Хочу продавать свои навыки управления бизнеса, но не могу, потому что не понимаю, как добывать клиентов, упаковать продукт.
Но не могу добиться, чтобы ко мне кто-то приходил, потому что не понимаю, как добывать клиентов, упаковать продукт.
Но не могу, потому что не понимаю, как добывать клиентов, накачивать аудиторию, упаковать продукт и вот это все.
Но не могу, потому что не понимаю, как добывать клиентов, упаковать продукт и вот это все.
Но плохо получается, не могу, потому что не понимаю, как добывать клиентов, инвестиции, как расти.
Но не могу, потому что не понимаю, как добывать клиентов, упаковать продукт, продвигаться.
Хочу запустить бизнес на экспертизе, но не могу, потому что не понимаю, как добывать клиентов, упаковать продукт.
1. Специалист видит проблему более широко и целостно чем продавец и покупатель. Проблема которую нужно решить не всегда решаема либо результат решения неудовлетворительний. Но продавец взял деньги за ее решение, а проблема, в результате ее решения, оказалась такой которая не решаема или решаема частично. Как в єтом случае правильно взять еще больше денег чтоби решать проблему на другом уровне/другими специалистами?
2. Продавец, в случае ответа «Я сделаю тебе приложение» может почувствовать, что продавец не понимает задачи или ее обьема. Как оставаться в глазах покупателя компетентним продавцом?
3. Продавец, обично, имеет базу специалистов испольнителей. Но продавец не всегда имеет оплаченние закази для таких испольнителей. Как правильно вистраивать комуникацию с исполнителями когда нет заказов?
4. База специалистов исполнителей — єто как СРМ но в работе с людьми. Посоветуйте ресурс или сервис которий вистраивает и/или ведет жизнений цикл сотрудничества со специалистами?
5. Если покупатель не имеет специалистов с проверенной компетенцией. Как, кроме отзивов, покупатель будет проверять продавца&исполнителя на компетентность?
6. Если продавец не имеет бази специалистов, как он должен проверять компетентность таких людей? пересекается ли такая проверка с тем что в вопросе 5?
Вопросы о проблемах продаж, продавцов, продюсеров. Как продавать? Дальше
Ответы на вопросы— Сильные адвокаты строят личный бренд через соцсети и даже не делают сайт с условиями работы, утп и т.д. как в этом случае делать анализ?
— Надо ли узко специализироваться если я нахожусь в небольшом городе до 300 000 населения? Сейчас разнообразная практика достаточно успешна без узкой специализации.
— Можно ли сделать несколько раздельных продуктов по разным направлениям и качать их по отдельности. Не помешает ли это созданию личного бренда?
— Продукт по анализу уголовных дел это часть работы адвоката и никто не предлагает его как отдельную услугу. Как желать анализ конкурентов в банном случае? Или правильнее сразу провести тестирование на спрос?
— Со всех утюгов советуют узко специализироваться, но в рамках небольшого города без потока дел из других городов, которые можно вести онлайн это означает значительные потери дохода. Где по вашему мнению. Грань между узкой специализацией и личным брендом, чтобы не стать специалистом обл всём и ни о чём?
Вопросы адвоката о развитии бренда, анализе рынка, развитии бизнеса. Дальше
Free, Ответы на вопросыЛюди старше 40 лет могут думать, что они еще профессионалы, но для современного рынка это уже не так. Как возраст влияет на компетенции в различных профессиях? Почему важно учиться новым профессиям после 45 лет? Зачем необходимо осваивать новые навыки, даже если уже есть опыт в другой профессии? С какого момента обучение становится необходимым для профессионального роста?
3 случая, когда люди не боятся смерти и о проклятии профессионала. Дальше
FreeК моему удивлению ТКР читают совершенно разные люди, которые, как выяснилось, находятся в разных кастах и ролях, однако, по-видимому их характеризует одно общее качество — амбиции роста. Очевидно, эти амбиции сильно отличаются от уровня человека. Амбиции топ-менеджера банка Goldman Suchs отличаются от амбиций женщины 55 лет в глубинке Украине без особых навыков, промышляющей сетевым маркетингом. Очевидно, также, что число людей в касте рабов, даже хороших профессионалов в найме или, индивидуальных предпринимателей/ фриленсеров бесконечно больше, чем топ-менеджеров или инвесторов (хотя у всех свои тараканы, и каждый видит свое). Поэтому все же мой фокус на тех, кого больше по понятным причинам —
Теория Каст и Ролей — что дальше. Несколько наблюдений на сегодня. — 6:42 минут чтения Дальше
FreeТрансформация как способ роста и выход из рабства Т. Слушай, что происходит? Твой фейсбучный пост по педагогике рабов и хозяев получил такое количество хейтерских нападок, и восхищенных шарингов! Ты, видимо сделал больно некоторым людям, для которых осознание себя — губительно? А. Конечно, потому что рабы не заинтересованы в изменении своей касты. Им не нужно освобождения от рабства. Они хотят только больше потреблять. Т. Да, общество в последнее время сильно политизировалось, обострились конфликты и разногласия, остывает уважение к власти и даже любовь к родине, усилились эмиграционные потоки, прорастает пофигизм. Я думаю, что твоя Теория Каст и Ролей – это революционная книга, её
Трансформация как способ роста и выход из рабства — 6:29 минут чтения Дальше
FreeЧасто, чтобы изменить качество действия, нужно 90% времени затратить на личное развитие и трансформацию. И лишь 10% — на приобретение навыка. И без наличия необходимых качеств, навык не сможет быть использован. Пример — предпринимательство любого типа. С одной стороны, есть совершенно понятный набор знаний и навыков, которым по идее должен обладать предприниматель, но 95% успеха обеспечивают не они, а соответствующие личностные качества. И необходимые навыки может привнести любой тренинг или книга. И это требует не так много времени, но вот развить нужные личные качества или избавиться от мешающих — задача куда как более сложная, требующая, подчас, серьезной трансформации и, соответственно,
На что стоит тратить время в собственном развитии? — 5 мин чтения Дальше
FreeПосле прочтения книги «Теории Каст и Ролей» ко мне обращаются много людей в состоянии экзистенциального тупика, когда они ощущают, что их жизнь остановилась, не имеет смысла и вектора. А потому они не знают, куда направить свои силы. При этом многие обладают серьезными амбициями. Эта смесь — амбиций и энергии, с одной стороны, и невозможности двигаться — с другой, причиняет страдание и оказывает разрушительное действие. Люди сильно само-мотивированы двигаться куда-то, но не могут, потому что не знают КУДА. А не знают куда, потому, что не могут найти ничего интересного и вдохновляющего, а если что-то и находят, то быстро угасают. Они порождают много краткосрочных инициатив,
Я не вижу никаких возможностей на своей работе. Что делать? Уходить? — 5:15 минут чтения Дальше
FreeКогда мы попадаем в тупик, это сразу легко ощутить. Мы впадаем в фрустрацию, нас поражает паралич, мы утрачиваем способность мыслить и действовать проактивно, все собственные идеи кажутся бессмысленными, гипотезы заранее неверными, все обоснования и резоны, которыми мы себя подвигали к действию, перестают работать, мы наполняемся сомнениями и страхами и нас затапливает депрессия. Мы не знаем, что делать, мы ощущаем бег времени и понимаем, что ничего не происходит. Это приводит к паническим атакам и столь же паническим идеям — бросить то, что мы с таким трудом развивали, немедленно что-то делать, искать какую-то левую работу. И все в таком духе. А самое
Что делать, когда проект встаёт намертво, и Вы попадаете в тупик? — 5:17 минут чтения Дальше
FreeЕсли вы думаете, что главный новостной поток из России — это новости Киселева про крымнаш, проклятых пиндосов, укропы-идиоты, вы жестоко ошибаетесь! Главный поток контента из России это мудовые рыдания умных людей, всяких инженеров, ученых, у кого по два высших и прочее. И страна не та, и спонсор нынче не тот пошел, и, де, науку не финансируют. К слову сказать, науку нигде не финансируют, а чтобы денюжку — то получить, надо задницу на двенадцать долек разорвать. А на халяву только резанную макулатуры с промо акциями раздают. Но ключевая проблема в том, что когда этим людям говоришь: вот посмотрите как оно здесь,
Почему, если вы умный человек, то это — приговор, и что с этим делать? — 4:04 минуты чтения Дальше
FreeПериодически я слышу: где найти идею? Это неверное понимание вопроса. И пока оно такое, шансов нет. Идею невозможно найти. Это не объект, который где-то лежит тихонько, и вдруг — о, чудо! Вы его, в смысле, её нашли. Идея — это также не мыслеформа, которая появилась в нашей голове. Поэтому идею невозможно искать, её невозможно придумать. Что делать? Чтобы найти ответ, надо понять, что такое идея на самом деле? Я попытаюсь описать это в виде метафор, аналогий и отсылок к опыту, который имеет каждый из вас.
Где найти идею? — 5:47 минут чтения Дальше
FreeЭто вопрос жизни и смерти, мы тут не в игры играем. На кону твоя жизнь и моя репутация. Я готов биться за тебя при условии, что это в первую очередь будет твоя битва. Понимаешь, это твоя битва, не моя. Я могу быть штурманом, но движок в этой теме — ты. Давай разберемся, что есть цель, а что средства. У тебя есть долгосрочная цель и краткосрочная. Но чтобы реализовать ЭТУ идеальную картинку, тебе надо с ЧЕГО-ТО начать. Вот очень важно понимать, ЧТО ЭТО и КАКИМ КРИТЕРИЯМ ОНО ДОЛЖНО УДОВЛЕТВОРЯТЬ? Потому что это ОБЩАЯ ПРОБЛЕМА, люди не могут оторваться от уровня выживания, и топчутся в замкнутом порочной круге. Этот порочный круг имеет два аспекта — ОДНИ и ТЕ ЖЕ …..
Дорожная карта для достижения цели — 3:38 минуты чтения Дальше
FreeПродолжение. Начало ЗДЕСЬ Чаще всего ко мне обращаются с вопросами те, кто к середине своего жизненного пути, пытается изменить судьбу, условия существования, преодолеть качественный скачок своего развития, трансформироваться в успешную личность. И кейс, который я привожу – типичный. Думаю, он может быть полезен тем, кого эта проблема коснулась прямо сейчас. Игра «Продай себя подороже» Фрагмент кейса с ментором Алексей Крол: В этом содержится для вас очень интересный вызов. Я объясню, что я имею в виду. Когда вы сильно хотите получить работу, либо контракт, то начинаете бояться, что вдруг не получите, и вы снижаете цену, идёте на уступки. А когда вы не привязаны
Руководство: «Как стать хозяином своей судьбы». Часть 2. — 5:27 минут чтения Дальше
FreeВы молоды, амбициозны и в будущем представляете себя звездой, генеральным директором, космонавтом, президентом и так далее, но столкнувшись с чередой неудач, профессиональных и личных, начинаете терять веру в себя, и к 35-40 годам наступает так называемый «кризис среднего возраста». Классический кейс, особенно для России. Это точка, в которой люди осознают, что амбиции в молодости резко отличаются от реальной ситуации в настоящем. Конечно, можно сразу поставить перед собой мега-цель и пытаться искать пути её достижения. Но если вы наткнулись на этот пресловутый кризис, значит вы слишком себя запрессовали, поэтому необходимо вас немного прокачать для повышения самооценки. Поскольку, когда человек попадает в
Руководство: «Как стать хозяином своей судьбы». Часть 1. — 6:20 минут чтения Дальше
FreeВведите ваш логин или email, и мы вышлем на почту ссылку для восстановления пароля. Вам надо найти и открыть в почте письмо с темой: "Подтверждение сброса пароля", потом нажать на ссылку сброса пароля, и вы будете перенаправлены на страницу смены пароля.