Чем выше уровень управленца, тем меньше его беспокоит специфический аспект деятельности. Он может у одних спрашивать совета, куда идти и что делать, у других – кто лучше справится, у третьих – как поставить задачи и как оценивать. Управленец фокусируется на целях и параметрах того, что должно быть сделано и чему соответствовать, но даже об этих […]
5 - Карьера в корпорации
Я не вижу никаких возможностей на своей работе. Что делать? Уходить? – 5:15 минут чтения
После прочтения книги “Теории Каст и Ролей” ко мне обращаются много людей в состоянии экзистенциального тупика, когда они ощущают, что их жизнь остановилась, не имеет смысла и вектора. А потому они не знают, куда направить свои силы. При этом многие обладают серьезными амбициями. Эта смесь – амбиций и энергии, с одной стороны, и невозможности двигаться – с другой, […]
Как ускорить карьеру в 10 раз? – 1:23 минута чтения
Вот пример вопроса, который мне часто задают: “…Я работаю в крупной корпорации, уже 14 лет. Достиг, на мой взгляд, неплохого уровня, но дальше – мой социальный лифт остановился. Не вижу никаких перспектив впереди, депрессия, всё одинаково и неинтересно. Думаю о смене работы, но боюсь потерять, то, что уже есть….” Я обычно спрашиваю: “А что Вы […]
Как ускорить карьеру в 10 раз? Продолжение – 4:24 минуты чтения
Клиенты мне часто задают самые разные вопросы. Наиболее типичные из них, часто повторяющиеся, я выкладываю в моем блоге, как, например, этот. “Я работаю в крупной корпорации, уже 14 лет. Достиг, на мой взгляд, неплохого уровня, но дальше – мой социальный лифт остановился. Не вижу никаких перспектив впереди, депрессия, всё одинаково и неинтересно. Думаю о смене […]