6-161-163 Как я делегирую чтобы экономить время и деньги?

1-3. Миф про делегирование. Что такое делегирование? Чем хорошее делегирование отличается от гемора.
4-6. Иерархия в делегировании. Возможности и ограничения. Оценка эффективности делегирования.
7-10. Страх делегирования Последовательность, пределы делегирования. Как бороться с шаблоном.
11-13. Чек лист критериев. Что делегировать невозможно. Ответы на вопросы.
14-16. Что можно делегировать в творческом труде?
17-18. Какой вариант делегирования выбрать? Когда выгодно делать самому, а когда отдать на аутсорс? Как ускорить передачу делегирования?
19-20. Какие инструменты упрощают делегирование ? Что является примером хорошо сформулированной задачи для делегирования?
21. Факапы при делегировании. Ответы на вопросы
22-25. Как оценить компетенцию и квалификацию человека, справится ли он. Временные затраты при делегировании
26-28. Как осуществлять контроль, как часто. Что делать если результат не удовлетворяет заказчика
29-31. Вопросы у делегируемого. Оценка процесса делегирования. Как сохранить продуктивные отношения с исполнителем.
Конспект
Previous Глава
Next Глава

4-6. Иерархия в делегировании. Возможности и ограничения. Оценка эффективности делегирования.

Контент доступен для подписчиков
Вы видите эту надпись, потому что не залогинены, или у вас нет подписки.
Если у вас есть активная подписка, то залогиньтесь.

Если вы еще не взяли Квест, начните.

Что такое Квест?