Home Blog
Продолжение. Начало здесь: Ответы на вопросы про менторинг. Часть 1 В предыдущей части я касался вопросов о том, эффективен ли менторинг как инструмент достижения цели и повышения личной эффективности, зачем и кому нужен менторинг, в чем особенность и отличие корпоративного менторинга от персонального. Важен ли жизненный опыт человека для эффективного менторинга? И может ли молодой человек, начитавшись книжек быть хорошим ментором? 6....
Вопросы об эффективности менторинга, о взаимодействии с ментором, об ожиданиях и результатах, о том, какие гарантии может дать ментор и т.д. , я получаю постоянно. И время от времени отвечаю на них, объединив по темам и группам. Выкладываю очередные порции.  1. Эффективен ли менторинг как инструмент достижения цели и повышения личной эффективности? Думаю, для 70-80% людей да, эффективен. Это означает, что используя...
Периодически люди пишут мне всякое, чего-то хотят. Я не понимаю что они пишут - видимо по тупизне, поэтому предлагаю им коротенько написать. В ответ некоторая часть из них пишет примерно следующее "То, что я хочу сказать настолько сложно и концептуально, что я не могу это написать в 25 словах. ПОЭТОМУ Я ХОЧУ ПОГОВОРИТЬ ПО СКАЙПУ ИЛИ В ЖИВУЮ. " Какое то...
Спасибо всем за дискуссии по ICO, особое спасибо Anton Antich - очень полезно было собрать боли и сомнения относительно данного механизма. Это такая постоянная часть customer development + постепенное привлечение внимания. Моя цель идентифицировать причины проблем, ибо тогда решение, над которым мы работаем может быть релевантным. Очевидно, что это вжжж, которое я тут порождаю - неспроста. И еще раз...
Люди думают, что ключевая ценность блокчейна это биткоин только на том основании, что биткоин растет. Также люди любят рассуждать про применение блокчейна в финтеке и тому подобных отраслях. Но для меня очевидно, что самая большая ценность именно в том - как блокчейн, криптовалюты, концепции смарт-контрактов и токенов привнесли инновации в крауфандинг в виде ICO.   Если большинству из вас, ребятки, задать...
Большинство людей, вне зависимости от того, как они относятся к наставничеству, задают себе вопрос: "А насколько менторинг может быть эффективным?" Важно, что менторинг совершается командно: с одной стороны  - ментор, с другой - ученик. Поэтому один из важнейших факторов - это, с стороны ментора - профессионализм, с другой - готовность и зрелость клиента. И здесь я хочу коротко рассказать о том,...
Начало здесь: Часть 1,  Часть 2 Вот несколько признаков хорошего наставника: Наставник-ментор должен быть на несколько уровней ВЫШЕ Вас в социальной и экономической позиции. Он имеет опыт прохождения ТАКОГО пути, который даёт представление о том, как избежать ошибок.   Он мотивирован помогать Вам, уберегая от прокрастинаций отсутствия веры в себя.  Он не привязан к тому, что и кто  Вы есть сейчас....
Продолжение В первой части речь шла о том, как человек может влиять на свою жизнь, об исторической роли ментора, о том, как в обществе возникали идеи о возможностях личностного роста, в чём "Символ веры" классической "американской мечты" и др. Начало здесь: Часть 1 ..... А дальше объявляется ЦЕНА и УСЛОВИЯ достижения мечты:  ТРУД и СПОСОБНОСТИ - да, но ещё добавляется, что происхождение  и принадлежность...
Слово МЕНТОР стало настолько заезженным, что начинает утрачивать свой смысл. Поэтому, чтобы разобраться, нужно понять различные его функции. Зачем ВАЖНО это понимать? Затем, чтобы чётко осознавать: КТО МОЖЕТ ВЫСТУПАТЬ НАСТОЯЩИМ МЕНТОРОМ, а на кого Вы просто будете тратить время и деньги. А также, чтобы понять - ЧТО НЕОБХОДИМО для того, чтобы получить НАСТОЯЩЕГО МЕНТОРА, и ГДЕ ВОЗМОЖНО его получить?...
В Америке  менторинг/коучинг и похожие вещи не продаются абстрактно. Да, здесь потребитель понимает, что такое менторинг, коучинг, зачем он нужен, а самое главное, в каких ситуациях он реально полезен. Этому обучают в университетах на первом курсе, так же, как основам тайм-менеджмента, целеполагания, планирования карьеры. Т. е. здесь детей учат основам построения успешной жизни, правда, они часто такие же оболтусы, хотя...

Вы не залогинены! Чтобы получить полный доступ, надо:
войти / зарегистрироваться

Мы в соцсетях

0FansLike
29,000FollowersFollow
256FollowersFollow
3,209SubscribersSubscribe

Новые посты

Популярные