Продолжение. Начало здесь: Ответы на вопросы про менторинг. Часть 1
В предыдущей части я касался вопросов о том, эффективен ли менторинг как инструмент достижения цели и повышения личной эффективности, зачем и кому нужен менторинг, в чем особенность и отличие корпоративного менторинга от персонального. Важен ли жизненный опыт человека для эффективного менторинга? И может ли молодой человек, начитавшись книжек быть хорошим ментором?
Получи полный доступ
Все статьи
$10.00 / month with a 7-day free trial
Описание
- Если вы отказались от подписки в течении пробного периода, деньги списаны не будут.
- Первое списание будет только через 7 дней пробного периода.
- Безлимитный доступ ко всем материалам сайта на период 1 месяц (оплата будет взиматься автоматически раз в месяц, вы можете в любой момент отказаться от рекуррентных платежей в личном кабинете).
- Автоматическое подключение к рассылке обновлений на сайте.
- 27% скидка на Абонемент на лекции и на любую запись лекции.
