4 часа
Семинар критически важен если Вам за 40, и Вы:
- Понимаете, что карьера в корпорации начала тормозить.
- Видите, что молодые дышат в спину.
- Чувствуете, что технологии напирают.
- Осознаете, что супер менеджером стать не удалось.
- Понимаете, что в корпораций роста нет и невозможно реализоваться.
- Думаете о смене деятельности и своем бизнесе.
- Пытаетесь понять – какую нишу и новую профессию выбрать?
- Испытываете тревожность и беспокойство неопределенностью будущего.
- Пережаваете перидически депрессии из-за того, что жизнь не удалась.
- Чувствуюте себя винтиком и деградацию.
- Потеряли вкус новизны и желание учиться.
- Вините себя и утратили надежду.
Семинар для всех, кто хочет понять – чему стоит учиться, а главное почему?
Чтобы и деньги, и фан, и перспектива, и независимость. И перезагрузка.
Что вы узнаете ПЛОХОГО, что вас расстроит, но позволит взглянуть на ситуацию реалистично?
- Вы узнаете, что вам ПРИДЕТСЯ учиться, меняться и работать тяжело, чтобы расти, и не скатиться к кошмару. И выбора у вас нет, а надеяться на государство – бесполезно.
- Вы узнает, почему опыт обнуляется в среднем каждые 5-7 лет?
- Вы узнаете про “старение менеджеров” и почему все трудней делать карьеру в компаниях?
- Вы узнаете два своих смертельных греха, которые вам никогда не простят в корпорациях до тех пор, пока вы работаете как наемный человек. Но при этом эти грехи превращаются в достоинство, если вы работаете на себя.
- Вы узнаете, почему ваше увольнение неизбежно.
- Вы узнаете, что изменилось в корпоративном мире, какие предпосылки приводят к тому, если вы не сделали карьеру до 35, то вероятность рвануть вверх менее 10%.
- Узнаете, почему если вы потеряли работу в 45+, то вероятность найти сопоставимую по условиям позицию менее 10%.
- Вы узнаете почему увеличивающийся эйджизм снижает ваши шансы, и нет возможности этому противостоять внутри корпорации, но можно вне ее.
- Вы узнаете какие есть стратегии преодоления этой проблемы: фриленс, контракт, собственный продукт – все это варианты запуска своего бизнеса.
- Вы узнаете – почему обучение программированию или любому навыку не работает?
Что вы поймете ХОРОШЕГО и ОБНАДЕЖИВАЮЩЕГО ?
- Вы поймете, как надо начать мыслить, если допустить, что вы БОЛЕЕ НИКОГДА не получите работу в корпорациях, а если и получите, то ничтожную, низко плачиваемую.
- Вы поймете, почему создание своего бизнеса – это единственный вариант роста. Вы поймете, что это не легкий вариант, а более тяжелый, но также поймете почему эта стратегия дает рост вне зависимости от возраста.
- Вы поймете в каких направлениях ваш возраст и опыт – это преимущество.
- Вы поймете в каких направлениях накопление опыта приводит к успеху, а в каких направлениях опыт обнуляется. Это позволит вам сделать правильный выбор.
Программа. Что мы подробно рассмотим и вы получите?
- Почему, если вы думаете: “Мне за 30 и все хорошо!” это означает, что у вас проблемы?
- Предпосылки, которые полностью меняют образ современной карьеры, провоцируют эйджизм, выгоняют профессионалов на улицу при том, что есть постоянный дефицит кадров.
- Почему вы не конкурентны по сравнению с молодежью?
- В чем вы имеете БОЛЬШЕ преимуществ по сравнению с молодежью?
- Коммодитизация труда – что это такое, и почему это убивает профессионалов в корпорациях, но дает шанс квалифицированным специалистам переходить из найма в статус свободного контрактора.
- Почему быть контрактором выгодней, чем работать в найме?
- Почему создавать свой бизнес выгодней, чем работать в найме?
- Стратегия №1 – “Я хочу остатья в корпорации”. Предпосылки, риски, возможности.
- Стратеги №2 – “Я понимаю, что надо думать о своем бизнесе..”.Предпосылки, риски, возможности.
- Как начинать готовиться к созданию своего бизнеса, работая в компании и используя ее ресурсы?
- Как начинать разрабатывать свой бизнес, работая в компании?
- Как совмещать работу в компании и свой бизнес?
- Как и когда правильно уходить из корпорации?
- Как перейти из статуса наемного в статус контрактора и начать зарабатывать в 10 раз больше?
- Перспективные ниши, в которые выгодно инвестировать время: образование, консалтинг, медицина, агентские компетенции, создание эксклюзивных продуктов и услуг, создание произведений искуссива, развлечения, игры, украшений и т.п. В них опыт накапливается, а маржа увеличивается.
- Мертвые ниши, которые истощаются, т.е. в них опыт девальвируется, а маржа снижается.
- Специфические ниши, в которых ваш возраст не имеет значения.
- Специфические ниши, в которых ваш возраст является плюсом.
- Сколько требуется времени на обучение в разных направлениях с 0?
- Как преодолеть страх обучения, что нужно много времени?
- Как перестроить свои мозги, чтобы осознать, что вы учитесь не для устройства на работу, а для создания своего бизнеса. Вас никто нанимать не будет. Вы не будете более наниматься. Вы будете продавать.
- Типичные ошибки начинающих предпринимателей, которые все жизнь работали в найме, и как из избежать?
- Почему у начинающих 1-й, 2-й и … 5-й бизнес проваливается и чему учиться, чтобы 1-й бизнес выстрелил?
- В чем главная иллюзия начинающих о том, что такое бизнес и чем предстаит заниматься?
- Как построить бизнес на основе того, что вам нравиться?
- Бизнесы будущего: обучение, менторинг, создание игр. Почему это так и каковы для этого объективные предпосылки?
- Почему в России/ Украине есть комплекс “Циганского инфобизнеса”, с чем это связано и как преодолеть этот страх?
- Почему сразу нужно и можно работать на зарубежном рынке, даже если вы не знаете языка?
- Что такое игровая индустрия, почему она самая перспективная?
- Как создание игр и гемификация связана с любым видом бизнеса?
- Почему весь современный бизнес это маркетинг, а ядро маркетинга – это игры?
- Как игровая индустрия связана с образованием и технологиям?
- Какие выгоды дает создание игр? Какие есть риски? Смотрим без розовых очков.
- Какая разница между работой в игровой компании и создании собственной игры?
- Почему экстремально важно и выгодно учиться создавать игры?
- Как войти в бизнес создания игр, образовательных игр? Что нужно, чтобы начать делать продавать игры?
- Процесс создания игры, образовательно игры.
- Какие компетенции нужны для создания игры?
- С каких игр начинать и почему?
- Какие есть бесплатные инструменты для содания игр и как их осваивать?
- Почему 99% курсов по созданию игр вам не подходят?
- Что на самом деле нужно, чтобы научиться создавать игры?
- Почему профессионалы из индустрии не смогут вас научить делать игры в начальной стадии?