• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Автор
  • Моя подписка
  • Мои курсы
  • Помощь
    • Вводный курс
  • Контакты
    • Консалтинг
      • Отзывы модерация
      • Форма отзыва на консультацию
    • Серии
      • Фриленсеры – вход
      • Вы вышли на уровень 2
      • Вы вышли на уровень 3
      • Поздравляю, вы достигли высшего уровня!
    • Вебинары
      • СПАСИБО – Чему учиться и что делать
      • БОЛЬШОЙ ЛЕНДИНГ – Чему учиться и что делать
      • 20% скидку за репост
      • МАЛЫЙ ЛЕНДИНГ – Чему учиться и что делать
      • Чему учиться и что делать, если карьера загибается? Бесплатная часть.
      • Спасибо за отзыв
      • Форма отзыва на лекцию 22 декабря
  • Вход
  • ПОДПИСАТЬСЯ
  • Загрузки
    • Test paid ticket
    • Test free ticket
    • Спасибо за лидмагнит

Alex Krol

Точка роста

  • Главная
  • Статьи
  • Семинары
  • Курсы
  • Теория Каст и Ролей
    • Кейс
  • Форум
  • Админ

Технология запуска бизнеса с нуля

August 1, 2017 by Алексей Крол

Очень полезно для начинающих. Вся технология запуска любого бизнеса с нуля выглядит так:

1. Сами создайте продукт, сами продайте и породите поток клиентов. Все сами, само-занятость. Почему? Потому что бизнес это операции и мелочи, и когда Вы начальные вещи делаете сами, то во-первых, во всем досконально разбираетесь, отлаживаете процессы, зарабатываете МНОГО, у Вас большая МАРЖА

2. Когда а) понятно, что продукт имеет спрос б) клиент попер в) все операции и цикл организован, понятен и отлажен и г) единственная проблема это время – можно нанимать людей

3. Последовательность найма. СНАЧАЛА нанимайте на самые рутинные, тупые операции, которым можно легко научить, это то, что называется “быстрые победы или низко висящие фрукты (любят консультанты метафоры придумывать и истории рассказывать – писатели недоделанные, в Голливуд то не берут)))). Это освободит Вам кучу времени.

4. Потом определите сложные процессы, которые требуют квалификации. Обычно самый сложный процесс в бизнесе только один – КОММУНИКАЦИИ – это когда исполнители должны ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ, т.е. когда чтобы получить ОДИН результат, нужно НЕСКОЛЬКО людей, поэтому им надо договариваться, иметь правила. Поэтому на этом этапе ДО найма следующих людей опишите регламенты и должностные инструкции (ДИ).

ДИ – это то, что должен делать человек, как, каких результатов достигать, по каким метрикам его оценивать. А Регламент – это как РАЗНЫЕ люди должны взаимодействовать, чтобы каждый, вроде бы, делал свое, но вместе получалось общее дело.

5. Когда инструкции и регламенты готовы – нанимайте снизу людей и заполняйте снизу при этом так, чтобы они подчинялись ВАМ.

Интересно, что дальше?

Подпишитесь бесплатно, и немедленно получите доступ и неожиданный сюрприз.

Что там за сюрприз?
 

Filed Under: Статьи для всех, Статьи, Стратегии роста и жизни, Бизнес и карьера, Судьба и успех, Образование, Факторы успеха Tagged With: проектное образование

Записаться на б/п он-лайн консультацию

Reader Interactions

Primary Sidebar

Разделы

Свежие посты

  • 90+ крутых книги по геймдизайну по игровым механикам (б/п доступ). Если покупать, то это, наверное на 2500$
  • Русскоязычные статьи, презентациии, курсы по игровым механикам
  • Книги, презентациии, курсы по игровым механикам
  • Полезные ссылки по игровым, маркетинговым и социальным механикам
  • Как быстро проверить потенциал вашей идеи?
  • Хочешь заниматься любимым делом – найди того, кто будет за это платить
  • Из почти 300 опрошенных 62% опрошенных осознает, что надо делать бизнес, но шанса у них нет.
  • Людей на этом фото – никогда не существовало. Как это изменит жизнь на планете?
  • Как зарабатывают миллионы на бесплатных играх?
  • Чему учиться и что делать, если карьера загибается?

Метки

Бог (2) братство (1) будущее (7) деньги (4) дистанционное образование (9) душа (1) желания (1) знания (9) идеи (8) идея (9) инициация (1) картина мира (10) курс (6) ментор (24) методика (1) мост (1) мягкая школа (1) наслаждение (1) наслаждения (1) наставник (18) наставник и его значение (2) образование (15) ощущения (3) поединок (1) поиск себя (1) политика (1) потребность (1) преодоление (1) проблема (2) проблемы (3) путь (3) работа (1) рабы (2) равенство (1) развитие идей (12) решения (2) свобода (1) смысл жизни (6) справедливость (1) умный (2) успех (10) ученик (17) учитель (21) фрустрация (1) цели (5)

Footer

  • Автор
  • Моя подписка
  • Мои курсы
  • Помощь
    • Вводный курс
  • Контакты
    • Консалтинг
      • Отзывы модерация
      • Форма отзыва на консультацию
    • Серии
      • Фриленсеры – вход
      • Вы вышли на уровень 2
      • Вы вышли на уровень 3
      • Поздравляю, вы достигли высшего уровня!
    • Вебинары
      • СПАСИБО – Чему учиться и что делать
      • БОЛЬШОЙ ЛЕНДИНГ – Чему учиться и что делать
      • 20% скидку за репост
      • МАЛЫЙ ЛЕНДИНГ – Чему учиться и что делать
      • Чему учиться и что делать, если карьера загибается? Бесплатная часть.
      • Спасибо за отзыв
      • Форма отзыва на лекцию 22 декабря
  • Вход
  • ПОДПИСАТЬСЯ
  • Загрузки
    • Test paid ticket
    • Test free ticket
    • Спасибо за лидмагнит
  • Главная
  • Статьи
  • Семинары
  • Курсы
  • Теория Каст и Ролей
    • Кейс
  • Форум
  • Админ
  • Лендинги
    • TECH
    • TECH-direct-payment
    • WORD
    • WORD-direct-payment
    • IDEA
    • IDEA-direct-payment
    • ALL
  • Платежки
    • Промо коды
    • Скидка 30%
    • Tech_Under_landing
    • Word_Under_landing:
    • Idea_Under_landing:
    • 3 lectures (31 jan/ 7 feb/ 14 feb)
  • Страница подв.
    • TECH
    • WORD
    • IDEA
    • ALL
  • Письмо подтв.
    • Tech
    • Word
    • Idea
    • All
  • Отзывы
    • Формы
      • TECH
      • WORD
      • IDEA
    • Подтверждение отзывов НАСТРОЙКА
      • TECH
      • WORD
      • IDEA
    • Спасибо за отзывы СТРАНИЦЫ
      • Спасибо за отзыв на лекцию TECH
  • Мембершип
    • Подписки
    • Правила
    • Промокоды
  • Курсы
  • Игры
    • Тигуэй 1
    • Тигуэй 2
  • Семинары и промокоды

Copyright © 2019 — Krol Institute/ Serendipity University • All rights reserved. • Privacy Policy • Log in