87-89 Как превратить малый бизнес в большой, создать великую компанию и зарабатывать сверх большие деньги?

Алексей Крол
Как превратить малый бизнес в большой, создать великую компанию и зарабатывать сверх большие деньги, управляя обычными людьми?
(с) Алексей Крол

Длительность 2-2,5 часа.

Часть 2 — Как превратить малый бизнес в большой, создать великую компанию и зарабатывать сверх большие деньги, управляя обычными людьми?

Дополнительные лекции

Основы Теории Каст и Ролей простым языком, что изменилось за 15 лет, что осталось неизменным, а что стало критическим важным?

Общее введение: Бизнес на смысле жизни или Как создать религию из чего угодно и использовать это в бизнесе?

Часть 1: Введение в поведенческий дизайн, основы гейм-дизайна и игровых механик для управления собой и людьми.

Часть 2: Увеличение LTV в эпоху избытка контента: триггеры, воронки, манипуляции и жесткие зависимости


Важные концептуальные лекции

Часть 1. Игры будущего. Революция смыслов и образования. 1-я л.

Часть 2. Что изучать, чтобы попасть в будущее?

Часть 3. Как и чему учить детей и взрослых в 21 веке?

Часть 4. Игровые механики в политике, религии, бизнесе, играх и текстах или как увидеть Матрицу?

Часть 5. Вера и метафизика идеи – как слабые импульсы мозга меняют вселенную и вашу жизнь

Часть 6. Черная магия или как превращать слабые идеи в сильные

Что есть идея и как она меняет жизнь?

Как воплощать идеи со скудными ресурсами?

Введение в Теорию Каст и Ролей

Комментарии к Теории Каст и Ролей (аудио)

Курс Content

1.1. Зачем верить, что из небольшого бизнеса можно сделать большую компанию?
1.2. Этапы роста любого бизнеса. Три причины провала.
1.3. Важные выводы, которые многие упускают.
1.4. Типичные примеры.
1.5. Электронные продукты. Сервисы.
1.6. Как создаются крупные состояния. Отличие бизнесов от стартапов.
1.7. Подведение итогов. Ответы на вопросы (1)
2.1. Как создавать великие компании? Кто добивается настоящего успеха?
2.2. На какой идее построено эффективное обучение и управление людьми
2.3. Инструменты управления и обучения. Зачем людям давать смыслы и высокие цели?
2.4. Какие следует ставить цели?
2.5. Как мотивировать и управлять?
2.6. Ответы на вопросы
1 часть — входит в пробный период — 1 час 11 минут
2 Часть только для владельцев Абонемента
3 Конспект
Конспект лекции 2
Видео запись лекции 2
Прокрутить вверх