали молоко и искренне верили, что если их доят, то стало быть для облегчения их, коровьих страданий.
Код имеет привычную форму текста, образа, запаха и еще кучи сущностей, которые дергают триггеры, меняют состояние человека, лишают его осознанности за 0,3 секунды и превращают в полезного идиота
Разъяснение про продажи.
А потом ощущается зависть того, кто об этом рассказывает и некая подспудное желание попробовать заняться чем-то похожим.
Не бросить, поставить все на карту, добраться до заветной двери, убить босса, шагнуть, и перед шагом оставить все позади.
Если человек употребляет слово “обесценивать, обесценивание” – это красный флаг, общение токсично, впереди будет один гемор.
Простой урок, которому нас учат игры. Если вы не проходите испытание в игре, то вы не можете пройти дальше ни при каких условиях.
Пара мыслей по поводу роста, может кому-то будет полезно.
Еще раз по поводу нововведений приватности в iOS 15, которые коснуться всех, даже упоротых сомалийских крестьян, у которых нет инета. 12 простых тезисов вашего будущего.
В сентябре Apple выкатит iOS 15, которая поставит раком примерно 100 млн. предпринимателей по всему миру.
О перспективах Афганистана
Мы работаем над новой обложкой, и вот 18 смертельных рекомендации – “Как правильно создавать обложку для нон-фикшн, если вы хотите продать ее в большом количестве?
Как вы успеваете это ВСЕ писать?
Есть единственный момент, который отделяет тех, кто прорывается от тех, кто никогда не вырастет.
Возьми камень, и убей того, кто отнял у тебя, и вернешь свое..
Тебя интересует – не манипуляция вся эта пандемия и вакцинация?
Когда вы достигните границы 35+ лет или старше, то вам захочется перестать работать на дядю.
Дайджест за неделю №4
Научиться избавляться от манипуляций
13 мифов и предубеждений программистов, которые пытаются всеми силами не дать вам изучать low/no-код и почему они так бесятся?
О чем писать? Подход к выбору и тестированию тем и ниш
Хорошая и плохая новость или что изменилось с малым бизнесом за 20 лет благодаря технологиям?
Для Бога создание смысла начинается с уровня, до которого он хочет упасть.
Бремя могущества не ответственность, а скука, бездоходное понимание, что между волей и реальностью нет промежутка. Все предопределено. Нет, не законом, ибо закон это ты.
Можно ли делать серьезный бизнес в одиночку?
Экономика авторских рассылок по модели подписок
Миф и отношение к нему – это такой водораздел, который отличает тех, кто наживается на лохах от тех, кто пытается чем-то реально помогать.
Игроки и Персонажи
Дайджест за период с 1-ого по 10-е июля 2021
Несколько соображений про концепцию “счастливого детства” и невроза от загруженного детства
Система, как правило, не имеет отношения к реальности, а лишь способ, как мы себе упрощаем восприятие реальности, а значит всегда где-то врем сами себе.
Апрентисшип или Что делать с драматическим разрывом между учителями и делателями?
Зачем умным нужно уметь зарабатывать деньги?
Самый частый вопрос звучит так: Могу ли я писать или не могу? Отвечаю. Буду использовать анальные метафоры Пелевина – так лучше доходит.
Аркадий Морейнис как Путин, который никогда не упоминает имени Навального. Морейнис написал: “В защиту креативной экономики тут написали”. Я чувствую себя как Навальный – боль в заднице я уже создал, но на меня не ссылаются. Ура – это слава, ящитаю!
В бизнесе побеждают свирепые барыги
Ты становишься тем, кем себя написал
Я рекомендую учиться создавать контент, потому что те, кто выберет создавать стартап все равно придут к вам, ибо привлекать клиентов они не умеют, а значит денег им не дадут и шансов у них нет.
Бум платформ по подписке, его скорый закат и почему так будет? Читать тем, кто пишет, рисует, танцует и инвесторам. Короче, кряклам.
Главная парадигма системы — помогать людям реализовывать свои мечты, строить свою уникальную судьбу, достигать успеха в реализации своих проектов в новом мире.
Кровавая битва за возможности
Пока старички будет упорно набивать портфели голубыми фишками, умные будут искать все, что связанной с контентом, вниманием и фаном.
И вот здесь мы подходим к самому трудному. Это то, что в книгах Кастанеды названо – Безупречное намерение.
Кровавая битва за возможности
Тот, кто считает рынок перспективным и у кого больше денег, просто уберет вас с рынка со всеми вашими инновациями.
Если Вы приходите учиться, то никто не будет Вас осуждать за то, что медленно соображаете, и не сразу понимаете.
Тут умники написал, что, значица, Специалист завсегда всему научиться сможет и легко станет Продавцом, а Продавец – тупарь, технологий не освоит.
Вы понимаете почему Специалист не способен продавать?
Чем больше ваша осознанность, тем менее вы нуждаетесь в лидере.
Люди путают 3 феномена, и в результате этой путаницы убивали, убивают и будут убивать.
Игрокам очень важно, чтобы Персонажи верили, что будущего никто не знает.
Все вопросы расы, цвета, религии, ориентации уйдут в андеграунд и останется самое фундаментальное расслоение – богатые хозяева и бедные рабы. 4 мин. время чтения.
Концепция ценности это некий фреймворк, которые придумали консультанты, которым сейчас по 70+ лет. 3 мин. время чтения.
Последнюю неделю я до часа провожу в ClubHouse потому что в отдельных случаях формат очень полезный + несомненно липкий и аддиктивный. – 4 минуты чтения
16 выгод быть спикером-гостем в стримах ClubHouse – 3 минуты чтения
10 жизненно важных рекомендаций для спикеров-гостей в ClubHouse – 4 минуты чтения
Учиться концепциям можно у людей в возрасте 40+, а практические фишки наблюдать у молодежи в возрасте 25 -30. 5:31 минут чтения
Выжимка из более чем 5 часов и 30 кейсов по подписной модели.
Несколько спекулятивных соображений – почему демократия превратилась в свою противоположность? 13:17 минут чтения
Мой вопрос про навыки коммуникации. – 4:17 минуты чтения
Довольно типичный вопрос. 3:10 минуты чтения
Весь 2020 год был посвящен исследованию маркетинговых технологий для применения в контентном бизнеса на основе подписки. Общие выводы (предварительные). – 4:03 минуты чтения
Инфы так много, что на ее агрегирование просто нет времени, поэтому я перидически буду присылать ссылки. – 1:43 минута чтения
Какой по Вашему мнению самый эффективный способ трансформации личности? – 1:01 минута чтения
Что означает быть Проснувшимся? – 1:37 минута чтения
Что можно сказать о будущем, исследуя телеграм? – 3:54 минуты чтения
Я про-анализировал примерно 100+ каналов ТЕЛЕГРАМ в каждой из следующих категориях: – 5:23 минут чтения
Часть 1. 13 основных тезисов консенсуса нашего будущего футурологов. (и мой скромный комментарий) – 4:14 минуты чтения
Как быстро понять, что в будущем проблемы? – 1:52 минута чтения
Почему игры это круто. Потому, что это новый мир, неосвоенная территория. – 3:35 минуты чтения
Актуальный вопрос из Нью-Йорка – 4:14 минуты чтения
Эта идея взбудоражила мой мозг, последние дней 10 я сплю по 3-4 часа в сутки, хотя раньше никогда не было с этим проблем. – 4:05 минуты чтения
Прислали вопрос по поводу целей в метриках роста. – 1:15 минута чтения
Вечный страх и что с этим делать? – 3:13 минуты чтения
Как научиться воспринимать мир таким какой он есть, а не безрезультатно пытаться его менять? – 1:41 минута чтения – 1:41 минута чтения
Одно важное слово и новые возможности обучения? – 4 секунды чтения
На что смотрит Игрок, а на что Персонаж при анализе текста? – 52 секунды чтения
4 часть: Что было-бы, если я, будучи ребенком завизжал, начал возмущаться? -25 мин аудио
3 часть: Бизнес – это способность привлекать людей и заставлять их плясать под свою дудку. – 12 мин аудио
2 часть: Помните старый чудесный фильм – Земля Санникова? – 22 мин аудио
1 часть: Оговорка и Короткие тезисы из цикла: Предельный смысл жизни. – 21 мин аудио
Если хочешь узнать будущее – посмотри в прошлое. Или что делать малому бизнесу и фриленсерам сейчас? – 9:28 минут чтения
Очень часто, помогая людям с маркетингом и продажами и поднимая продажи в 3-4 раза, я слышал от людей = круто! какие мы сильные и умелые! Как мы можем расти!! После чего они смотрели на меня и говорили – а ты что тут делаешь? – 1:44 минута чтения
Почему все будет норм, но не сразу и иначе? – 11:25 минут чтения
Как перестроить бизнес в условиях карантина и когда все сидят по домам? Публичная лекция 19-ого. – 4:42 минуты чтения
Картина мира отражает реальность, как в очень кривом зеркале, провоцируя ложные суждения, деструктивные реакции, бесполезные и разрушительные действия. 3:28 минуты чтения
В каком направлении развиваться? Если вы новичок, то в любом, в котором вы научитесь привлекать клиентов и продавать. Если не новичок, то все немного сложнее. – 7:40 минут чтения
Зачем кому-то вдруг потребовалось бросать вызов богам судьбы? – 8:41 минут чтения
Стабильность лишает вас двух мощных союзников – страха катастрофы и возмущения своим положением. – 2:51 минуты чтения
Кейс про продажу интернет аналитики. Продолжение темы для b2b продаж. – 8:53 минут чтения
Как продавать в корпорации? – 4:39 минуты чтения
Классический кейс ТКР или почему у инженеров/умников из СНГ ни хуя, никогда ничего не будет. – 30 секунд чтения
Кейс компании Temedica,которая пытается обдурить рынок (но его не обманешь) – 3:44 минуты чтения
Поразмышляем о будущем, и зададим себе разные неприятные вопросы. – 14:46 минут чтения
Привлечь внимание не трудно. Трудно внимание удержать. Еще труднее сделать так, чтобы внимание вновь и вновь возвращалось… – 3:40 минуты чтения
Дураки никогда не понимают, что попали в ловушку до момента, когда видят жертвенный нож, занесенный над их прыгающим кадыком – 5:33 минут чтения
Как понять, что вы никуда не продвинетесь или, наоборот, вам открыта дорога? – 3:31 минуты чтения
Вопрос: Скажу честно: я в отчаянии. В том состоянии, когда хватаются за соломинку. – 4:53 минуты чтения
Хорошие новости для тех, кто не хочет потреблять лишнего контента. – 6:26 минут чтения
Сделал классификацию уровня авторов и контента. Найдите себя. – 7:01 минут чтения
Так начинается каждый мой день – 2:40 минуты чтения
Читая Рея Далио + небольшие комментарии: – 5:11 минут чтения
Как я планирую? Я не претендую ни на какую систему и целостный подход, а описываю то, как делаю я. – 7:43 минут чтения
1-е правило тестирования ваших гипотез в бизнесе: Никогда не верьте словам! – 1:23 минута чтения
Пример, как автор пытается продвинуть книгу и как не стоит делать. – 6:35 минут чтения
Что такое рабство на самом деле? – 3:38 минуты чтения
ТКР – это не теория, а эссе, попытка объяснить одному человеку “что со мной не так”. – 4:14 минуты чтения
Наталья Арсеньева – ответ на вопрос: “Прошу комментариев к тексту книги “Теория каст и ролей” – 3:52 минуты чтения
Воспитание – придумали философы и просветители, которые были способны производит приятные слова и более ничего. – 6:11 минут чтения
Бесконечно можно писать на тему, почему 99% никогда не вырастут…. 9:17 минут чтения
На столько один, что иногда даже по человечески посоветоваться не с кем. – 16:23 минут чтения
Мое мнение – (дилетанское) – вы опоздали по возрасту + да, место жительство не способствует. Стоит искать иные пути. 8:36 минут чтения. – 8:37 минут чтения
Возможно ли построить устойчивый фундамент на авторском продукте? – 2 минуты чтения
Мы все наркоманы, просто у всех наркотик разный, и мы никогда с него не слезем. 8:09 минут чтения
Выгоды перехода на платный контент для писателей и творцов! – 8:39 минуты чтения
Уникальность – невозможность скопировать, невозможно сделать коммодитис…. 2:04 минуты чтения
99% учиться не умеют, поэтому у них никогда ничего не выходит и не выйдет.. – 3:47 минуты чтения
6 линий фронта бизнеса. 2:50 minutes
Самая большая ложь – утверждение – знание – Сила. 20 минут чтения. – 20 минут чтения
Думали ли вы при каких условиях люди с вами честны? Особенно незнакомые? 3:45 минуты чтения
Самый большой подарок? 7:05 minutes
Как правильно и кошерно делать игры, когда у вас нет ничего? – 5:33 минут чтения
Это самая мощная возможность, к которой стоит получить доступ! – 4:35 минуты чтения
Полюбуйтесь на дивное будущее… А ты, мил человек, готов к киберпанку? – 6:40 минут чтения
Прикармливаем идеи, которые потом будут кормить нас – 2:11 минуты чтения
5 трендов в образовании – 3:24 минуты чтения
4 учителя, которые помогают нам выбраться из дерьма – 1:54 минута чтения
Есть ощущение, что в мире, который создают технологии все меньше человеческого смысла – 3:11 минуты чтения
Современный мир всех нас сделал наркоманами – 2:45 минуты чтения
Несколько наблюдений о рынке труда в Кремниевой Долинке – 2:55 минуты чтения
Настоящий ученый должен быть абсолютным романтиком и идеалистом, иначе невозможно выдвигать гипотезы, противоречащие существующим представлениям. – 3:50 минуты чтения
Маркетинг апокалипсис – 3:43 минуты чтения
Смерть контента – 2:41 минуты чтения
Уникальное место, модель будущего в нашем времени. – 5:24 минут чтения
Почему после 35 шансов будет все меньше? – 4:52 минуты чтения
Чему можно учиться у детей, если их учат компьютерные игры? – 6:14 минут чтения
Нарративный дизайн, дизайнер: профессия, функция, задачи, проблемы – 96:57 минут чтения
Будущее. Жить можно в любой точке мира, если у тебя есть ресурс и амбиции – 4:42 минуты чтения
Я просто описываю реальность, которую вижу – 2:50 минуты чтения
Огромное количество умных людей мечтает о карьере эдакого свободного мыслителя – 2:49 минуты чтения
Страх как подход к границам личности – 2:09 минуты чтения
Страх, перерастающий в глупость и зашоренность – 2:41 минуты чтения
Глава 2 Появление инженеров счастья из книги “Почему игры делают нас лучше” Джейн Макгонигал – 3:15 минуты чтения
Прекрасный отрывок из Лафкрафта – 5:21 минут чтения
Как заставить учиться с одержимостью и получать от этого кайф? – 4:24 минуты чтения
Теория Каст и Ролей – что дальше. Несколько наблюдений на сегодня. – 6:42 минут чтения
Что скажем себе через 20 лет на случайном перекрестке времён? – 4:40 минуты чтения
90+ крутых книги по геймдизайну по игровым механикам (б/п доступ). Если покупать, то это, наверное на 2500$ – 5:14 минут чтения
Русскоязычные статьи, презентациии, курсы по игровым механикам – 3:42 минуты чтения
Книги, презентации, курсы по игровым механикам – 1 минута чтения
Полезные ссылки по игровым, маркетинговым и социальным механикам – 1:55 минута чтения
Test подвала.
Как быстро проверить потенциал вашей идеи? – 1:24 минута чтения
Хочешь заниматься любимым делом – найди того, кто будет за это платить – 5:18 минут чтения
Из почти 300 опрошенных 62% опрошенных осознает, что надо делать бизнес, но шанса у них нет. – 2:47 минуты чтения
Людей на этом фото – никогда не существовало. Как это изменит жизнь на планете? – 1:30 минута чтения
Как зарабатывают миллионы на бесплатных играх? – 2:58 минуты чтения
Как идею формулировать? Простая формула – 3:15 минуты чтения
Предпринимательская идея, ее отличия и важные составляющие – 3:04 минуты чтения
Почему все, кто начинают заниматься бизнесом становятся такими скучными и как этого избежать? – 3:16 минуты чтения
Почему иконка аватара – главный работник будущего и спасение для тех, кому даже 35+ и старше! – 5:01 минут чтения
Истинная революция в образовании – 1:37 минута чтения
Как вырастить хорошую идею, которая будет приносить прибыль – 5:12 минут чтения
Главная проблема УМНЫХ людей. Часть 2 – 4:28 минуты чтения
Непростая истина – почему любимое дело никак не связано с призванием? – 3 мин чтения
Проверка, отбор, исследование и развитие идеи – 4:26 минуты чтения
Вся правда про достижение успеха – 3:15 минуты чтения
Большинство из вас не предприниматели и, очевидно, никогда ими не станут, НО… – 4:15 минуты чтения
Образовательный бизнес. Ловушка для начинающих. – 4:04 минуты чтения
Почему инвесторы и партнеры не понимают? – 4:44 минуты чтения
Успеха достигают не самые умные и не самые упорные! А кто? – 1:36 минута чтения
Полезные курсы по разработке продукта, исследованию рынка и проверке идей – 2:27 минуты чтения
Почему проектное/контекстное образование лучше? – 3:10 минуты чтения
Трансформация как способ роста и выход из рабства – 6:29 минут чтения
Школа будущего – неизбежность человека! – 3:17 минуты чтения
Революция в образовательном бизнесе. Возвышение менторов. – 7:58 минут чтения
Ключевые признаки проблемы – 1:10 минута чтения
Как пользоваться идеями? – 1:43 минута чтения
Почему служить идее лучше, чем быть рабом желаний? – 3:32 минуты чтения
Пока вы не отдадите себя Идее – ничего в вашей жизни не поменяется – 2:13 минуты чтения
Возможности будут расти для всех людей на планете. И никто это не отменит – 2:42 минуты чтения
Только наивный идиот может следовать таким мифологемам как справедливость, свобода, равенство – 2 минуты чтения
На чём клинит большинство начинающих предпринимателей, и гибнут стартапы? – 8:15 минут чтения
Безупречное намерение, или что значит “ученик с трещиной” – 11:06 минут чтения
Главная проблема УМНЫХ людей. Часть 1 – 2:39 минуты чтения
Как успешные фрилансеры или независимые контракторы зарабатывают от сотен тысяч до миллиона долларов? – 7:32 минут чтения
Поздравляю, вы достигли высшего уровня!
Будущее образования – 7:20 минут чтения
ICO для инвесторов и стартаперов – 7:02 минут чтения
Ответ Виталику Бутерину про честное ICO – 4:34 минуты чтения
Любовь и Смерть – это почти одно и то же – 2 минуты чтения
Завершили успешное ICO? Вы в смертельной опасности! – 1:05 минута чтения
Ответы на вопросы про менторинг. Часть 2 – 3:29 минуты чтения
Ответы на вопросы про менторинг. Часть 1 – 4:46 минуты чтения
Как писать письма занятым людям? – 1:49 минута чтения
Почему мир принадлежит дилетантам? – 5:04 минут чтения
Готовность к менторингу – 4:48 минуты чтения
Сомневающимся в эффективности менторинга и коучинга – 3:26 минуты чтения
Сколько стоит менторинг, как его оценивать, из чего складывается? – 11:03 минут чтения
Ученичество болезненно, и путь познания тяжёл – 6:19 минут чтения
Кто мне поможет в постановке целей? – 2:06 минуты чтения
Ответ на вопрос по поводу проекта летающего автомобиля. – 3 секунды чтения
Почему именно проектное обучение будет развиваться? – 18 секунд чтения
Система Высшего Порядка – 13:07 минут чтения
Прозревающие будущее – 5:21 минут чтения
Что такое Проектное обучение? – 7 секунд
Настоящий ученик это большая инвестиция – 19:23 минут чтения – 19:23 минут чтения
Как искать ментора или коуча? – 6:41 минут чтения
Факторы успеха в индустриях с высокой степенью неопределенности – 3:59 минуты чтения
Цикличные состояния в реализации проектов с высокой степенью неопределенности – 5:02 минут чтения
Чем и как грузить детей, чтобы они стали успешными? – 7:44 минут чтения
Что сначала – найти идею или поставить цель? – 2:46 минуты чтения
Что же хочет управленец высокого уровня? – 2:09 минуты чтения
Так, блин, чему же мне учиться? – 2:15 минуты чтения
Конец эпохи индивидуализма – 1:59 минута чтения
Общий путь успеха/провала, или ошибка выжившего – 6:01 минут чтения
Когда всё возможно – 2:18 минуты чтения
Почему стоит изучать ошибки? – 3:01 минуты чтения
Google – золотая клетка? Теория каст и ролей. – 15 секунд чтения
Как перестать искать смысл жизни и начать жить? – 1:10 минута чтения
Очень трудно выходить из тупика, стены которого Вы не видите – 6:43 минут чтения
Страх, пожирающий разум. Как с ним бороться? – 7:32 минут чтения
Теория каст и ролей. Возвращение в старую касту – 12 секунд чтения
На что стоит тратить время в собственном развитии? – 5 мин чтения
Хотите достигнуть невозможного? Это просто – 1:33 минута чтения
Теория каст и ролей. Пенсионеры – кто они? – 4 мин видео
Почему надо ставить только те цели, которые кажутся невозможными? – 6:15 минут чтения
Теория каст и ролей. Совершенствование в своей касте – 11 секунд чтения
Почему потребление новостей делает нас управляемыми дебилами? – 8:16 минут чтения
Стартап социального проекта. Ч. 3. Толкование А. Крола – 12 секунд чтения
Три главных компонента эффективности – 6:32 минут чтения
Теория каст и ролей. Переход между кастами и ролями. – 13 секунд чтения
Почему менторинг/коучинг является самым эффективным подходом? – 7:39 минут чтения
Теория каст и ролей. Могут ли рабы воспроизводить НЕрабов? – 22 секунды чтения
Я не вижу никаких возможностей на своей работе. Что делать? Уходить? – 5:15 минут чтения
Теория каст и ролей. А нужны ли рабы? – 27 секунд чтения
Ценность правильного вопроса – 3:06 минуты чтения
Старость. Последняя схватка. Толкование Кастанеды. Ч. 4 – 6:17 минут чтения
Что делать, когда проект встаёт намертво, и Вы попадаете в тупик? – 5:17 минут чтения
Почему, если вы умный человек, то это – приговор, и что с этим делать? – 4:04 минуты чтения
Почему когда мы говорим “Надо сделать…” – это провал? – 1:31 минута чтения
Сила – самый грозный враг. Толкование Кастанеды. Ч. 3 – 9:03 минут чтения
Отчаяние как дверь в новую реальность – 3:16 минуты чтения
Упрощения как ложная реальность. Толкование Дэвида Орра – 3:16 минуты чтения
Покинь башню из слоновой кости и побори в себе Специалиста – 5:50 минут чтения
Покорение цели – 3:39 минуты чтения
Идея это не набор слов, это маленькая дырка в другое измерение…- 2:09 минуты чтения
Ясность рассеивает Страх. Толкование Кастанеды. Ч. 2 – 10:51 минут чтения
Сколько времени нужно для того, чтобы найти идею? – 1:38 минута чтения
Блокчейн на примерах конкретных проектов – 28 мин видео
Метафизика идей и как с этим жить? – 2:10 минуты чтения
Как развитие идеи способно вытащить нас на новый уровень? – 5:39 минут чтения
Как правильно взаимодействовать с идеей? – 2:13 минуты чтения
Как выбрать идею, с которой стоит начинать двигаться к цели? – 6:25 минут чтения
В ловушке ума. Почему мы не видим будущего? – 4:17 минуты чтения
Где найти идею? – 5:47 минут чтения
Технология запуска бизнеса с нуля – 1:47 минута чтения
Когда стоит сойти с горы? – 5:17 минут чтения
Почему, читая книги, мы не достигаем успеха? – 2:06 минуты чтения
Узнать реальный мир, чтобы строить свою судьбу – 4:21 минуты чтения
Дорожная карта для достижения цели – 3:38 минуты чтения
Что значит спроектировать судьбу? – 2:43 минуты чтения
99,99% задач не имеют решения потому, что люди не верят в это – 3:09 минуты чтения
Трансцендентный рубеж – Коан – Врата для выхода на новый уровень – 1:57 минута чтения
Как подготовиться к внезапному страху? – 9:48 минут чтения
Когда тупик и не знаешь, что делать? Простейший метод – 1 минута чтения
Дефицит вопрошающего как тупик современного образования (общества) – 2:35 минуты чтения
Что сделало нас людьми, и что даст разум компьютеру? – 3:38 минуты чтения
Отличие богов от людей – 3:17 минуты чтения
Что такое и как работает подсознательный Зов предназначения? – 1:54 минута чтения
Искусство Зова как метарелигия – 3:30 минуты чтения
Ощущения как единственная валюта будущего – 3:41 минуты чтения
Будущая система образования Часть 1.0 – 3:37 минуты чтения
Силиконовая Долина – современный Элизиум – 5:53 минут чтения
10 вопросов об образовательном бизнесе, которые задаст инвестор – 2:24 минуты чтения
Краткая эволюция парадигм теорий личности – 7:26 минут чтения
Почему хорошим Специалистам трудно заниматься бизнесом? – 3:18 минуты чтения
Как работает ваша Роль? Миф о путях – 3:09 минуты чтения
Сущность Продюссирования За 1 Минуту
О лени, демотивации, прекращении усилий – 10 мин слушать
Открытый подход – 4 минуты слушать
Как Теория Каст и Ролей меняет Вашу судьбу? – 5:14 минут чтения
Как начать работать на западном рынке – несколько мыслей – 11 мин слушать
Чтобы куда-то успеть, надо бежать вдвое быстрее! – 3:12 минуты чтения
Как и зачем становиться предпринимателем? – 6:49 минут чтения
Специалист внутри вас мешает вам стать Управленцем – 4:46 минуты чтения
Почему мы подсознательно стремимся к тому, что нам хочется? – 4:41 минуты чтения
Что такое наша личность? – 2:12 минуты чтения
Смерть науки – жестокая переоценка – 5:30 минут чтения
Источники возможностей роста – 1:49 минута чтения
Страх, который учит. Толкование Кастанеды. Ч. 1 – 11:23 минут чтения
Путь просветления – 8:13 минут чтения
Руководство: «Как стать хозяином своей судьбы». Часть 2. – 5:27 минут чтения
Руководство: «Как стать хозяином своей судьбы». Часть 1. – 6:20 минут чтения
Сила идеи – 2:12 минуты чтения
Какие цели надо ставить, от каких отказываться? – 2:30 минуты чтения
Как идеи создают реальность? -7:55 минут чтения
Проблема или препятствие — в чём разница? – 12:47 минут чтения
Зачем ставить цели? – 2:58 минуты чтения
Почему наши планы не выполняются? Что делать? – 2:48 минуты чтения
Почему неторопливость – это путь к гармонии и успеху? – 3:03 минуты чтения
Планирование – это процесс творения ВСЕГО из НИЧЕГО – 1:13 минута чтения
Почему наши планы не исполняются и мы не верим в планирование? – 10:51 минут чтения
Как выглядит рост? – 1:03 минута чтения
Виртуальное присутствие – 1:08 минута чтения
Что такое хороший Учитель, и что такое хороший кайф? – 4:14 минуты чтения
В чем высший смысл жизни? – 3:57 минуты чтения
Что превратит человека в сверхчеловека? Поиск наслаждений или преодоление препятствий? – 17:10 минут чтения
Виртуальный инкубатор и бизнес как сервис – 11:09 минут чтения
Куда движется рынок образования и EdTech? Прогноз на 10–15 лет. Часть 4.
Куда движется рынок образования и EdTech? Прогноз на 10–15 лет. Часть 3.- 7:50 минуты чтения
Куда движется рынок образования и EdTech? Прогноз на 10–15 лет. Часть 2. – 6:48 минут чтения
Какой будет система образования будущего? – 3:57 минуты чтения
Разные подходы в управлении собственной судьбой – 4 минуты чтения
Работа с МЕНТОРОМ. Путь от Падавана к Джедаю. – 4:05 минуты чтения
Век живи — век учись! Чему и зачем стоит учиться после 45, 55, 65? – 4:54 минуты чтения
Как избежать мучительной смерти гибели проекта в Долине Смерти? – 8:25 минут чтения
Как сделать умный лендинг, который не продает, но продает! – 5:09 минут чтения
Второй закон роста – 54 секунды чтения
Люди это единственное, на что стоит обращать внимание – 1:01 минута чтения
Выбирайся из тупиков – там опасно. – 37 секунд чтения
test a
Какой контент и для кого стоит создавать? – 5:06 минут чтения
Кризис стратегий личностного роста – 2:12 минуты чтения
Уровни управления людьми – от низшего к высшему – 4:58 минуты чтения
Методика выстраивания правильных контактов – 6:25 минут чтения
Опасности быстрого образования! – 10 минут чтения
Фрагмент кейса с изменением Ролей – 1:30 минута чтения
Почему инвесторы и партнеры не понимают? – 4:55 минуты чтения
Чем дальше следуешь за идеей, тем больше чудес встречаешь! – 2:21 минуты чтения
Почему 99% терпят провал в развитии идей? – 7:05 минут чтения
Краткая эволюция образования – 38 секунд чтения
К чему надо стремиться, когда в первый раз запускаете бизнес? – 2:31 минуты чтения
Учиться – значит бегать, а не сидеть и слушать. – 33 секунды чтения
Как начать действовать и не обращать внимание на всякие мелочи? – 1:30 минута чтения
К успеху через созидание. Лучший проект – это Ваша жизнь. – 2:40 минуты чтения
Так кто такой продюсер и в чём его отличие? – 6:18 минут чтения
Как ускорить карьеру в 10 раз? – 1:23 минута чтения
Как ускорить карьеру в 10 раз? Продолжение – 4:24 минуты чтения
Потерянный тренд или где действительно большие рынки и перспективы? – 6:43 минут чтения
Метафизическая гипотеза о роли смысла жизни в старении – 1:02 минута чтения
Что такое продукт – для гиков. Из старенького – 6:12 минут чтения
Облик трансформации образования – 1:32 минута чтения
Последний, к кому Вы должны идти, это инвестор. Часть 2 – 6:06 минут чтения
Последний, к кому вы должны идти, это инвестор. Часть 1 – 5:45 минут чтения
Секретная методика консалтинга – 3:47 минуты чтения
Какие способы обучения вам лучше подходят? – 5 секунд чтения
Постановка цели – ключевой аспект продаж и переговоров – 6:37 минут чтения
Почему мы стоим и не движемся – 7:20 минут чтения
MUST DO перед стартом любого проекта – 2:23 минуты чтения
МЕЧТЫ семьи работающих профессионалов с двумя детьми в стабильной развитой стране в возрасте от 35 до 60 лет – 2:06 минуты чтения
Простая модель финансовой независимости – 1:51 минута чтения
Почему надо желать большего и что нам мешает ставить амбициозные цели? – 43 секунды чтения
Три уровня планирования – 3:05 минуты чтения
Различия ментора, коуча, консультанта, советника, тренера, преподавателя, психотерапевта – 9:46 минут чтения
Про лидерство и умников, сосущих кегли! – 4:36 минуты чтения
Мелочи, которые губят глобальные перспективы – 2:44 минуты чтения
Исключительно простая финансовая модель для предпринимателей. Must read! – 11 секунд чтения
8 факторов успеха по Richard St. John – 11:40 минут чтения
Аргумент против смысла наличного и великого – 1:04 минута чтения
Миллионы миров – 1:33 минута чтения
Путь достижения метафизических целей – 2:06 минуты чтения
Вредность чрезмерного рассуждения – 1:24 минута чтения
Об убедительности, иллюзиях, антимотиваторах и силе покоя – 11:23 минут чтения

Copyright © 2023 Alexey Krol, Mountaun View, USA

Lost password?