Оговорка

Я не коуч, и не знаю, что именно вы ожидаете, поэтому расскажу, в чем я могу быть полезен и как это происходит. Мне больше нравится слово наставник, но если вам привычно называть меня коучем — мне все равно.

У людей, которые хотят, но не могут расти, как правило, две фундаментальных проблемы:

• дефицит знаний и навыков
• неспособность дойти до цели, преодолеть препятствия, собраться

Что до знаний и навыков, то здесь я могу подсказывать только в рамках своей успешной экспертизы, в том направлении, где я уже что-то построил и добился. Во всем за пределами экспертизы я не могу быть полезен. Об моей экспертизе прочитайте ниже.

Что касается целей и роста, мой фокус ограничен только бизнесом. Я не даю советов по психологическим, семейным и прочим проблемам, я не психолог и не психотерапевт.

Я могу помочь поставить правильную цель, создать план и сделать так, чтобы вы его достигли, не бросили.

Если ваш бизнес пересекается с моей экспертизой, то я готов давать советы.

Если ваш бизнес лежит за пределами моей экспертизы, то я могу помогать только в постановке и достижении цели, но не стоит ожидать от меня советов в то, в чем я не понимаю.

Если вы хотите просто пообщаться, обсудить свободные темы, выслушать мое мнение, подискутировать, и не обязательно достигать целей, тогда вы можете заказать свободное общение. Есть довольно много желающих поговорить со мной по широкому круге тем, невзирая на наличие или отсутствие экспертизы.

В почти 95% ситуаций наставничество избыточно или не имеет смысла по разным причинам, поэтому в большинстве случаев я рекомендую взять Квест или Консалтинг. Квест покрывает 95% потребностей начинающих, и создан как эффективная и доступная альтернатива коучингу или наставничеству.

• 1-е, что стоит понять — действительно ли вам нужен коуч?
• 2-е, что стоит понять — какой именно коуч подойдет для вас, для вашей стадии роста и характера.
• 3-ее, что стоит знать, что стоит ожидать от наставника, а чего нельзя ожидать, что наставник не будет делать и не потерпит.

Коуч может быть очень полезен, если:

• перед вами стоит серьезная цель роста, которая вас привлекает и пугает одновременно,
• когда много зависит от достижения цели,
• если цена провала будет недопустимой, катастрофической,
• когда ставка высока на уровне жизни и смерти, и вы готовы на многое, чтобы достигнуть цели любым путем…
• и при этом не находите в себе достаточно силы, испытываете сомнения, страхи, прокрастинацию.

Во всех остальных случаях, когда у вас еще нет цели, вы в неопределенности, нет приоритетов, не готовы многим жертвовать, испытываете скепсис, оптимальный вариант взять Квест. Как я уже говорил, Квест покрывает 95% потребностей начинающих, и создан как эффективная и доступная альтернатива коучингу или наставничеству.

• Наставник не работает за вас, не желает за вас.
• Наставник не отец, не муж, не друг.
• Наставник ближе тренеру или репетитору, работа наставника помочь вам не бросать, держать фокус, не отвлекаться, достигнуть цели, при этом помочь поставить амбициозную, но реалистичную цель.
• Наставник — не преподаватель, и если вы чего-то не знаете, то должны учиться сами.
• Наставник может давать советы в том, что он понимает, и в том, в чем он однозначно преуспел.

Если вы не способны описать цель и проблему, а можете описать лишь ситуацию, не знаете, что делать, хотите получить более общий совет или мое мнение, тогда вам следует рассмотреть вариант свободной консультации.

Опишите свою ситуацию в короткой анкете.