Пару слов про Теорию Каст и Ролей.
Когда я писал этот текст, то искал ответ на простой вопрос — если я такой умный, то почему не богатый.
Собственно и книгу я даже не писал, а скорее структурировал свои наблюдения и мысли. Я не писал этот текст с целью издания или продажи — это было такая, видимо, типичная рефлексия потерянного поколения людей, которые были рождены и воспитаны в СССР, и вдруг надо было жить по новым правилам, новые ценности, новые приоритеты.
Это была версия дневника, только обычно в дневнике люди фиксируют события, а я мысли и идеи, потому что они интересуют меня больше, чем события. (Потому, что идеи определяют события))).
Поэтому и книга получилась по жанру — как эссе, а не как практическое руководство. Первые тексты вообще появились в 1996 году, т.е. 22 года назад, а текущий вид все приобрело примерно в 2005 и после редактуры в 2013-14.
Но только в последние пару лет я увидел нечто интересное в этом тексте, чего не видел тогда, и что стало доступно, когда я более системно стал заниматься образованием. Я увидел подход к описанию и моделированию человеческой судьбы, которую я отписал не в терминах событий, как это принято в популярном жанре, а в терминах доминирующих подсознательных стереотипов и следующих из них поведения. Что это означает? Какие за этим стоят практические выводы?
1. Нет 8 миллиардов судеб или жизненных траекторий, если вам так более удобно, а есть не более 50-80 паттернов, в которые укладываются ВСЕ судьбы всех живущих, за редчайшим исключением.
2. Эти паттерны зависят только от подсознательных стереотипах, которые я назвал функциональными ролями. Это то как мы действуем в определенных ситуациях выбора.
3. Вся наша жизнь — напоминает лабиринт, состоящий из комнат с многими дверями и коридоров. В комнатах у нас есть выбор, в коридоре нет. То место, в котором мы окажемся зависит от тех выборов, которые мы совершаем. Комната — это метафора ситуации с выбором, а коридор — следование выбору до следующего выбора — это обычный граф.
4. Наш выбор определен функцианальной ролью, т.е. набором стереотипных реакций на ситуации выбора.
5. Каждая роль определена набором наших подсознательных ценностей — мы всегда выбираем то, к чему мы стремимся подсознательно.
6. Это означает, что наша система ценностей полностью определяет нашу возможную судьбу. Т.е. простое тестирование с очень высокой степенью точности может дать прогноз — на что будет похожа ваша жизнь, и в этом нет ничего мистического — есть очень простое логичное объяснение — ПОЧЕМУ так происходит.
7. Если вам не нравится этот прогноз, то надо менять систему ценностей и соответственно ролевые стереотипы.
8. Менять сложно, потому что роль — устойчива и неосознаваема, поэтому нужна внешняя помощь, как бы это кому не нравилось.
9. Все, кто верит, что внешняя помощь не нужна — не имеют шансов.
Самое интересно: Жизнь настолько усложняется, что каких-то простых стратегий успешности больше не осталось. Но люди хотят хотя бы как-то понимать что делать СЕЙЧАС, чтобы получить что-то в БУДУЩЕМ.
Поэтому подход прогнозирования заменяется подходом моделирования, когда мы мы моделируем все возможные сценарии жизни человека и даем рекомендации — что нужно делать, чтобы реализовался наилучший сценарий.
Как такое возможно и возможно ли? Ответ в п. 1. и в п. 6. Собственно Тория Каст и Ролей это фреймворк, который положен в основу сервиса/ подхода моделирования любой учебной и карьерной траектории.