Холивар по поводу мой статьи про то, что ребенка надо грузить. Есть два мнения — одно — ребенка надо грузить, второе — ребенку надо дать свободу. Моя позиция — ребенка надо грузить. Меня тут же объявили изувером и садистом.
Поделюсь еще раз содержанием бесед того как сейчас дети готовятся к поступлению в престижные вузы в США. Если кратко — все родители делятся на две категории — те, кто понимают значение правильного образования, тусовки, взглядов и тех условий и конкуренции, в которых оказываются их дети. И все остальные родители.
Соответственно первые родители жестко грузят детей — 12-14 часов в день работы, спорта, искусство и разные полезные скилы.
Вторые родители забивают и прикрывают это рассказами про свободу, про то, что надо прислушиваться к ребенку и т.п. бредом. Ключевая отмазка в том, что вот де дети вырастут всякими нервными, с травмами и прочее.
Я не детский психолог, но допускаю, что дети больше страдают от родителей мудаков, чем от правильной нагрузки. А во взрослом состоянии я вижу огромное количество неудачников, потому что они не умеют работать, заставлять себя, рисковать и вообще делать решительные шаги. В результате пока кто-то пишет про ленивых представителей миллениалов, другие дети спокойно достигают вершин.
В течении ближайших 20-30 лет останется только два вида работ — особо сложные виды дворников, где внедрять роботов дорого и неэффективно и все, что способно создавать нечто креативное. Все остальное займут роботы, боты и люди, обслуживающие пожизненно бизнес-процесс, потому, что робота внедрять дорого. Но и это временно. Наблюдая жизнь вокруг можно совершенно очевидно видеть, что роботы уверенно займут массу рабочих мест, причем таких, о которых мы даже помыслить не можем. Это очень сильно меняет рынок труда. Ценится только творчество.
Сейчас значительные трудовые ресурсы сосредоточены в продажах и маркетинге, но существующий тренд с анализом поведения пользователей большие данные репутация приведут к автоматизации и унификации и этой профессии. Работников кол центров и продажи по телефону заменят продвинутые версии Siri — ну не через 5, через 10 лет.
Это реальность, потому что уже сейчас 100% крупных компаний в колл-центрах внедрены скрипты, и собственно беседа с живым человеком занимает все меньше места. Ну да, остануться милые бутики и ресторанчики ровно потому, что здесь есть элемент творчества. Армия водителей будет стремительно сокращатся. Это все реальность, которая возможно не видна в России, в развивающихся странах, но видна здесь, в центре мира. Люди заменяются сервисами и алгоритмами, во всех крупных сетях стоят автоматизированные кассы самообслуживания.
И что будет делать в этом обществе средне-квалифицированный, мало мотивированный, неспособный к самоконтролю человек? Он будет рисовать картины, писать мало талантливые тексты, работать фотографом? Ок, а на что он будет жить?
Сейчас происходит следующая промышленная революция. Предыдущая состояла в том, что дорогих западных рабочих заменяли на дешевых китайских. Сейчас дешевых китайских работчих заменяют еще более дешевыми роботами. Есть отрасли, где это происходит быстрее — производство. Есть отрасли, где это происходит медленней — строительство, дорожные работы, но это вопрос времени. 3D принтеры рано или поздно кастомизируют у удешевят строительство. Китай уже начал.
Задайте себе вопрос. Вы хотите, чтобы Ваши дети были успешны? Вы сами хотите быть успешны? И как Вы это собираетесь делать?
Проблема в том, что множество привычных стратегий не то, что роста, а просто выживания стремительно утрачивают свою эффективность. Выбора не остается. Все, что возможно — это находить идеи и учиться их воплощать. И начинать с себя, а потом учить этому детей.
Ну если есть какие-то умники, кто готов с этим поспорить — ну давайте — приведите аргументы. А лучше всего приведите аргументы и примеры успешной стратегии, основанной не на созидании!
Просьба ко всем, кто меня читает. Я за чтение пока денег не беру (хотя подумываю)))) Если Вы сочли прочитанное полезным для себя, сделайте репост. Спасибо. Если Вы поставили лайк, спасибо, но недостаточно. Сделайте перепост. Потому что если Вы лайк ставите, а перепост не делаете — как мне от Вас думать? Типа этот текст хорош, чтобы поставить лайк, но недостаточно хорош, чтобы сделать перепост?
#алексейкрол #технологияпродюсирования
Tuesday, August 25, 2015 at 1:23am PDT
сейчас одновременно идет два потока — новый по технологии продюсирования это вся программа по развитию идей идеи очень реальный поток, на котором небольшая группа пытается запустить простейший образовательный бизнес. Разница огромная между лекцией и реальной программой, где надо что-то делать. В действительности дело не только в мелочах, о и в том, что этих мелочей очень много. И нужно пройти определенную дистанцию между периодом, когда нужно делать что-то самому и когда стоит привлекать партнеров. И очень ценны возникающие отношения с участниками.
Monday, August 24, 2015 at 11:04pm PDT
Alex Krol published an article on WordPress.
На рынке есть много предложений по обучению бизнесу, которые обещают быстрые результаты и легкие решения трудных проблем. Это все современные бизнес технологий или развод? Когда быстрые результаты возможны, а когда нет? Сколько действительно времени нужно на запуск бизнеса? В чем отличие ответственного подхода к бизнес образованию от развода и выуживания денег? Мне этот вопрос тоже постоянно задают — в чем отличие инкубатора от других предложений на рынке?
http://alexeykrol.com/2015/08/25/danger2/
Monday, August 24, 2015 at 10:32pm PDT
Alex Krol published an article on WordPress.
Чем и как грузить детей, чтобы они стали успешными?
Родители специалисты практически не говорят ребенку — ты должен уметь развивать и доносить идеи, или ты должен уметь привлекать людей, ты должен умет привлекать ресурсы.
Обычные люди говорят — главное, чтобы был хорошим человеком.
Если родители хотят для ребенка успешного будущего, то они должны воспитывать из него предпринимателя и продюсера.
http://alexeykrol.com/2015/08/25/child/