Как я уже говорил, все с кем мы работаем, попадают в три категории или фазы развития:

  • Люди у которых еще нет проекта/идеи, которую они могли бы реализовать. Их намерение — найти и выбрать идею.
  • Люди, которые уже имеют идею, переходящую в проект и, возможно, в бизнес. Их намерение — запуск проекта.
  • Люди, которые уже запустили проект, имеют минимальную инфраструктуру. Их намерение — развитие проекта.

Сегодня мы поговорим о тех, кто болтается в проруби, осознаёт, что что-то нужно, мечется и выбрать не может. На этой фазе происходят две проблемы.

Первая – как найти идею. Об этом я уже писал здесь: “Где найти идею?”.

Вторая проблема, когда в результате осознанного или хаотичного поиска возникает несколько идей, развилка. И нужно принять решение. Здесь проблема – все идеи представляются перспективными, особенно в глазах их авторов, но мы понимаем, что фокус критичен. И чтобы гнаться за двумя и более зайцами нужны ресурсы и навыки (которых часто нет).

Какую идею выбрать на старте? Каким критериям она должна отвечать? Что делать, чтобы выбрать правильную идею?

Часто выбор происходит между чем-то очень конкретным и понятным, но внешне мелким, с одной стороны, и чем-то очень глобальным, мотивирующим, но достаточно аморфным и от этого высоко рискованным, с другой стороны.

Чтобы ответить на этот вопрос, надо понять, что именно происходит на этой фазе в ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ, и какие цели в развитии имеет эта фаза?

Подпишитесь, чтобы читать дальше если не подписаны…

Статьи, которые вам пригодятся:

Где найти идею?
Что сначала – найти идею или поставить цель?
Какие цели надо ставить, от каких отказываться?
Сколько стоит менторинг и как его оценивать, из чего складывается?
Почему надо ставить только те цели, которые кажутся невозможными?
Какие цели надо ставить, от каких отказываться?
Что значит спроектировать судьбу ?
Простая модель финансовой независимости