22 декабря, 20:00 Москва/ 9:00 Калифорния
он-лайн
3,5 – 4 часа

Семинар критически важен если Вам за 40, и Вы:

• Понимаете, что карьера в корпорации начала тормозить.
• Видите, что молодые дышат в спину.
• Чувствуете, что технологии напирают.
• Осознаете, что супер менеджером стать не удалось.
• Понимаете, что в корпораций роста нет и невозможно реализоваться.
• Думаете о смене деятельности и своем бизнесе.
• Пытаетесь понять – какую нишу и новую профессию выбрать?
• Испытываете тревожность и беспокойство неопределенностью будущего.
• Пережаваете перидически депрессии из-за того, что жизнь не удалась.
• Чувствуюте себя винтиком и деградацию.
• Потеряли вкус новизны и желание учиться.
• Вините себя и утратили надежду.

Семинар для всех, кто хочет понять – чему стоит учиться, а главное почему?
Чтобы и деньги, и фан, и перспектива, и независимость. И перезагрузка.

Что вы узнаете ПЛОХОГО, что вас расстроит, но позволит взглянуть на ситуацию реалистично?

• Вы узнаете, что вам ПРИДЕТСЯ учиться, меняться и работать тяжело, чтобы расти, и не скатиться к кошмару. И выбора у вас нет, а надеяться на государство – бесполезно.
• Вы узнает, почему опыт обнуляется в среднем каждые 5-7 лет?
• Вы узнаете про “старение менеджеров” и почему все трудней делать карьеру в компаниях?
• Вы узнаете два своих смертельных греха, которые вам никогда не простят в корпорациях до тех пор, пока вы работаете как наемный человек. Но при этом эти грехи превращаются в достоинство, если вы работаете на себя.
• Вы узнаете, почему ваше увольнение неизбежно.
• Вы узнаете, что изменилось в корпоративном мире, какие предпосылки приводят к тому, если вы не сделали карьеру до 35, то вероятность рвануть вверх менее 10%.
• Узнаете, почему если вы потеряли работу в 45+, то вероятность найти сопоставимую по условиям позицию менее 10%.
• Вы узнаете почему увеличивающийся эйджизм снижает ваши шансы, и нет возможности этому противостоять внутри корпорации, но можно вне ее.
• Вы узнаете какие есть стратегии преодоления этой проблемы: фриленс, контракт, собственный продукт – все это варианты запуска своего бизнеса.
• Вы узнаете – почему обучение программированию или любому навыку не работает?

Что вы поймете ХОРОШЕГО и ОБНАДЕЖИВАЮЩЕГО ?

• Вы поймете, как надо начать мыслить, если допустить, что вы БОЛЕЕ НИКОГДА не получите работу в корпорациях, а если и получите, то ничтожную, низко плачиваемую.
• Вы поймете, почему создание своего бизнеса – это единственный вариант роста. Вы поймете, что это не легкий вариант, а более тяжелый, но также поймете почему эта стратегия дает рост вне зависимости от возраста.
• Вы поймете в каких направлениях ваш возраст и опыт – это преимущество.
• Вы поймете в каких направлениях накопление опыта приводит к успеху, а в каких направлениях опыт обнуляется. Это позволит вам сделать правильный выбор.

Программа. Что мы подробно рассмотим и вы получите?

Часть 1 – Бесплатный билет. Нужна только регистрация.

1. Почему, если вы думаете: “Мне за 30 и все хорошо!” это означает, что у вас проблемы?
2. Предпосылки, которые полностью меняют образ современной карьеры, провоцируют эйджизм, выгоняют профессионалов на улицу при том, что есть постоянный дефицит кадров.
3. Почему вы не конкурентны по сравнению с молодежью?
4. В чем вы имеете БОЛЬШЕ преимуществ по сравнению с молодежью?
5. Коммодитизация труда – что это такое, и почему это убивает профессионалов в корпорациях, но дает шанс квалифицированным специалистам переходить из найма в статус свободного контрактора.
6. Почему быть контрактором выгодней, чем работать в найме?
7. Почему создавать свой бизнес выгодней, чем работать в найме?

Часть 2 – Стандартный, Премиальный и Эксклюзивный билет.

1. Стратегия №1 – “Я хочу остатья в корпорации”. Предпосылки, риски, возможности.
2. Стратеги №2 – “Я понимаю, что надо думать о своем бизнесе..”.Предпосылки, риски, возможности.
3. Как начинать готовиться к созданию своего бизнеса, работая в компании и используя ее ресурсы?
4. Как начинать разрабатывать свой бизнес, работая в компании?
5. Как совмещать работу в компании и свой бизнес?
6. Как и когда правильно уходить из корпорации?
7. Как перейти из статуса наемного в статус контрактора и начать зарабатывать в 10 раз больше?
8. Перспективные ниши, в которые выгодно инвестировать время: образование, консалтинг, медицина, агентские компетенции, создание эксклюзивных продуктов и услуг, создание произведений искуссива, развлечения, игры, украшений и т.п. В них опыт накапливается, а маржа увеличивается.
9. Мертвые ниши, которые истощаются, т.е. в них опыт девальвируется, а маржа снижается.
10. Специфические ниши, в которых ваш возраст не имеет значения.
11. Специфические ниши, в которых ваш возраст является плюсом.
12. Сколько требуется времени на обучение в разных направлениях с 0?
13. Как преодолеть страх обучения, что нужно много времени?
14. Как перестроить свои мозги, чтобы осознать, что вы учитесь не для устройства на работу, а для создания своего бизнеса. Вас никто нанимать не будет. Вы не будете более наниматься. Вы будете продавать.
15. Типичные ошибки начинающих предпринимателей, которые все жизнь работали в найме, и как из избежать?
16. Почему у начинающих 1-й, 2-й и … 5-й бизнес проваливается и чему учиться, чтобы 1-й бизнес выстрелил?
17. В чем главная иллюзия начинающих о том, что такое бизнес и чем предстаит заниматься?
18. Как построить бизнес на основе того, что вам нравиться?
19. Бизнесы будущего: обучение, менторинг, создание игр. Почему это так и каковы для этого объективные предпосылки?
20. Почему в России/ Украине есть комплекс “Циганского инфобизнеса”, с чем это связано и как преодолеть этот страх?
21. Почему сразу нужно и можно работать на зарубежном рынке, даже если вы не знаете языка?

Часть 3 – Стандартный, Премиальный и Эксклюзивный билет.

1. Что такое игровая индустрия, почему она самая перспективная?
2. Как создание игр и гемификация связана с любым видом бизнеса?
3. Почему весь современный бизнес это маркетинг, а ядро маркетинга – это игры?
4. Как игровая индустрия связана с образованием и технологиям?
5. Какие выгоды дает создание игр? Какие есть риски? Смотрим без розовых очков.
6. Какая разница между работой в игровой компании и создании собственной игры?
7. Почему экстремально важно и выгодно учиться создавать игры?
8. Как войти в бизнес создания игр, образовательных игр? Что нужно, чтобы начать делать продавать игры?
9. Процесс создания игры, образовательно игры.
10. Какие компетенции нужны для создания игры?
11. С каких игр начинать и почему?
12. Какие есть бесплатные инструменты для содания игр и как их осваивать?
13. Почему 99% курсов по созданию игр вам не подходят?
14. Что на самом деле нужно, чтобы научиться создавать игры?
15. Почему профессионалы из индустрии не смогут вас научить делать игры в начальной стадии?

КУПИТЕ БИЛЕТ И ПОЛУЧИТЕ В ПОДАРОК
доступ к записи 4-часовой лекции

Игры будущего: что ждет вас и ваших детей?

+ бесплатный месячный доступ  к закрытой подписке, включая

• Неограниченный доступ к более 700 статьям, более 2500 страниц по развитию бизнеса, запуску проектов, образованию и образовательному бизнесу, теории каст и ролей, личностному росту, коучингу и менторингу. Включая разборы ошибок, кейсов, примеры, схемы, шаблоны, лайфхаки.
• Неограниченный доступ к более 300 часов видео в 70-и семинарах – как моих, так и более 50 экспертов по личностному развитию, бизнес девелопменту, кино продюсированию, стартапам, маркетингу, финансам, образованию и т.д.
• Теорию Каст и Ролей в форматах PDF, EPUB, а также…возможность читать книгу с сайта.
• Доступ к закрытой рассылке эксклюзивных статей.
• Личный кабинет управления учебным прогрессом.
• Личный кабинет управления подпиской.
• Постояную поддержку, вы можете задать вопрос по работе сайта, доступу, оплате.

---

+ Персональную 60-минутную консультацию с Алексеем Кролом

---

---

«Коммодитизация (англ. – commoditization) – процесс перехода продукта из марочной категории в категорию рядовых продуктов (commodity). Коммодитизация происходит за счет постоянного совершенствования производственных технологий, благодаря чему продукты становятся всё более и более похожими – с точки зрения качества, возможностей, технических характеристик и пр., и потребителю становится безразлично, товар какой марки покупать (так как с его точки зрения все они одинаковые). С течением времени коммодитизации подвергаются все более сложные в технологическом плане товарные категории – от mp3-плейеров до компьютеров и даже автомобилей.»

Если более простыми словами: со временем любые, не требующие уникальной экспертной работы товары будут вынужденно конкурировать по цене, скатываясь до минимального уровня маржи, а то и становясь убыточными. Причем, по мере распространения того самого экспертного знания оно перестает быть столь уникальным, поэтому сегодняшние «уникальные эксперты» могут вполне стать завтрашним мейнстримом, как это произошло с конторами по установке и обслуживанию 1С.

Назад

---

Внимание!

Как получить 20% скидку за один репост на FACEBOOK

1. Выбираете любую ссылку, где есть пост о семинаре из списка:

Для тех, кому 40+ будущее уже наступило, со всеми его мрачными сценариями, кроме одного. Но прежде, чем рассказать хорошие новости, немного плохих.	https://www.facebook.com/alex.v.krol/posts/10213784517719742

2. Делаете репост.

3. Копируете ссылку репоста? Для этого на компьютере подводите мышку к дате вашего репоста.

4. Нажимаете правую кнопку мыши, на ссылке, и выбираете в меню копировать ссылку.

 

5. Заходите на регистратор партнеров.

6. Вставляете копию ссылки на свой репост.

7. Указывате e-mail и нажимаете кнопку Отправить. Следуйте инструкциям в письме.

8. Мы получаем, проверяем данные, и в течении 10 минут высылаем на указанный адрес промокод на 20%, ссылку ввода и инструкцию как его применять.

Назад